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  • 意欲的な若手エンジニア
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社長も現役エンジニア!!市場価値の高いエンジニアに育て上げます!

意欲的な若手エンジニア
中途
4エントリー

on 2018/11/15

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社長も現役エンジニア!!市場価値の高いエンジニアに育て上げます!

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櫻田貴士

セイクリッドフォース株式会社の代表取締役CEOです。

セイクリッドフォース株式会社のメンバー

セイクリッドフォース株式会社の代表取締役CEOです。

なにをやっているのか

【経営効率化サービス】 セイクリッドフォースは、メーカーに依存しない中立的な立場を活かし、お客様のビジネス要件と主観的な満足を満たすシステムの導入を、インフラの視点からお手伝いしています!様々な業界のお客様に対して サービスを提供してきた豊富な実績を活かし、最適なシステムインフラの設計、構築、運用・保守に至るトータルソリューションを実施します。 【技術者支援サービス】 各プロジェクトに対して、エンジニアによる技術支援サービスを提供します。 また、プロジェクトを統括管理するITD(ITディレクター)を配置し、管理業務の軽減、エンジニアの品質確保、プロジェクト管理などを行います。 【GIFT(ギフト)- 「機会とコンテンツ」の提供】 現場の最前線で働く現役エンジニアが、現場ならではのナレッジを存分に盛り込んだ教材をもとに、スキルアップのお手伝いをさせていただきます。 実務と同等の経験が積め、実際にスキルも身につき、お客様に正しく評価される新しいかたちのITスクールです。 http://gift-fy.com/ 【キックボクシング・ムエタイ興行「REBELS」】 弊社のグループ会社である、『株式会社 Def Fellow』が運営している「REBELS(レベルス)」は、世界最高峰のキックボクシングとムエタイを主としたプロモーションで、2010年1月23日に東京のディファ有明で旗揚げ興行が行われました。90年代に“黄金の左ミドルキック” を必殺技に二階級制覇王者として活躍した、山口元気が創設し代表を務めています。アマチュアの育成が重要との考えから、アマチュア大会も主催・運営しています。 http://rebels.jp/index.php 【リラクゼーション事業 「ほぐしの場」】 海外ショーモデルの施術数50人超えを誇る Laluz鍼灸院が手掛ける、ほぐしに特化した リラクゼーションサロンになります。 http://hogushinoba.com/
代表の櫻田です!セイクリッドフォースの事業の主軸であり強みであるITインフラのスキルを活かして会社を盛り上げています!
白を貴重としたきれいなオフィスで働く環境ありです!

なにをやっているのか

代表の櫻田です!セイクリッドフォースの事業の主軸であり強みであるITインフラのスキルを活かして会社を盛り上げています!

白を貴重としたきれいなオフィスで働く環境ありです!

【経営効率化サービス】 セイクリッドフォースは、メーカーに依存しない中立的な立場を活かし、お客様のビジネス要件と主観的な満足を満たすシステムの導入を、インフラの視点からお手伝いしています!様々な業界のお客様に対して サービスを提供してきた豊富な実績を活かし、最適なシステムインフラの設計、構築、運用・保守に至るトータルソリューションを実施します。 【技術者支援サービス】 各プロジェクトに対して、エンジニアによる技術支援サービスを提供します。 また、プロジェクトを統括管理するITD(ITディレクター)を配置し、管理業務の軽減、エンジニアの品質確保、プロジェクト管理などを行います。 【GIFT(ギフト)- 「機会とコンテンツ」の提供】 現場の最前線で働く現役エンジニアが、現場ならではのナレッジを存分に盛り込んだ教材をもとに、スキルアップのお手伝いをさせていただきます。 実務と同等の経験が積め、実際にスキルも身につき、お客様に正しく評価される新しいかたちのITスクールです。 http://gift-fy.com/ 【キックボクシング・ムエタイ興行「REBELS」】 弊社のグループ会社である、『株式会社 Def Fellow』が運営している「REBELS(レベルス)」は、世界最高峰のキックボクシングとムエタイを主としたプロモーションで、2010年1月23日に東京のディファ有明で旗揚げ興行が行われました。90年代に“黄金の左ミドルキック” を必殺技に二階級制覇王者として活躍した、山口元気が創設し代表を務めています。アマチュアの育成が重要との考えから、アマチュア大会も主催・運営しています。 http://rebels.jp/index.php 【リラクゼーション事業 「ほぐしの場」】 海外ショーモデルの施術数50人超えを誇る Laluz鍼灸院が手掛ける、ほぐしに特化した リラクゼーションサロンになります。 http://hogushinoba.com/

なぜやるのか

私たちが目指しているのは多彩な事業が展開される新しい会社形態。 社員1人1人が主体的になり会社を創造していく会社を目指しています! 自分が目指しているやりたいことを叶えるために弊社でチャレンジしてみてくださいということです! 社員に寄り添う姿勢を常に持ち続けている代表だからこそ、Try and Errorを良しとしています。チャレンジできる機会は誰かが用意するのではなくあなたが自分で創る。 その事業に可能性を感じたら代表はチャレンジを止めません。 そしてゆくゆくはその事業の代表としての活躍も期待しています!

どうやっているのか

弊社の強みは、インフラ領域です。 ====================== 【実績例】 ・100近いWebサイトが集約された大規模共通インフラの維持運用・拡張対応 ・仮想化技術を駆使したインフラ構築のための製品および技術検証 ・クラウドサービス利用の策定から今後必須となる次世代ネットワーク技術 ....etc ====================== 上記、多彩なプロジェクト実績がございます。 勿論、web開発領域でも活躍の場は十分に確立されており、多種多様なエンジニアがスキルアップできる環境があります。 代表は『社員が自分のやりたいと思ったことを事業化し、その発案者に経営を任せたい』と考えています。具体的には、3年後には2つの新しい事業を立ち上げることを目標としています。自ら新しい事業を立ち上げたいというエンジニアには最適な環境です!

こんなことやります

みなさんは今の自分に満足していますか? IT業界で働いてみたい! もっとエンジニアとしてキャリアを積んでいきたい! 自分でサービスを創っていきたい! 心の中ではそう思いながらも中々1歩が踏み出せないそこのあなた。 今回弊社では、 「エンジニアになりたい!」 「将来ノマドワークをしたい!」 「サービスを企画して自分で作りたい!」 このような考えをお持ちの方を募集します! 実際に独学やスクールで技術を勉強しているエンジニアの方は多くいるはず。 その方々がこの業界で1歩踏み出せるように私たちがサポートします! もちろん現在エンジニアの方もお待ちしております! 新しく何かをスタートすることは 簡単なことではないと思います。 実務経験がない・・・スキルに自信がない・・・ ですが、安心して下さい! 私たちがしっかりとサポートします! あなたがスキルアップできる案件を営業が全力で探します! もちろんお客様常駐ですが、弊社での正社員雇用となりますので、 一風変わった福利厚生制度もどんどん利用してください! ※詳しくは面談時にお伝えしますね。 相談でも質問でも何でも構いません! 是非一度、お話ししてみませんか? ご応募お待ちしております!
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2006/04に設立

6人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

東京都東京都中央区日本橋本町4-5-2 田澤日本橋ビル9F