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株式会社グラッドキューブのメンバー
田村 美由紀
専門商社にて卸売営業・輸入業務に携わり、求人広告代理店にて企業様の採用課題の解決・採用目標に伴走。 前職を通して採用・育成に興味を持ち、現在はITベンチャー【グラッドキューブ】へ。 経営企画部ピープルサクセスチームにて、新卒・キャリア採用を担当しております。
村上 蛍
株式会社グラッドキューブ/マーケティングソリューション事業部 シニアマネージャー #WEB広告 #マーケティング #リスナビ インターンからはじまり、業界歴10年目に突入! 大学4回生の誕生日までに就活を終了させる!と自分で決め、誕生日当日に内定をいただけたのが、グラッドキューブでした。(すごい運命) 毎日エキサイティングなので飽きないです。 やりたいこと、責任をもって任せていただける、挑戦させていただける環境に感謝です。
Deguchi Koji
映像ディレクターとしてキャリアをスタート。 現在はクリエイティブチームの責任者として 組織作りとクリエイティブディレクション業務を行っています。
グラッドキューブ 採用チーム
①【チームのミッション・存在意義】 私たちは、単に人を「採用」するのではなく、 当社を通じて「人生が豊かになった」と思ってもらえる出会いを創るチームです。 「"採用"は、会社の未来をつくる第一歩。だからこそ、真剣に、誠実に向き合っています。」 ②【どんな価値観で動いているか】 私たちは、面談・面接1回にも“らしさ”と“誠実さ”を込めています。 「“この人と働きたい”と思えるように、自分たちがまず熱量と誠意を持つ。」 「ただ人を集めるのではなく、活躍できる“意味のあるマッチング”を意識しています。」 ③【会社の雰囲気】 「性別、年齢、国籍、学歴関係なく」をテーマに、キャリアも価値観も異なるメンバーが、日々フラットに語り合いながら採用活動をしています。 人事チームは「営業出身、人事未経験、Z世代など多様なバックグラウンド。」 ④【どんな人と働きたいか】 『何をするか』より『誰と働くか』を大事にしたい。そんな想いに共感してくれる方と出会いたいです。 「“この会社、ちょっといいかも”って思ってくれたあなたと、まずは雑談したいです。」
株式会社グラッドキューブのメンバー
なにをやっているのか
なにをやっているのか
社内MTG
なぜやるのか
エントランス
「喜びをカタチにする」 多数の表彰実績
どうやっているのか
全事業部がワンフロアに存在
開発チーム:ミーティング風景
こんなことやります
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