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法人営業

営業責任者候補｜経営者向け無形商材のクロージングをお任せ

株式会社Her's

法人営業

中途

on 2026/09/22

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営業責任者候補｜経営者向け無形商材のクロージングをお任せ

株式会社Her's

東京

中途

オンライン面談OK

東京

中途

研修事業部（TOROUT）執行役員

マネージャー

その他

落合香寿之

ずっとIT業界の営業畑でキャリアを歩んできました。凡事徹底、基礎基本に忠実に、地道に積み上げながらこれからもやっていきます。

宮崎信吾

林優香

株式会社Her'sで採用を中心にバックオフィス業務全般を担当しています。 Webマーケティングスクールを運営しており、営業・CS・運営そのほか幅広く従事しています。自らプレイヤーとして動きながらも、働きやすい環境・仕組みを作って働く仲間たちのサポートをしています。最近は組織作り、現代版マネジメントのコーチングを受けながら、日々成長させてもらっています。関わる全ての皆さまに、少しでも幸せを与えられるような人間になりたいです。

金子寛人

▼Profile | プロフィール『WEBマーケティング』と『人材』を専門分野としています！好きな食べ物は焼肉で、好きな飲み物はラーメンです。 YouTuberのマナブ・イケハヤ・マコなり社長・山本りゅうけんetc...（敬称略）全員に共通していることは、元々WEBマーケティングで高い実績を出していたということです。私も実績を出して起業に至りました。（直接聞いてくれたら、具体的な金額や方法も言っちゃいます笑）弊社メンバーには、このノウハウを存分に吸収してもらい、最高のWEBマーケティングチームを作りたいと思っています！株式会社Her's　代表取締役　金子寛人 ▼CAREER | 経歴新卒から大手通信会社で勤務。営業・企画・WEB広告・メディア運営に関して学んでいきました。起業前には実績を残し、多くの表彰も頂きました。 28歳でWEB（ SEO×コンテンツマーケティング）をメインとした会社を起業。 WEBマーケティング全般の知識を実践を通してスキルアップ！そこら辺の自称WEBマーケターとは比較にならない実績を残しています。またコロナ以前から人材ビジネスも行っており、特に『採用に』関しては、こちらも圧倒的な実績を出しています！（弊社の規模で、Wantedlyだけでも毎月400人の応募がきています♡これって控え目に言って最強クラスです・・・笑） indeedからも300人来てますが、応募者の質が低いので対応はしていまs・・・ Wantedly最高！！！！つまりWEBマーケティング要素があるものは、強いってことです！ ▼Important | 大切にしてること・人間性：全てに対して最重要だと考えています・愛情：人だけでなく、動物・植物・モノ・コトにも愛情が必要・意志：意志なきところに道はなし愛とか夢とか、そんな言葉を本気で言う人が好きです。 ▼Other | その他今から会社を一緒に作る仲間を募集しています！色々整っていないことがありご迷惑をおかけすることもありますが、、、会社を成長させて、一緒に成長していきましょう！一緒に歩いていく志だけもってもらえれば十分です。裁量は無限大ですので、「やりがいがある会社」をお探しの方は、お話しましょう。 ※私は2次面接で待っています！ 1次面談で待ち構えている最強の人事担当を倒せたら出てきます。ガンバってください！！

落合香寿之

営業職　役員

宮崎信吾

研修事業部（TOROUT）執行役員

林優香

マネージャー

金子寛人

その他

ずっとIT業界の営業畑でキャリアを歩んできました。凡事徹底、基礎基本に忠実に、地道に積み上げながらこれからもやっていきます。

募集内容

なにをやっているのか

弊社は「人とビジネスのポテンシャルを引き出し、未来の可能性を最大限に」をビジョンに掲げ、得意のWEBマーケティングを主軸としたビジネスを展開。代表独自の成功ノウハウと、6期目を迎えた弊社の事業経験から最適なカリキュラムを策定したWEBマーケティングスクール『ウェブスト』を立ち上げました。【オンラインスクール運営】 WEBマーケティングのオンラインスクール『ウェブスト』を運営しています。基礎から実践まで担当講師がサポートしながら学べるため、圧倒的に成果が出ます。受講後の保証も充実しているため、安心して受講ができます。【法人向けDX研修事業】個人向けのオンラインスクール運営で培ってきた知見をもとに、法人向けに研修事業を立ち上げました。 AIやWebを活用して従業員の業務効率化に繋げることで会社全体の生産性向上、利益の最大化に貢献するサービスです。【福祉事業】 2025年新たに、福祉事業をスタートします。障がいをもった方が安定して社会に出て働くことができるように、必要なトレーニング・サポートをしています。

なにをやっているのか

なぜやるのか

【超少子高齢化社会の解決】 ”超”少子高齢化が進む日本では、IT技術の発展と同じくらい子供のポテンシャルを引き出し価値をあげる事が重要だと私達は考えています。世界がデジタル化人材の育成を加速度的に進めていく中、IT人材の育成は社会全体の課題となっています。この課題を解決し個の幸せを創造していくことを目的に、私たちは、スクールの運営による人材育成から活躍できるステージに上がるための学びと独立の支援を行っています。学びのきっかけを与え、成功までのパートナーとして人生に寄り添える会社でありたいと思っております。【代表ストーリー】大手通信会社のサラリーマンだった当時の代表は、満足できていない『普通』の現状を脱却するためにWEBマーケティングを独学で学ぶ。当時の年収を1ヶ月で稼げるまで実績を大きく出し、Her’sを創業。当時の知見や、経済産業省認定SMEサポーターとして中小企業のデジタル化を支援してきたHer’sの事業経験から、2022年春、『ウェブスト』を立ち上げました。「人の成長」にコミットできるような事業を複数展開していくことで、個人の可能性を最大化し、社会へ貢献できるような会社にしたいと思っています。【代表メッセージ】弊社では「人とビジネスのポテンシャルを引き出し、未来の可能性を無限大に」を理念に掲げ、サービスを提供しています。 1人の人間の価値をあげることで、幸せを増やしていきます。最終目標は「子供」です。子供の可能性は無限大であり、それを広げていきたいと思っています。一緒に挑戦してくれる頼もしい方をお待ちしております。

どうやっているのか

【超成長】年齢・性別・経験に関係なく、個人の実力で仕事内容や裁量が決まります。手を上げた人にチャンスがくる文化があります。若手であっても大きな裁量権を与えられるため、成長スピードが早いのも特徴の一つです。【求める人材】経験問わず「大きく成長したい」「スキルアップしたい」「市場価値を上げたい」そんな野心溢れる方を求めています。経歴や役職に関係なく、やる気・実力次第で様々な業務に挑戦することができます。現に入社1年目でマネージャーを任されている社員や、新規事業を任される社員もいます。将来的に独立を考えている人であれば、ビジネス思考や仕組みづくりを学ぶことができます。自由と裁量がある会社なので、やればやるだけチャンスがあります。大学生インターンから社員や社長まで上下関係なくフラットな関係性で、仲良く楽しく時には厳しく、メリハリのある会社です。【Her’sの未来】全ての「人」と「ビジネス」には無限の可能性があります。  人のポテンシャルを引き出し「価値」を高めることで、世の中に提供できる価値が向上する。  その結果、本人も幸せになり、その周りの人間も幸せになると考えています。私達と一緒に歩く「あなた」と「企業」のポテンシャルを最大限に引き出す機会を提供します。本気で会社の成長に向き合ってくれる方と一緒に、可能性の最大化に挑戦し続けたいです。少しでも共感していただける方、興味を持ってくださった方は是非ご連絡ください！

こんなことやります

＼法人営業の責任者候補を募集します／弊社は、法人向けDX研修（リスキリング）・節税ソリューション・補助金活用支援など、中小企業の経営者を対象とした無形・高単価の商材を扱っています。政策を絡めた事業展開により、法人向けリスキリング事業は立ち上げから3ヶ月で売上5億円を超え、半期で売上10億円が見込まれる状況です。今回は、プレイヤーとして経営者へのクロージングを担いながら、営業組織の型づくりとマネジメントを任せられる方を募集します。【従事していただく主な業務】経営者向け法人営業（プレイング）および営業組織の運営【具体的な業務内容】・経営者・決裁者への提案、クロージング（1件あたり数百万〜数千万規模）・広告・代理店・経営者交流会など、リード獲得チャネルの設計と改善・税理士・社労士などの士業、金融機関、代理店との協業先開拓・営業戦略、KPI・パイプラインの設計と運用・提案の型化、ナレッジ共有、メンバーの育成・受注確度を上げるための商談設計、難案件のクロージング支援【必須となるスキル・経験】・法人営業経験1年以上・経営者・決裁者を相手にした無形商材の提案、クロージングの実績・数字で語れる営業実績（達成率、売上、受注件数など）【歓迎する経験】・研修、コンサル、SaaS、保険、金融、人材、M&Aなど高単価無形商材の営業経験・営業マネージャー、営業組織の立ち上げ・拡大の経験・士業・金融機関・代理店などパートナー経由の営業チャネル構築経験・補助金・助成金を活用した提案の経験 --------------- メッセージ --------------- 弊社の法人向け事業は、後発ながら短期間で大きく伸びています。一方で、営業の型やマネジメントの仕組みはまだ完成していません。だからこそ、「完成した営業方法を覚えてその通りに売る」のではなく、代表と一緒に営業の型そのものをつくり、チームを率いていただける方を求めています。年齢・経験に関係なく、実力で裁量が決まる会社です。実績を出した方には、営業部門の責任者、新規事業の責任者、将来的には子会社の社長といったポジションを用意していきます。営業組織の現状、入社後の権限範囲、評価の考え方などは、まずはオンラインで率直にお話しさせてください。

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