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営業経験者歓迎!経営陣とともに組織をつくる、攻めの採用担当を募集!

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on 2026/09/18

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株式会社ミライユのメンバー

岡田 侑也

新卒で看護師転職支援事業部のキャリアアドバイザーを皮切りに、WEBマーケティング部門の責任者、コールセンター運営など幅広い業務を行いました。 2014年に「株式会社ミライユ」を設立し、代表取締役に就任! 現在では人材紹介を通じた新規事業の創生、下剋上版就活NEOの主宰を務めています。 好きなことは「知らないことを知り、出来なかったことを出来るようになる瞬間」。

【社長インタビュー】社会だけでなく、社員にも選択肢を。社長が考える選択肢と社会貢献とは?

岡田 侑也さんのストーリー

加藤 朱梨

法政大学社会学部メディア社会学科在籍中にマーケティング戦略を学び、SNSマーケの基盤を作ってきました。 その知識を生かし、6年ほどライバーやTikTokerなどのインフルエンサー事業に従事し、タレント総勢500名以上を育成。 その後は、タレントのマネジメントだけでなく、会社経営にも携わりながら人事戦略を考案し、組織作りや社員教育といった領域にも携わってきました。 SNSマーケの知識を活かした採用広報と、人に寄り添った人材育成やマネジメントが得意です。

小松原 彩

新卒でミライユに入社し、キャリアアドバイザーとして若年層・第二新卒の転職支援を経験しました。 求職者の方一人ひとりと向き合いながら、「どんな仕事がしたいのか」「どんな環境なら自分らしく働けるのか」を一緒に考え、転職活動をサポートしてきました。 現在は人事として、採用活動を担当しています! 「どうしたらミライユの魅力をもっと伝えられるか」 「どうしたら入社後も楽しく、長く働いてもらえるか」 そんなことを考えながら、求人作成やスカウト、面接、採用イベントなど、日々いろいろなことに挑戦しています。 キャリアアドバイザーと人事、両方の経験を活かしながら、候補者の方に「ミライユに出会えてよかった」と思ってもらえる採用を目指しています! 採用を通じて、たくさんの方とお会いできることが今の楽しみです。 転職を考えている方はもちろん、 「人事ってどんな仕事をしているの?」 「ミライユってどんな会社?」 など、少しでも気になることがあれば、ぜひ気軽にお話ししましょう!

株式会社ミライユのメンバー

新卒で看護師転職支援事業部のキャリアアドバイザーを皮切りに、WEBマーケティング部門の責任者、コールセンター運営など幅広い業務を行いました。 2014年に「株式会社ミライユ」を設立し、代表取締役に就任! 現在では人材紹介を通じた新規事業の創生、下剋上版就活NEOの主宰を務めています。 好きなことは「知らないことを知り、出来なかったことを出来るようになる瞬間」。
【社長インタビュー】社会だけでなく、社員にも選択肢を。社長が考える選択肢と社会貢献とは?

【社長インタビュー】社会だけでなく、社員にも選択肢を。社長が考える選択肢と社会貢献とは?

募集内容

なにをやっているのか

私たちミライユは『ミライに選択肢を』をミッションに掲げ、若年層やシニア層のキャリアに 選択肢を増やす事業を展開しています。 『選択肢が見出せず、困難な状況にある人、業界、地域を救うこと』 >具体的には、 ●学歴や正社員経験が少ない若い人たち。 ●世の中には必要不可欠だけど、仕事として選ばれにくい業界。 ●若者が流失してしまい、若者がいない地域など。 世の中には絶対必要と分かっていて、人手不足が起きているにもかかわらず、 選ばれない仕事や業界などがたくさんあります。 解決しないと、皆さんの当たり前の「安心」「安全」「便利」という環境が、 なくなってしまうので、そんな問題をビジネスを通じて解決したいと考えています。

なにをやっているのか

私たちミライユは『ミライに選択肢を』をミッションに掲げ、若年層やシニア層のキャリアに 選択肢を増やす事業を展開しています。 『選択肢が見出せず、困難な状況にある人、業界、地域を救うこと』 >具体的には、 ●学歴や正社員経験が少ない若い人たち。 ●世の中には必要不可欠だけど、仕事として選ばれにくい業界。 ●若者が流失してしまい、若者がいない地域など。 世の中には絶対必要と分かっていて、人手不足が起きているにもかかわらず、 選ばれない仕事や業界などがたくさんあります。 解決しないと、皆さんの当たり前の「安心」「安全」「便利」という環境が、 なくなってしまうので、そんな問題をビジネスを通じて解決したいと考えています。

なぜやるのか

【いままで当たり前だった世界を守りたい】 私たちは日本にいる皆さんを幸せにしたいと本気で考え、 日本経済の未来を担えるようなビジネスを創出していきます。 日本の少子高齢化問題、物価の高騰、2024年問題など、 今の日本は「今を生きることに精一杯」で、ミライを創ることが難しい状況です。 だからこそ、ミライを創るために、必要不可欠な業界や、眠っている人材を成長させ、 雇用を生み出すことが必然だと考えています。 ・起業をしたいけれど、悩んでいる方 ・自分に力はないけど、叶えたい夢がある方 ・社会貢献をして、日本を変えたい方 と一緒に日本を変えたいと本気で思っています。 弊社代表・岡田が詳しく語っています https://miraiyu.co.jp/intw/okadayuya_kumamoto20230629/

どうやっているのか

現在100名前後のミライユメンバーは、 『100通りの想い』×『100通り考え』を持ち、自分自身の夢のために日々経験を積んでいます。 ミライユのロゴの6色は一つ一つ意味を持ち、カラーはメンバーの多様性をイメージしています。 この6つの行動指針を大事に毎日求職者と関わっています。 ・ピュアな価値観を貫き通す ・変化を楽しみ、変化を起こす ・自分の可能性を信じ続ける ・多様性をそのまま受け入れる ・誰かのために働く事を喜びとする ・プロフェッショナルを追求する ミライユの考え方を載せているので、ぜひご覧になってください▼ https://youtu.be/3WhC8MbA6jA?feature=shared

こんなことやります

【仕事内容】 <新卒採用> ・会社説明会 ・選考,面談 ・ダイレクトリクルーティング業務 ・SNSでの情報発信 ほか <中途採用> ・書類選考 ・面接 ・入社までのフォロー ・採用部署との情報共有 ほか 当社のことを求職者に伝える言葉、求職者の個性を上長に伝える言葉など 「言語化スキル」が大切になるお仕事です! 【応募条件】 必須 ・正社員経験1年以上 ・一般的なPCスキルをお持ちの方 ・主体的に行動できる方 ・誠実に仕事に取り組める方 こんな方は歓迎! ・採用経験、営業経験のある方 ・成長意欲が高い方 ・数字や成果に向き合える方 ・キャリアアップを目指したい方 【サポート体制】 入社後はOJTを中心に、研修やチームMTG、1on1などを通してサポートします。 分からないことはすぐに相談できる環境なので、未経験の方も安心して挑戦してください!
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    募集の特徴
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    会社情報

    2014/01に設立

    100人のメンバー

    東京都千代田区神田錦町3-13-7 名古路ビル本館1階