【わたしたちについて】 私達は月間2,000万人のユーザーが訪れる料理メディア『Nadia』の運営会社です。 プロ監修の料理メディアから、食と人の暮らしを豊かにするプラットフォームへ大きく成長しています。 独自の審査を通過したプロのお料理家「Nadia Artist」の方々と共に、『家族の幸せに貢献する』という企業理念のもと、食のすばらしさや大切な人と過ごす時間に付加価値を提供できるようなサービスづくりに取り組んでいます。 日々ユーザーさんと向き合いながら、使いやすいシステムやコミュニティ作りに取り組んでいます。 新機能をリリースした際には、ユーザーからの反応がダイレクトに届くため、非常に大きなやりがいを感じられる環境です。 現在、事業は右肩上がりに成長しており、メディアの認知向上・アプリの会員獲得・マネタイズの本格強化を進めています。 また今後は、自社サービスで培った知見・データを活かしたクライアントワークも拡大予定です。 サービス企画や上流工程から関わり、集客・サービス改善・新規施策まで幅広く手掛けながらチームとともに成長していける新メンバーを募集します！ 【仕事内容】 メディアの認知拡大およびユーザー獲得に向け、データに基づいた仮説検証から施策の企画・運用・実行までを一貫して担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■ユーザー獲得・集客施策： WEBサイト／アプリの集客・ユーザー獲得施策の立案および実行 ■トラフィック改善： SEO対策、メディア連携・外部パートナーシップによる集客強化 ■マネタイズ施策： プレミアム会員（サブスクリプション）の促進や、デジタルマーケティング領域を活用した新規収益化施策の実行 ■サービス企画・改善： ユーザー挙動のデータ分析に基づく、UI/UXやコンテンツ・機能改善の提案 【担当案件の比率・チーム構成】 ■案件比率：自社サービス 8割 ：クライアント向け 2割（状況に応じて変更有） ■チーム構成： 10名程度。同チーム他2名。チームで施策を検討しながら個別の施策を進めていく状況です。 全体で50名弱の少数精鋭組織のため、意思決定や施策実行のスピード感は抜群です。 「どうすればできるか」「どうしたいか」を重視するカルチャーのもと、新しい施策にもどんどんチャレンジしていただけます。 【キャリアパスイメージ】 STEP1（入社〜3ヶ月）： サービス理解と基礎運用 メディア『Nadia』の構造や数値を把握し、チームのサポートのもとデータ分析やSEOなどの基礎運用からスタート。 また、担当クライアントの案件を引き継ぎ、並行して理解を深める。 STEP2（3ヶ月〜6ヶ月）：仮説検証と施策の実行、Web・アプリのユーザー獲得や改善に向けた小さな施策を自分で企画・実行します。 STEP3（1年目以降）：プロジェクトリードとサービス企画 集客・マネタイズ施策のリードを担当。 他部署との連携や外部折衝、サービス企画などの上流工程の領域へ 各部署のメンバー紹介もコーポレートサイトに掲載していますので、ぜひご覧ください。 https://nadia-corp.co.jp/interviews/ ご興味がある方・もっと詳しく業務内容を聞きたい方はカジュアル面談形式で対応いたしますのでご連絡お待ちしております。