社歴に関係なく相手を尊重し協調し合えるメンバーばかり。 “人の良さ”は当社の自慢です！ そんな人が良いメンバー400人のコンディションを維持できるよう支えるのが管理部門の役割、今回は会社の土台となる重要な労務担当をお迎えしたいと思います。 労務の仕事は、ミスなく進めることが第一ですが、社員がストレスなく必要情報を提出できるようにすることも重要な仕事と考えています。そのためクラウドサービスを積極的に導入予定、新しいことにチャレンジできる方を歓迎いたします。 ◆業務詳細◆ ・労務業務 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・勤怠管理業務 ・人事業務 ◆求める人物像◆ ・労務給与計算業務として1～3年程度の経験を有する方 ・労務給与計算業務に関する基礎的な業務・法的知識を有する方 ・従業員と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方 ・従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案が可能な方 ・組織の成長変化スピードが早いため、既存フローの見直しつつ全体最適を考えて動くことができる方 【お願い】 ご興味をお持ちいただいた皆様にお会いしたいと思いますが対応する人員の都合上すべての皆様にご案内をすることが難しい状況です。 そこで、大変恐縮ではございますが、ご興味をお持ちいただけた際には、これまでのご経験ややりたいこと、目指しているご自身のキャリアプランなどを拝見させていただき、親和性の高い方とお会いしたいと考えております。 最低限どのようなご経験をされてきて、今後どのようなことにご興味をお持ちでいらっしゃるのかは、ご自身のプロフィールページにご記載ください。 皆さまとお会いできることを楽しみにしております。