事業を支える技術力とチームづくりの二刀流になりませんか？ 今回募集するのは、データベースの専門性を発揮しながら、リード候補としてチームづくりにも携わっていただく DBエンジニア／リード候補です。 今、私たちは新たなフェーズに進んでいます。 NTTデータとの資本業務提携を機に、これまで以上にミッションクリティカルな領域へのOSS適用に挑戦しています。 扱うシステムの重要度が高まるほど、個々の専門性だけではなく、チームとして高い品質を安定して提供できる力が重要になります。 そこで今回、DB領域の専門性を持ち、その知見を周囲に広げながら、将来的にチームの中核を担っていただける方を迎えたいと考えています。 ◆業務のイメージ このポジションでは、いきなり「管理だけ」をお願いするのではありません。 DBエンジニアとして実務に関わりながら、まずは技術面からチームをリードしていただくことを期待しています。 具体的には、適性やこれまでのご経験に応じて、以下の業務を複数ご担当いただきます。 ・テクニカルサポート 　お客様から寄せられるデータベースに関する技術的な問い合わせへの対応 ・技術調査 　OSS-DBの最新技術を調査し、社内外に提供できる知見として蓄積 ・コンサルティング 　OSS-DB活用における課題に対して、スポットまたは伴走型で技術支援 ・構築作業 　お客様の要件に応じたデータベースクラスタ等の設計・構築 ・トレーニング 　OSS-DBを正しく活用いただくための講師業務、教材開発 ・講演、技術発信 　イベント等での技術講演を通じたOSSの普及促進 　検証・調査結果をTech Blog等で公開することもあります そしてリード候補として、 ・メンバーからの技術相談への対応、レビュー ・メンバーの育成支援 ・チーム内のナレッジ共有 ・技術標準化 ・案件品質の向上 にも取り組んでいただきます。 将来的には、DBチームの中核として、チーム運営や体制づくりにも関わっていただくことを想定しています。 ◆「技術を深める」と「チームを強くする」を両立できるポジションです SRA OSSには、PostgreSQL本体や関連技術の開発、コミュニティ活動、技術ブログ、講演など、さまざまな形で技術に向き合うエンジニアがいます。 一方で、今回お願いしたいのは、一人のスペシャリストとして成果を出すことだけではありません。 ご自身が培ってきた知見をレビューや相談対応、育成を通じてチームに広げ、チーム全体の技術力を高めていくことも、大切な役割となります。 「技術はこれからも向上させたい。でも、マネジメントも行い、強いチーム作りもしたい。」 そんな志向を持つ方に、ぜひ力を貸していただきたいと考えています。 ◆こんな方とお会いしたいです 私たちのミッションや価値観に共感し、共に未来を創っていきたいと思っていただける方を探しています。 ・ 会社のMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）に共感してくれる方 ・ エンジニアとしての情熱を持って仕事に取り組みたい方 ・ 組織としての価値向上に取り組みたい方 ・ データベースが好きな方 ・ PostgreSQL が好きな方 ・ 挑戦のフィールドを広げたい方 ◆応募条件 【必須】 ・データベース領域における専門的な実務経験が5年以上ある方 ・OSS-DBに専門的な興味・関心をお持ちの方 ・日本語での業務に問題のない方（目安： N1レベル） 【歓迎】 ・執筆、講演などの技術発信経験 ・OSSコミュニティでの活動経験 ・英語力（主に Reading、目安： TOEIC 600点以上） ・OSSミドルウェアへの開発貢献経験 また、チームメンバーと協力しながら、ご自身の専門性も高め続けられる方を歓迎します。 ◆最後に SRA OSSが大切にしている言葉のひとつに、 「OSSのように、オープンで情熱的であれ。」 があります。 PostgreSQLをはじめとするOSSの世界では、会社や国の枠を越えて、多くのエンジニアが知見を持ち寄り、技術を進化させています。 私たちも、お客様に価値を届けることと同時に、技術や知見を開き、次につなげていくことを大切にしています。 これまで培ってきたデータベースの専門性を、次はチームの成長や、より重要なシステムを支える力へ広げてみたい。 そんな方と、まずはカジュアルにお話しできればと思っています。 「話を聞きに行きたい」から、お気軽にご連絡ください。