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20卒の皆さん、ペット×ITのスタートアップで圧倒的に成長をしませんか?

株式会社TYL

株式会社TYLのメンバー

全員みる(42)
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    「ペットの家族化の推進」実現するために、2017年8月に
    TYLを創業しました。

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  • 元々はSIerから事業会社エンジニアでしたが、「ペットの家族化推進」をミッションとした株式会社TYLをCo-Founderとして立ち上げ、現在は取締役CTOをしてます。社内での派閥は猫派。

    テクノロジードリブンで会社と事業をグロースさせながら、エンジニアとデザイナーがワクワクする組織を作るべく邁進中です。

    CTOとして自分でもコード書きますが、技術バリバリよりも上流工程や管理側が強味です。HR系の事業会社で8年ほどWEB集客と業務の両方のプロダクトに関わっているため、この分野はエンジニア側面からの知見があります。

  • 株式会社キーエンスを経て、株式会社エス・エム・エス創業期に参画、取締役として東証マザーズ上場から東証1部市場変更、海外事業展開を牽引。また株式会社エムスリーと共に株式会社エムスリーキャリアキャリアを立ち上げ代表取締役も経験。平成29年11月より株式会社TYLの取締役に就任。

  • 新卒でUSENに入社。個人向けのネット回線の営業を行う。
    その後、当時マザーズに上場したばかりのエス・エム・エスに転職し、人材紹介~法人セールス~新規事業の立ち上げに携わる。
    家族と外食中に、エス・エム・エス時代の同僚でTYL創業者の金児に偶然会い、TYL創業の想いやビジョンに共感し2018年3月に正式にジョイン。
    週末は愛犬を連れて海に行き、趣味のサーフィンを楽しんでいます。
    犬派です。

なにをやっているのか

  • 2ccfdc8f 6940 4270 9263 e647e362296e?1542085083 ペット業界に特化した求人広告、人材紹介サービスを提供しています。
  • Ccd42231 f804 4a7f a1f5 a54a4acf6d57?1542085084 ペットの飼い主様向けの情報を提供するメディア。しつけ・食事・グッズ・病気・動物病院に関するお役立ち情報を掲載しています。

<ミッション:ペットの家族化推進>

株式会社TYLは、「ペットの家族化推進」をミッションに2017年8月に誕生しました。
ペットの家族化が推進されると、ペット及び飼い主の幸せが実現できると考えております。

ミッション実現のために、事業の領域を

■ブリード(生誕から飼われるまで)
■ペットライフ(飼われてから死ぬまでのライフスタイルに関わるもの)
■ヘルスケア(飼われてから死ぬまでのヘルスケア・医療)
■経営支援・キャリア(ペットと飼い主を取り巻く事業者の経営支援・従事者サービス)

の4つととらえ、それぞれの領域に対してマッチング・プラットフォーム・プライベートブランドのサービス展開を進めています。

<サービス内容>
■動物ペット業界に専門特化した求人サイト「アニマルジョブ」
 https://animaljob.jp/
■獣医師の転職に特化した転職支援サービス「VetAgent」
 https://vetagent.jp/
■動物看護師の転職に特化した転職支援サービス「PetNurseAgent」
 https://pet-nurseagent.jp/
■トリマーの転職に特化した転職支援サービス「TrimmerAgent」
 https://trimmer-agent.jp/
■犬分猫分を補給できるペットメディア「LOTTY」
 http://lotty.jp/
■犬のお役立ち情報メディア「DOGLIFESTYLE」
 https://dog.pet-lifestyle.jp/
■猫のお役立ち情報メディア「CATLIFESTYLE」
 https://cat.pet-lifestyle.jp/
■ペット保険の情報メディア「ペット保険ラボ」
 https://pethoken-labo.jp/

など、他にも多数のサービスを展開しております。

なぜやるのか

  • 753e2b87 c050 4107 b96e 6b60c661b79a?1542085083 「ペットと飼い主およびペットにまつわる全ての人々の幸せに貢献する」――そんな想いを掲げ2017年8月に設立しました。
  • 7bdd8af8 1ee3 49ab 8324 23f36e0f2eb4?1542085084 ビジネス的にも強いプレイヤーが少ないからこそ、チャレンジする価値は大きいと思っています。

近年、ペットと飼い主の関係性は家族と言えるものになって来ています。

しかし、そのペットと飼い主を取り巻く周辺サービスは、人間の家族と同じようにペットを家族として扱っているでしょうか?

TYLはペットを本当の家族として扱っていない周辺サービスに、数多くの課題が存在していると感じており、その周辺サービスの課題を様々なソリューションによって解決していきたいと思っています。

現時点で認識している大きな課題は、

■ペットに関する商材の過剰なマーケティング
■不均質な医療・医療制度
■脆弱なペット関連サービス経営

の3つと捉え、
これらの課題背景を解決することが、より「ペット産業に纏わるステークホルダー」、そして「ペットを飼う方」と「ペット自身」の幸せにも貢献できると考えております。

同時にそこには、大きなビジネスオポチュニティーがあると捉えており、TYLはそれらの課題を解決するビジネスを生み出しながら事業運営を行うことでペットの家族化推進に貢献してまいります。

どうやっているのか

  • 63915cfd e740 4b2d a9ff 894cf908cd7c?1542085084 経験豊富な社員もいますが、経験問わず、いろんなことに素直に挑戦し、学んでいく意欲のある方にはピッタリな環境です。
  • B6abe857 7062 46d9 8a90 b50ad116b3b3?1542085084 仲間を尊重するルールがあり、立場・年齢・社歴関係なく、丁寧語で話しています。

現在、創業2期目のTYLですが、70名ほどのメンバーでミッション実現のために事業を進めております。

経営陣は、多数の新規事業開発を行ってきた東証一部上場企業の元役員・責任者で構成されています。
また、社員もセールス・マーケティング・エンジニアをはじめ全職種、経験豊富でとびきり優秀な方が多いです。

そのため事業の生まれるスピード感は圧倒的に早く、創業5日で4つのサービスを展開、創業1年で10のサービス展開、5つのサービスで収益化を実現、5年以内にIPOを目指して、今後はさらに成長スピードを加速していきます!

こんなことやります

TYLは、「ペットの家族化推進」をミッションに ペット業界に今までなかった事業を創造・拡大・発展していく業界の変革者です。

まだまだ整っている領域は少なく、これからたくさんの事業を生み出す、その役割を担うチャンスがTYLには多数あります。

▼こんな方にオススメです
・そんな環境でチャレンジをしたい
・圧倒的な成長を手にしたい
・自分で事業を作ってみたい!0→1をやりたい
・「ペットの家族化推進」に本気で貢献したい

そのように考えていただける学生の方にお会いし、ファーストキャリアとしてTYLも選択肢に入れて頂きたいと考えております。

<採用情報>
▼入社後にまずご担当いただく職務・職種
・キャリアアドバイザー
・セールス

▼応募資格
4年制大学・大学院(修士/博士課程前期)を2020年3月~2020年9月までに卒業・修了見込みの方

新卒でご入社いただく方には、セールス・マーケティングなどのスキルをマネージャー直下で身に着けて頂き、 入社3年後に事業を担えるような人材育成をしていきます。

入社時点でのスキルは一切不要です。

TYLが掲げるミッションの「ペットの家族化推進」に共感でき、設立間もないスタートアップの中で激しい変化を受け入れ、 見えない中でも諦めず挑戦し、その環境を楽しめる方、強い意志を持った方と一緒に働きたいと思っています。

少しでもご興味を持っていただきましたら、ぜひ一度TYLの社員とお話してみませんか?ご応募お待ちしています。

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会社の注目の投稿

募集情報
探している人 2020年度新卒採用
採用形態 新卒採用 / インターン・学生バイト
募集の特徴 学生さんも歓迎
会社情報
創業者 金児 将平
設立年月 2017年8月
社員数 78人のメンバー
関連業界 メディア・出版 / 広告・販売促進 / 人材・介護・サービス

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地図

東京都港区三田3丁目12-17 プレクスビルディング8F

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