WHAT｜なにをやっているのか 私たちは、システム開発・SES事業を中心に、企業が抱えるさまざまなIT課題の解決を支援しています。 Web・モバイルアプリケーションの開発から、インフラ・ネットワークの設計・構築、運用・保守まで、幅広い領域のプロジェクトに携わっています。 ただ、私たちが目指しているのは「エンジニアを案件にアサインするだけの会社」ではありません。 エンジニア一人ひとりが、 「もっと上流工程に挑戦したい」 「技術の幅を広げたい」 「マネジメントにも挑戦したい」 「自分の市場価値を高めたい」 といった想いを実現できる環境をつくること。 そのために、クライアントとの直接契約を中心とした案件開拓や、キャリアを意識したプロジェクト提案に力を入れています。 また、SES事業だけにとどまらず、中小企業向けSFA／CRMサービス「SalesONE」や、中古工作機械流通サービス「Machine Freak」など、自社サービス・新規事業にも取り組んでいます。 エンジニアとして経験を積んだ先に、より多くの選択肢を持てる会社を目指しています。 WHY｜なぜやるのか 私たちが大切にしているのは、**「エンジニア自身が、自分のキャリアを選べること」**です。 SES業界では、本人の希望とは関係なく案件が決まったり、自分の契約条件や評価基準が分からないまま働いたりするケースもあります。 その結果、 「数年間働いているのに、できることがあまり増えていない」 「次にどんなキャリアを目指せばいいか分からない」 「会社から言われた案件を続けているだけになっている」 そんな悩みを抱えるエンジニアも少なくありません。 私たちは、SESという働き方そのものが問題なのではなく、エンジニアがキャリアについて考え、選択できる仕組みが不足していることが課題だと考えています。 だからこそ、目の前の案件だけを見るのではなく、 「この経験が、その人の次にどうつながるのか」 まで一緒に考えたい。 SESでも成長できる。 SESだからこそ、さまざまなプロジェクトを経験し、自分の可能性を広げられる。 そんな環境を当たり前にしていくことが、私たちの目指す未来です。 HOW｜どうやっているのか エンジニアが納得感を持ってキャリアを築けるよう、私たちは「透明性」と「選択肢」を大切にしています。 ■ クライアントとの直接契約を重視 当社では、クライアントとの直接契約が全体の約8割を占めています。 お客様との距離が近いため、単純な作業だけではなく、要件整理や設計など、より上流の工程に関われるプロジェクトもあります。 また、クライアントが抱えている課題やプロジェクトの目的を理解したうえで仕事に取り組めることも、エンジニアとして成長するうえで大切だと考えています。 ■ キャリアから案件を考える 「今すぐ入れる案件」を優先するのではなく、一人ひとりがどんなエンジニアになりたいのかを確認したうえで、案件を一緒に考えていきます。 技術を深めるのか。 上流工程を目指すのか。 マネジメントへ進むのか。 キャリアの正解は一つではありません。 だからこそ、会社側が一方的にキャリアを決めるのではなく、本人と一緒に選択肢を広げていくことを大切にしています。 ■ 評価や契約条件をできるだけオープンに 安心して働くためには、自分がどのように評価されているのかを理解できることも重要です。 当社では、クライアントとの契約金額を本人にも共有するなど、できる限り情報をオープンにする仕組みを取り入れています。 「なぜこの評価なのか」 「次に何を伸ばせばいいのか」 が分かる状態をつくることで、次の成長につなげていきます。 ■ SES以外のキャリアもつくっていく 自社サービスや新規事業にも力を入れているため、将来的には、 ・自社サービス開発 ・プロジェクトマネジメント ・チームマネジメント ・新規事業 など、これまでのエンジニア経験を生かした新しい挑戦も増やしていきたいと考えています。 現在は組織そのものも拡大している段階です。 完成された環境に入るというより、一緒にこれからの会社をつくっていけるタイミングでもあります。 こんなことやります 今回募集するのは、これまでのエンジニア経験を生かしながら、さらにキャリアの幅を広げたい方です。 入社後は、これまでの経験や得意分野、今後挑戦したいことを伺いながら、プロジェクトを一緒に検討していきます。 たとえば、こんな挑戦ができます ・Web／業務システムの設計・開発 ・モバイルアプリケーション開発 ・インフラ／クラウド環境の設計・構築 ・要件定義など上流工程への挑戦 ・PL／PMなどマネジ