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全国どこでも!大学教育向けAIサービス立ち上げOps&Successを募集

Ops&サクセス(ネイバディ)
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on 2026/09/28

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全国どこでも!大学教育向けAIサービス立ち上げOps&Successを募集

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株式会社クロステック・マネジメントのメンバー

Yuki Ishikawa

2012年に任天堂株式会社入社。スタートアップやフリーランスを経て、2014年にモイ株式会社(ツイキャス)に初期社員エンジニアとして入社。国内開発、海外マネージャー、アジア事業立ち上げを経て、2017年6月にメルカリ/ソウゾウに入社。メルカリNOWのプロダクトオーナーを経て、メルペイにて金融新規事業(Credit Design)のプロダクト責任者。2020年7月よりメルペイ執行役員VP of Product。2021年1月から株式会社ソウゾウ代表取締役CEO。 新しいもの好きです。 個人で開発してたりもします。

小笠原 治

割と好き勝手に仕事させてもらってます。まわりに感謝しないとですね。 株式会社nomad 代表取締役 http://nomad.to/ awabarとNOMAD NEW'S BASE オーナー http://awabar.jp/ http://newsbase.in/ WiFiインフラを構築しているクラストの取締役もやってます。 ボーナスプレス→さくらインターネット→ネプロアイティ辺りで心当たりのある方はどうぞ(何が? 5年後には仕事が出来て住めて食べて飲めるホテルをやります!

株式会社クロステック・マネジメントのメンバー

2012年に任天堂株式会社入社。スタートアップやフリーランスを経て、2014年にモイ株式会社(ツイキャス)に初期社員エンジニアとして入社。国内開発、海外マネージャー、アジア事業立ち上げを経て、2017年6月にメルカリ/ソウゾウに入社。メルカリNOWのプロダクトオーナーを経て、メルペイにて金融新規事業(Credit Design)のプロダクト責任者。2020年7月よりメルペイ執行役員VP of Product。2021年1月から株式会社ソウゾウ代表取締役CEO。 新しいもの好きです。 個人で開発してたりもします。

募集内容

なにをやっているのか

芸術大学発の異色スタートアップ ・クロステックマネジメントは、京都芸術大学を主軸に複数の学舎を展開する学校法人瓜生山学園を中心に、電通やVCなど複数社が出資し生まれたスタートアップです。 ・通信教育国内シェア1位の京都芸術大学のアセットや電通のブランディング力を活用しつつ、スタートアップらしいスピード感で、教育業界の変革を狙っています。(国内シェア1位:私立大学通信教育協会 2023年度調査) プロダクト ・我々のプロダクトは、ユーザーが「学生」「教師」「職員」「学費支弁者」と四方向に及ぶことが特徴です。どこか1つにチャレンジしている企業は多いですが、その全てにアプローチする会社は少なく、ビジョンと強い意識と資金力のある弊社だからこそチャレンジすべきミッションだと考えています。 ・現在はプロダクトの方向性を「Learn(学ぶ)」と「Work(働く)」の領域を更に「Material」「Process」「Structure」の3つの領域に分け、企画や開発を進めています。

なにをやっているのか

芸術大学発の異色スタートアップ ・クロステックマネジメントは、京都芸術大学を主軸に複数の学舎を展開する学校法人瓜生山学園を中心に、電通やVCなど複数社が出資し生まれたスタートアップです。 ・通信教育国内シェア1位の京都芸術大学のアセットや電通のブランディング力を活用しつつ、スタートアップらしいスピード感で、教育業界の変革を狙っています。(国内シェア1位:私立大学通信教育協会 2023年度調査) プロダクト ・我々のプロダクトは、ユーザーが「学生」「教師」「職員」「学費支弁者」と四方向に及ぶことが特徴です。どこか1つにチャレンジしている企業は多いですが、その全てにアプローチする会社は少なく、ビジョンと強い意識と資金力のある弊社だからこそチャレンジすべきミッションだと考えています。 ・現在はプロダクトの方向性を「Learn(学ぶ)」と「Work(働く)」の領域を更に「Material」「Process」「Structure」の3つの領域に分け、企画や開発を進めています。

なぜやるのか

東アジア圏で1000万人の教育圏を ・学園として2036年までの達成を目標としている「藝術立国」を叶えるために、テクノロジーを活用して「学生」「教師」「職員」「学費支弁者」すべての方向にイノベーションをもたらし、最終的にはアジアで1,000万人の教育圏を作ることをミッションとしています。 芸術の力で世界を平和にしたい ・京都芸術大学は「芸術の通信教育は不可能」と言われる中、いち早くそれにチャレンジし、あらゆる地域、あらゆる世代の方々に芸術教育を提供。現在通信教育部のみで16,906名の国内最大の学部生が在籍し、通信教育におけるパイオニアとして圧倒的なシェアを持っています。 ・芸術という分野は、リスキリングが注目される昨今においても、年齢を問わず挑戦可能であるため、高い需要があります。また、日本の芸術表現は海外からも高く評価されており、我々の教育プログラムにはさらなる拡大の可能性が見込まれます。こういったケイパビリティを生かしながら、学歴社会の日本的思考、学ばない日本人のスタンスを根底から変えたいと考えています。

どうやっているのか

優秀なメンバーで高次元のプロダクトを ・さくらインターネット共同創業者の小笠原をはじめ、スタートアップの経営者やCxOクラスのメンバーが集まっている他、DeNAやLINEや楽天、サイバーエージェントなどのメガベンチャー、GoodpatchやVoicyなどのスタートアップ、アクセンチュアなどのコンサルティング、朝日新聞やダイヤモンドなどのメディアなど、多彩なメンバーが在籍しています。 ・2025年には100名を超す組織になってきており、そのスピード感も特徴です。 新しい組織の在り方、働き方にチャレンジ ・私たちは、共通の目的を達成する(Purpose)ために、共通の価値観(Value)を持つコレクティブ型組織です。コレクティブとは、目的の達成に向かって自律的に取り組む専門性を持った人々の共同体で、契約形態や所属組織に関わらず、全てのメンバーを「成長と発展を共に目指すパートナー」として捉えています。その上で、我々にベストな組織形態を模索し、本プロジェクトは⁨⁩現在「業務委託契約」を基本としています。 ・フルリモートで働く場所が自由なだけでなく、MTGを除けば曜日や時間さえも自由な環境で、アウトプット/アウトカムにコミットして働いています。

こんなことやります

【職務内容】 大学教育向けAIプラットフォーム「ネイバディ(Neighbuddy)」のオペレーション&サクセスのポジションです。導入教育機関や教員への活用方法の提案、導入後の運用設計を含む顧客体験設計を担当いただきます。 【ネイバディとは】 AI時代の理想の学びについて考え、検証し、プロダクトに落とし込んでいるプロジェクトです。 脳神経科学・認知心理学の知見をベースにした教育AIプラットフォームです。学生一人ひとりの思考に伴走する対話型AIバディと、教員向けの授業運営・評価支援ツールを提供しています。大学教育の現場で実際に使われています。 ビジョン: https://lp.neighbuddy.ai/vision 背景: https://note.com/xtm_recruit/n/n7bc6feda8834 【このポジションの特徴】 ・教育分野でのAIプロダクト立ち上げに関われる ・顧客の声を直接聞いて、プロダクトの方向性に影響を与えられる ・教育という社会的インパクトのある領域 ・少人数チームで意思決定が早く、裁量が大きい 【具体的な業務】 オペレーション & サクセス(Ops) ・導入校のオンボーディング設計・実行 ・運用フローの構築・改善 ・教員・大学運営との関係構築、利用定着の支援 ・ユーザーフィードバックの収集とプロダクトチームへの還元 【働き方】 ・業務委託契約で、クォーターコミット(月間40H以上目安)以上の勤務が可能な方 ・スーパーフレックス ・フルリモート可 【応募要件】 ★必須要件 ・オペレーションやカスタマーサクセス、事業開発の経験(目安2年以上) ・自分で仮説を立てて動ける推進力 ・業務でAIツールを日常的に使っていること ・ネイバディのビジョンに興味や共感を持てること(上記リンク参照) ★歓迎要件 ・スタートアップやチーム立ち上げ期の経験 ・AIプロダクトへの関心(技術理解はある程度でOK, ユースケース視点を持っていること) ・教育業界・大学との接点がある方
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    募集の特徴
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    会社情報

    2016/10に設立

    100人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都港区北青山1丁目7-15 日本文化芸術研究センター