RoomClipには、500万枚超の住まいと暮らしに関連する実例写真が集まっており、毎月600万人を超えるユーザーさんにサービスを利用いただいています。 他のユーザーさんの日々の暮らしにおける創意工夫を参照することで、日々の暮らしで使える商品やアイディアを「発見」し、誰もが「住生活でやりたいこと」を「実現」できることを目指して日々サービスを運営しています。 また、2021年からはソーシャルコマース「RoomClipショッピング」もリリース。 SNS×ECのシナジーによる、住生活領域における新たな購買体験を提供しています。

【なぜ住領域なのか】 住生活は、日々の暮らしの中で長い時間を過ごす、日常の中心です。 しかし、「住」の領域は他人の事例を見ることが容易ではないため、自身の住生活に不満があったとしても解決行動を起こすのが非常に難しい領域でもあります。他人の事例を見ることが容易でないからこそ、RoomClipのお部屋の実例写真には大きな価値があると考えています。 競合サービスがいない状況において、お部屋の実例写真とユーザーコミュニティという強みを活かして「住領域×CGM」の市場創りにチャレンジしているのがRoomClipです。 【事業を通して提供したい価値】 「日常の創造性を応援する」というミッションのもと、RoomClipを運営しています。https://corp.roomclip.jp/philosophy RoomClipに投稿された実例写真を見ていくと、RoomClipの実例写真に出会ったり他のユーザーさんとのやりとりを通じて「自分らしい暮らしとは何かを見つけ、実際に実現した事例」を多数見ることができます。 お部屋の実例写真を投稿するユーザーさんは、インテリアデザイナーや芸術家などのプロではないいわば「普通」の人たちです。選ばれた人だけではなく、多様な人の日常の暮らしの中で創造性の支援をしていくことこそ、当社の役割だと考えています。 私たちは、「インテリアを公開する場所を作りたい」のではなく、事業通じて「誰もが住生活を自分の力で、わくわくするものに変えられる世界を創る」ことを目指して、RoomClipを運営しています。

【RoomClipのカルチャー】 大切にしている文化は、「フラットであること」と「言葉を尽くしてディスカッションをすること」です。 役割や固定観念に縛られず、ビジョンの実現に向けて一番良いやり方を考え、チャレンジできる環境があります。 【働く環境】 私たちのミッションは「日常の創造性を応援する」ことですので、「働くメンバーの暮らしに敬意を払うこと」をとても重視しています。 
ビジョンの実現に向けて最大限成果を出すことを目指して、フレックスタイム制やリモートワークを活用して柔軟かつ効率良く働くことができます。 【働くメンバー】 中途採用100％であるため、異なるバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しています。前職での経験や自身の持つスキルを活かして活躍できる環境があります。 一緒に働くメンバーのインタビューブログはこちら！ https://www.wantedly.com/companies/RoomClip/post_articles/193229 https://www.wantedly.com/companies/RoomClip/post_articles/185129 https://www.wantedly.com/companies/RoomClip/post_articles/106784

RoomClipが新たに手掛けるサービスのプロダクトオーナーを募集しています。 RoomClipの新サービスは、インテリア好きの人だけではなく、より多くの人々の生活をちょっと便利にしたり、日々の暮らしに関する悩みを解消するための購買支援を目的としています。新サービスを通じてユーザーさんに新たな価値を提供すべく、事業をグロースさせてくれるメンバーを募集しています。 現状のチームメンバーは下記3名です ・全体統括担当者 ・エンジニア ・デザイナー ※全体統括担当者は、主に全体計画・設計、体制構築などを行いますので、プロダクト関連のディレクション実務は、新メンバーにお任せをする予定です。 ▼業務内容 新規サービスの詳細設計 　- プロダクト詳細設計 　- コンテンツ作成 　- 定量・定性分析 　- 課題抽出 　- 改善施策立案と案件ディレクション 集客の計画と実運用 　- 集客方法の検討 　- 実行・検証計画の立案 　- 定量・定性分析 その他、新サービス立ち上げに必要な業務全般 ▼期待する役割 ・新サービス立ち上げのプロジェクトメンバーとして、新サービスを軌道に乗せるためにあらゆる実現方法を検討し、実際に行動すること ・仮説に対する検証・深堀り・新たな仮説構築に向け、自身でタスク設計・実行できること ▼求める経験・スキル・志向 ・成長期のサービスや事業において、ファクトをベースにしたグロースハックのご経験 ・ITサービスの定量・定性分析 ・リーン型開発への関与経験 ・他社SNS・SEO等を含む集客設計・PDCAの推進経験 ・プロダクト視点とビジネス視点の両方のバランスを大切に出来る方 ▼歓迎経験 ・新サービス・新規事業の立ち上げのご経験 ・自社ECサービスの構築・運営経験 ・社外関係者とのやりとり（各種調整など） ・スタートアップ企業での勤務ご経験 ▼マッチする志向・経験 ・より多くの人々の生活・暮らしを「変える」ということへの高い興味関心 ・新規事業立ち上げに対するチャレンジ意欲・積極性 ・ユーザー志向