仕事を楽しむ」より、「やることを楽しめる人」になる。 FREERUNが大切にしている考え方のひとつが、 「Have Fun」 です。 もちろん、楽しいことをやれば楽しい。 旅行、スノーボード、音楽、スポーツ、仲間との時間。 でも人生には、楽しいことだけではなく、面倒なことや大変なこと、思い通りにならないこともあります。 だからこそFREERUNでは、 「楽しいことを探す」のではなく、「目の前のことを楽しめる自分になる」 ことを大切にしています。 営業で結果が出ない。 チームづくりがうまくいかない。 新しいことに挑戦して失敗する。 そんな時ですら、 「じゃあ、どうやったら面白くできる？」 と考える。 この力が身につけば、仕事だけではなく、人生そのものが圧倒的に面白くなります。 ◎海外に出て、「自分の当たり前」を壊す。 FREERUNでは海外研修も積極的に行っています。 これまでアメリカ、タイ、スペインなど、さまざまな国を訪れてきました。 海外に出ると、 「こんな働き方もあるんだ」 「こんな人生もあるんだ」 「自分が悩んでいたことって、意外と小さいかもしれない」 そんな発見があります。 目指しているのは海外研修で5大陸制覇。 世界を実際に見て、自分自身の「普通」の基準をどんどんアップデートしていきます。 ◎仕事だけじゃない。本気で遊ぶ。 BBQ、スポーツ、旅行、海外研修など、メンバー同士で楽しむイベントも多数。 仕事だけの関係ではなく、一緒に挑戦して、一緒に失敗して、一緒に笑える仲間がいる。 だから仕事にも本気になれる。 仕事は楽しく。人生は、もっと楽しく。 それがFREERUNのスタイルです。 FREERUNが目指している未来 「社長100人」を、本気でつくる。 世の中には、 「いつか起業したい」 「自分のお店を持ちたい」 「海外で仕事をしたい」 と思っていても、やり方が分からず一歩を踏み出せない人がたくさんいます。 FREERUNの代表自身も、最初から経営者を目指していたわけではありません。 IT企業で働き、その後、大好きなスノーボードを追いかけて北海道やニュージーランドで生活。 30代になり、貯金もキャリアもない状態から経営を学び始め、35歳で起業しました。 だからこそ、 「特別な人だから経営者になれるわけじゃない」 ということを知っています。 必要なのは、才能よりも環境。 そして、挑戦するきっかけ。 FREERUNは、営業、人材育成、組織運営、経営を実践で学べる環境をつくり、これからも若い経営者を輩出していきます。 そして、一人ひとりが自分の好きな場所で、自分のやりたいことを仕事にできる世界をつくっていきます。