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中途採用
人事
on 2018/11/14 364 views

会社の未来を創る仲間を見つける肉食系人事担当をWanted!

アジアクエスト株式会社

アジアクエスト株式会社のメンバー もっと見る

  • 採用責任者/人事部長 人材採用支援会社の勤務を経て、クライアントであったアジアクエストに入社。

  • 1992年3月26日生まれのおひつじ座で申年A型。
    父は普通の会社員。母は宇宙人な経営者(ヨガスタジオ)。
    3人きょうだい(サーファーで保育士な妹と金髪で絶賛反抗期中の弟)で一番まともな長女。

    聖徳太子が説いた「和の精神」を大切にする女子校出身で、
    変人だらけの陸の孤島にある大学出身。

なにをやっているのか

  • カフェでは勉強会なども開催されています。UIUX研究会、AI勉強会などが開催中です!

アジアクエストは、IoT、AI等のデジタル技術を活用して企業のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。
デジタルトランスフォーメーションとは、
テクノロジーの力によって既存のビジネスが変革すること。
今後、世界の多くの企業で デジタルトランスメーションが 求められるようになります。
AsiaQueatはそんな企業の未来を共に描き、 共に実現を目指すテクノロジー専門家集団です。

≪IoT/AIソリューション課≫

IoTプラットフォーム『beaconnect plus(ビーコネクトプラス)』を提供し、システム導入の際のコンサルティング・企画・開発・運用を手掛け、研究開発であるR&Dを行っています。また、ブロックチェーンやビッグデータもIoT/AIソリューション課に集約しています。

≪RPAソリューション課≫
WinActor / UiPathというRPAツールを用いて、お客様の要望に沿って自動化の開発を行なっています。

≪地域イノベーション課≫
福岡市と別府市に拠点を構えており、九州全土から寄せられる地域課題をITで解決する業務をメインで行っています。

≪クラウドソリューション課≫
AWS、GCP、Azureなどというクラウド技術を用いたソリューションの提供をし、オンプレミス環境からクラウド環境への移行や、より高度なクラウドプラットフォーム上のサービスを利用したお客様のITインフラ環境の最適化・高質化をメインに行っています。

≪インフラソリューション課≫
主に大手システムインテグレーターのプライベートクラウド基盤の構築、大規模ネットワーク環境の構築、仮想化技術やクラウド技術を駆使した高度なITインフラ技術の構築を行っています。

≪Webソリューション課≫
主にWebのシステムを開発しており、受託ではPHP Java C#などの言語を用いてサーバーサイドの開発を行っています。

≪モバイルソリューション課≫
iOSやAndroidのモバイルアプリ開発を行っています。IoT関連で開発に携わるメンバーも多く在籍しています。

≪システムエンジニアリング課≫
お客様先にてPM(プロジェクトマネージャー)や、プロジェクトに必要なエンジニアを取りまとめるベンダーコントロールとして従事したり、大規模な業務システム開発を行っています。

≪フロントエンドエンジニアリング課≫
デザインやReactやVue.jsを用いてフロントエンドの開発を行っています。

なぜやるのか

  • 代表取締役社長の桃井
  • アジアクエストは年々グローバルで活躍できるメンバーが集結している。

時代と社会の変化の中に、無限の機会を見出し、そこに価値を提供していくこと」
それが私たちの理念です。

変化の激しい時代だからこと、いかなる変化もポジティブに受け入れ、
変わりゆく時代をより素晴らしく、より快適なものにしていきたいと思っています。

アジアクエストはお客様を
デジタル技術というタイムマシーンと共に、テクノロジーが変える未来へいざないます。

どうやっているのか

  • 現在、国内では東京・福岡の2拠点。海外拠点はインドネシアに2拠点、マレーシアに1拠点あります!

・テクノロジーを用いた変革を支援
私達は、テクノロジーによる変革を求める全ての企業を支援します。
変革に必要な様々なデジタルソリューションが
常に提供できる状態を絶えず備えています。

・ステージに合わせた伴走
私達は、デジタルを活用したあらゆるビジネスシーンに対応することができます。
各ビジネスシーンに合った最適なソリューションを共に描き、
その実現に未来を見据えて伴走します。

・国境を超えたチーム
私達は、企業の垣根を超えて世界中のテクノロジーソリューションを扱うことができます。
必要なツールをその導入設計から運用まで、世界中で対応することができます。

こんなことやります

アジアクエストの最大の強みである人材力をより強固にするため、
私たち人事課は『未来を共に創る仲間』を採用し、育て、活躍する場を創る仕事をしています。

新しく採用する方には特性に合わせ、以下の業務をお任せします。

■新卒採用
新卒採用をメインに、全国各地から『会社の未来を創る仲間』を共に探すお仕事です。
会社の顔として求職者との最初の接点を持つ重要なポジションを担っていただきます。

✔ 年間スケジュール・企画策定
✔ 学生対応(面接、説明会、内定者フォロー
✔ 採用広報業務
✔ 高専、大学、研究室等への訪問等々…

■制度運営
社員がより活躍できる場を創るため、データを活用して各種制度の立案・運営を行い、
既存社員のフォローを行うポジションです。
アジアクエストでは社員に各種パーソナリティ診断を行うなど、多くのデータを蓄積しています。
それらのデータを使って社員がよりパフォーマンスを発揮できる場を創るお仕事です。

✔ 研修や社長ランチなど各種制度の企画・運営
✔ 各種データを用いた、既存社員フォローアップ施策の立案及び実施
✔ Wantedlyなど各種メディアの運営採用広報企画の立案及び実施

あなた次第で新しい取り組みもどんどんチャレンジできますよ。
しかも、今回の募集は【人事未経験】でもOKです!前向きなジョブチェンジを歓迎します!

会社の注目の投稿

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会社情報
アジアクエスト株式会社
  • 2012/04 に設立
  • 182人のメンバー
  • 1億円以上の資金を調達済み /
    海外進出している /
  • 東京都千代田区飯田橋3-11-13 FORECAST飯田橋ビル
  • 会社の未来を創る仲間を見つける肉食系人事担当をWanted!
    アジアクエスト株式会社