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中途採用
新規事業/営業/人材紹介
on 2018/11/19 1,928 views

人材紹介事業の立上げメンバー!ゼロからサービスと組織の立上げをお任せ!

株式会社プログリット

株式会社プログリットのメンバー もっと見る

  • 大阪大学工学部で機械学習を用いた株式ポートフォリオ最適化を研究。その後、新卒でマッキンゼー・アンド・カンパニーに入社。日本企業の海外進出、 海外企業の日本市場戦略立案等、数々のプロジェクトに従事。 同社を退社後、株式会社GRITを創業。代表取締役社長。

  • 株式会社リクルートキャリアに新卒入社。1年間中小企業に向けて求人広告の新規開拓営業を行った後、インフラ業界、自動車業界、金融業界等幅広い業界大手企業に対して人事課題のコンサルティング営業を行う。退職後、代表岡田と株式会社GRITを創業し最高執行責任者。

  • 新卒でリクルートHRM入社・法人営業を担当。その後、富士ゼロックス広報宣伝部へ転職したのちカナダに渡り語学習得とビジネスカレッジを卒業。3年半の滞在を経て株式会社GRITにて人事・広報を担当。

なにをやっているのか

株式会社GRITは、「ビジネス英語特化型コンサルティングスクール」を展開する2016年創業のスタートアップです。

従来の英会話教室のように講義形式ではなく、専属コンサルタントが一人ひとりの目標と課題に応じた英語学習の独自カリキュラムを作成し、生徒の学習のフォローすることに特化しています。現在東京、横浜、大阪に全国7拠点で展開しており、受講者数も急増しております。

直近では、本田圭佑さんの出資およびアンバサダーの就任をいただき、
英会話コーチング業界の中で圧倒的なブランドを確立するべく動いております。

▼本田圭佑さんの特設ページ
https://honda.progrit.co.jp/

なぜやるのか

  • リクルート退職後、岡田と共に創業した山碕

今まで英語コーチングで英語学習市場を切り開き多くの受講生の英語習得を支援してきましたが、英語習得のその先にあるキャリアアップについても弊社で支援すべく今期より新規事業として人材紹介事業を立ち上げることを決定しました。

英語学習という切り口で独自のデータベースを集めているためカスタマー集客は必要なくデータベースで他社と差別化できると考えております。このデータベースをどう使いマネタイズするか、またどのような組織を作っていくのか、どのような法人に営業していくのか、など中長期の戦略をつくり、それを組織を率いて実行していく方を求めております。

どうやっているのか

  • 3ヶ月に一度の全社キックオフイベントの様子
  • 創業2周年記念イベントの様子

当社は2016年8月に設立のまだ新しい当社ですが、3期目には年間売上30億・従業員数150名を目指しています。当事者意識が高く「自分だったらどうするか」を考え、互いにフィードバックをし合う文化です。

こんなことやります

PROGRITキャリアの立ち上げメンバーの一員として、事業をゼロから創るために必要なことは全てお願いしたいです。事業計画や営業戦略の策定、採用や評価制度の設計などの幅広い業務を行っていただき、また同時にリクルーティングアドバイザーとして経営者や人事の方に対して採用支援を行っていただきます。

事業立ち上げ期でこれからゼロから全てを創っていくからこそ、それに挑戦したいという方には最適な環境だと思います。

今すぐ転職したいという気持ちでない方でも、是非お会いさせていただき、まずは弊社のビジョンや今後の全体の事業計画や人材紹介事業の計画をご説明させていただく場を設けたいと考えております。

少しでも、事業内容に興味を持った方はエントリーをお願いいたします。

【こんな方とお会いしたい】
・ゼロから組織を創るという挑戦をしたい方
・失敗を恐れず挑戦し、前向きで明るく素直な方
・人材紹介事業の限界を感じていて、理想の人材紹介事業を探している方
・人材業界の営業orキャリアアドバイザーの経験がある方

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会社情報
株式会社プログリット
  • 2016/09 に設立
  • 140人のメンバー
  • 社長が20代 /
  • 東京都港区芝4-13-4 田町第16藤島ビル3階
  • 人材紹介事業の立上げメンバー!ゼロからサービスと組織の立上げをお任せ!
    株式会社プログリット