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子どもを取り巻く社会をアップデートする オープンポジション

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on 2026/09/15

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子どもを取り巻く社会をアップデートする オープンポジション

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四角 英未

出版業界からキャリアをスタートし、15年の在籍期間に雑誌編集、広報、広告営業を経験。その後保育業界に転職し、まちと子どもと園をつなぐ専門職「コミュニティコーディネーター」として約5年勤務。育児休業を挟んで2022年から人事・労務を担当。›4主に採用と規約作りを担っている。

岡庭 希

新卒から外資消費財メーカーで商品開発と営業を経験。広報を学び、教育業界に転身。インターン(お手伝い)がきっかけで、入社。姉妹会社のナチュラルスマイルジャパンと、まちの研究所の兼務。広報と不定形な新規事業開発を中心に担当しています。6歳の息子がいるワーママ。野球観戦と旅、建築が好きです。

中西 信介

“まちぐるみの保育”を実践する「まちの保育園/こども園」で働いています! 吉祥寺園の立ち上げからコミュニティコーディネーター(CC)として5年働き、 1年間の育児休業を経て、現在は園のマネジメントと、法人全体の運営コーディネーターとしてコミュニティを耕しています。

まちの研究所株式会社のメンバー

出版業界からキャリアをスタートし、15年の在籍期間に雑誌編集、広報、広告営業を経験。その後保育業界に転職し、まちと子どもと園をつなぐ専門職「コミュニティコーディネーター」として約5年勤務。育児休業を挟んで2022年から人事・労務を担当。›4主に採用と規約作りを担っている。

なにをやっているのか

まちの研究所株式会社は、「子ども・保育・教育領域」と「コミュニティづくり、まちづくり領域」の融合による新たな価値の創造を目指している会社です。 教育からまちや社会を変えて子供たちの未来を創造すべく、姉妹会社であるナチュラルスマイルジャパン株式会社(まちの保育園・こども園)が運営する保育園・認定こども園の知見をベースに、まちづくりやコミュニティづくり、教育関連事業の新規開発等に注力しています。 ■事業内容■ ・保育所の開設、経営に関するコンサルティング・プロデュース事業 ・子ども、教育、子育て支援に関するコンサルティング・プロデュース事業 ・子ども、子育てを中心としたまちづくりに関するコンサルティング・プロデュース事業 ・教師、保育士、コミュニティコーディネーターの養成、育成 ・教育、保育、まちづくり関連のシンポジウム・展示会等の開催 ・カフェ「まちの本とサンドイッチ」「coの食卓」運営 ・渋谷区子育てネウボラ 地域子育て支援拠点 「coしぶや」運営 ・レッジョ・エミリア教育の日本窓口組織「JIREA(Japan Institute For Reggio Emilia Alliance)」運営 ・将棋✕まち コミュニティスペース「駒テラス西参道」運営。 ・企業主導型保育所の運営 ・子どものためのアトリエ空間の運営と、探究学習カリキュラム開発、提供 ・保育者・教育者・こどもに関わる人のための学びのオンラインプラットフォーム「まちのアカデミー」運営 他 ■事業の展望■ 今、教育・子育てをめぐる環境は大きく変化の時をむかえています。教育とは社会を作り出すことです。子どものウェルビーイングは、コミュニティ、社会、地球のウェルビーイングとつながっています。 私たちが目指すのは、CSV(Creating Shared Value)すなわち、「共通価値の創造」です。企業の社会的責任を表す「CSR」と似ていますが、CSVは企業が積極的に社会的課題の解決をすると同時に成長していくという考え方です。 将来的に教育に関する活動は、企業における事業の根幹を担うようになっていくでしょう。 私たちは、大学等研究機関、国内外の教育機関、クリエイティブチーム、科学者、技術を持つ企業等とのネットワークを持ち、様々な企業が教育や子育て、コミュニティづくりのコンテンツを提供するためのお手伝いをすることで、社会全体を学びのフィールドにしていきたいと考えています。

なにをやっているのか

まちの研究所株式会社は、「子ども・保育・教育領域」と「コミュニティづくり、まちづくり領域」の融合による新たな価値の創造を目指している会社です。 教育からまちや社会を変えて子供たちの未来を創造すべく、姉妹会社であるナチュラルスマイルジャパン株式会社(まちの保育園・こども園)が運営する保育園・認定こども園の知見をベースに、まちづくりやコミュニティづくり、教育関連事業の新規開発等に注力しています。 ■事業内容■ ・保育所の開設、経営に関するコンサルティング・プロデュース事業 ・子ども、教育、子育て支援に関するコンサルティング・プロデュース事業 ・子ども、子育てを中心としたまちづくりに関するコンサルティング・プロデュース事業 ・教師、保育士、コミュニティコーディネーターの養成、育成 ・教育、保育、まちづくり関連のシンポジウム・展示会等の開催 ・カフェ「まちの本とサンドイッチ」「coの食卓」運営 ・渋谷区子育てネウボラ 地域子育て支援拠点 「coしぶや」運営 ・レッジョ・エミリア教育の日本窓口組織「JIREA(Japan Institute For Reggio Emilia Alliance)」運営 ・将棋✕まち コミュニティスペース「駒テラス西参道」運営。 ・企業主導型保育所の運営 ・子どものためのアトリエ空間の運営と、探究学習カリキュラム開発、提供 ・保育者・教育者・こどもに関わる人のための学びのオンラインプラットフォーム「まちのアカデミー」運営 他 ■事業の展望■ 今、教育・子育てをめぐる環境は大きく変化の時をむかえています。教育とは社会を作り出すことです。子どものウェルビーイングは、コミュニティ、社会、地球のウェルビーイングとつながっています。 私たちが目指すのは、CSV(Creating Shared Value)すなわち、「共通価値の創造」です。企業の社会的責任を表す「CSR」と似ていますが、CSVは企業が積極的に社会的課題の解決をすると同時に成長していくという考え方です。 将来的に教育に関する活動は、企業における事業の根幹を担うようになっていくでしょう。 私たちは、大学等研究機関、国内外の教育機関、クリエイティブチーム、科学者、技術を持つ企業等とのネットワークを持ち、様々な企業が教育や子育て、コミュニティづくりのコンテンツを提供するためのお手伝いをすることで、社会全体を学びのフィールドにしていきたいと考えています。

なぜやるのか

■起業に至る経緯■ 姉妹会社のナチュラルスマイルジャパンは、保育園や認定こども園の運営を通して、実際に子どもと接し、教育の本質と深さを追究する会社です。その一方で、教育を普及させるためには土壌づくりが必要だと考えました。より良い教育の「根」が、広く、深く伸びるように、「暮らし」「社会」「文化」という畑を広く耕して行く必要があると考え、2015年に「まちの研究所株式会社」を設立しました。 ■解決したい課題■ 変化の激しい社会の中で、子どもたちの学びのあり方も変容しています。知識の量から、知識の活用に教育の重心は移り、世界でも日本でも教育改革が進んでいます。教育とは、大人に都合の良い内容を教えることではありません。子どもたちには「社会に求められる人」を目指すのではなく、「なりたい自分」になってほしいと考えます。これを実現するには、子どもたちがクリエイティビティを自由に発揮できる環境を整える必要があると考えています。 また、私達は、子どもの学び・育ちに、コミュニティが参加することを大切にしています。子どもにとって、周りにいる私たちが、何よりの環境と思うからです。「まち」は、生きた学びで溢れています。人格形成期の子どもたちが、人と心をかわし、文化に触れ、人生やあらゆる世界の魅力に出会いながら、日々を充実したものにして行って欲しいと願っています。 このような考えから、私たちにとって教育・子育てを通した社会づくりが大きなミッションになりました。

どうやっているのか

■活躍中のメンバー■ 現在、現場スタッフを含めて約75名のメンバーが活躍中です。そのうち、本社で働いているメンバーは約7名です。 ■オフィスと働く環境■ 東京都渋谷のクリエイティブプラットフォーム「co-lab渋谷キャスト」が本社です。リモートワークも推奨しています。お仕事をする中で、まちの研究所各事業所や、姉妹会社であるナチュラルスマイルジャパンが運営する保育現場にも足を運び、理解いただきたいと考えています。

こんなことやります

「もっと地域と関わりたい」「人と人をつなぐ場づくりがしたい」 「ソーシャルな課題解決に、自分のスキルを活かせないだろうか?」 私たち「まちの研究所」は、「子ども」と「まち」の両軸から、これまでにない新しいコミュニティづくりに挑戦しているチームです。保育・教育・子育て支援を基盤に、地域ぐるみで子どもを育て、子どもたちの存在が地域を豊かにしていく。そのための施設運営、新記事事業開発、コンサルティングなどを行っています。 「教育や保育の業界経験がないと関われないのでは?」 そんなことはありません!私たちは現在、ポジションを限定せずに広く仲間を募る【オープンポジション】を採用しています。 アートやデザインの力で子どもの探求心を刺激する「アトリエリスタ」、地域と園をつなぐ「コミュニティコーディネーター」、新規事業を生み出す「プロジェクトマネージャー」など、活躍の場は多岐にわたります。もちろん、組織を支えるバックオフィスや、施設のマネージャーとしての道もあります。 \こんな方と出会いたい!/ ・人と人をつなぐ場づくりや、まちづくりに関心がある ・ソーシャルな領域で社会にインパクトを与えたい ・自分の専門性(企画、デザイン、マネジメントなど)を別の視点で活かしたい ・今は明確な希望職種がないが、ビジョンに共感できる環境で働きたい 「まずは話を聞いてみたい」「自分のスキルがどう活かせるか相談したい」というフェーズで大歓迎です。 カジュアル面談を通して。みなさまのバックグラウンドと、私たちのビジョンを掛け合わせ、どんな面白いことができるか一緒に考えてみませんか? ▼代表的な募集職種 アトリエリスタ 芸術・デザインのバックグラウンドを活かし、子どもたちの探究・創造活動を保育者とともに支える専門職。子どもたちの創造活動や探究活動を支えるアトリエ環境づくり、子どもたちの創造性を支える物品の選定や環境設定、学びのプロセスに目を向けた記録の作成等を担当します。 コミュニティコーディネーター 各園や施設の現場に立って、地域と子ども・保護者・保育者の橋渡しする役割です。子どもの興味・関心に寄り添いながら地域との共存関係を築き、子どもたちに様々な人格・才能との出会いや経験を持ってもらえるよう、他のスタッフと連携を取って環境を整えて行きます。 プロジェクトマネージャー 私たちは、「子ども」と「まち」の両軸にまたがるさまざまな事業を行っています。企業や行政との共創のなかで、保育園・こども園・子育て支援施設の立ち上げ、保育者向け研修システムの運用、自治体の教育ビジョン策定と実践のための伴走支援、子どもの創造力を育むアトリエづくり等を手掛けてきました。プロジェクトマネージャーは、新規事業の企画・計画立案、人材や予算の確保、進捗管理など全般を担います。弊社の実践部門(こども園・保育園・子育て支援施設等)で培われた知見をもとに、社会との共創の中でソーシャルインパクトを生み出す仕事です。 ラーニングコーディネーター/ラーニングサポーター クリエイティブラーニングスクール「レンズ」等で、子どもたちの「好き」に寄り添い、地域と学びを編み上げる専門スタッフです。「ラーニングコーディネーター」は、地域や社会との接点をデザインし、企業・店舗等を巻き込んだ学びの企画や、プロジェクト全体のコーディネートを担う中核的な役割です。 「ラーニングサポーター」は、子どもたちの日常の探究活動に寄り添い、一番近くでその活動をサポートする役割です。
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    会社情報

    2015/03に設立

    76人のメンバー

    東京都渋谷区渋谷1-23-21 co-lab渋谷キャスト