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20卒・東京勤務!5年連続ベストベンチャー100受賞!キャリアアドバイザー

株式会社リアライブ

株式会社リアライブのメンバー

全員みる(25)
  • 大学時代のアルバイト経験と途上国でのインターンシップ経験から、
    「顧客への想いを追求し続けたい」「日本を笑顔にしたい」という思いの下就職活動を行う。就活セミナーに登壇していた代表の柳田に惹かれ、理念に共感してリアライブに入社を決意。就活後の大学生活は、関西で就活支援の学生団体で立ち上げなどに従事する。
    リアライブ入社後は、営業活動を中心に行いながら、入社2か月でインターンシップ生のマネジメント担当にも抜擢。
    年間全社準MVPや、クオーター事業部MVPを連続受賞し、3年目からはリーダーとして部下のマネジメントや、新人教育担当として研修制度を確立するなど、業務の幅を増やしながら、組織創りに勤しむ。

  • 株式会社リアライブにて、代表秘書・広報・メールマーケ等々、担当してます。代表からは「なんでも屋やな~」と言われます。

    高校から大学まで応援団チアリーディング部に所属。
    大学卒業後、2013年に現・富士通株式会社に入社。ミドルバックオフィスでの仕事を担当していました。
    2016年9月に株式会社リアライブに転職。新卒キャリアアドバイザー→採用担当→中途キャリアアドバイザー→代表秘書と様々なことを経験させてもらっています。

    どうぞ、よろしくお願いいたします。

  • 株式会社リアライブ
    人材コンサルティング事業部
    長尾 政彦(Masahiko Nagao)

    前職のブライダル業を通じて、人生に関わる仕事にやりがいを覚えた。
    そして、就職活動の支援こそが、人の人生に大きく
    関われる仕事だと想い、就職支援塾「内定塾」へ転職。
    延べ2,000人以上の就職支援を行う。

    2013年10月、株式会社リアライブに転職。
    人と企業の『過去・現在・未来』をとことん理解し、
    双方にとって幸せなマッチングの追求を一生涯のテーマとする。

  • 株式会社リアライブ
    代表取締役 柳田 将司(Shoji Yanagida)
    米国CCE,Inc.認定 GCDF-Japanキャリアカウンセラー

    2009年株式会社ガクー取締役に就任。就職支援塾を立ち上げる。
    2年間で約1,000名の学生を集客し、業界最大手に成長させる。
    しかし、企業・学生双方の現場を見て、
    このままでは入社後のミスマッチはなくならないと実感。
    就職活動の仕組みを変革しなければ根本的な解決にはならないと考え、
    2012年株式会社リアライブを設立。
    企業側には採用・育成支援、大学・学生側にはキャリア・就職支援を行う。

こんなことやります

■学生と企業のために頑張る会社

「入社3年後のミスマッチをなくす」が弊社のビジョン

現行の我が国の新卒採用活動を大きく変革することにより、
真の適材適所を実現させ、
若者が生き生き働ける社会にしたい
企業が成長する支援をしたい

そのために
学生と企業のためにとことん頑張る。
この想いがリアライブの根底。

このミッションを達成するために
やりきるのがリアライブの特長だ。
この志に共感する人と一緒に仕事がしたい。

■社員は“家族”そんなあったかい会社

弊社が一番大事にしていること
それは、社員は「家族」という考え方。

ミッション成し遂げることはもちろん。
まず自社の社員が生き生き働ける会社を創りたい。
みんなが楽しいと思える会社を創りたい。
社員が成長をして、一人ひとり活かしてあげられる会社を創りたい。
だから社員が働きやすい環境がどうやったら創れるか
日々試行錯誤しながら追求をしている。

大事なのは能力よりもその人自身。
人が好きかどうか、チームで動くことが好きかどうか
また私たちと一緒に働きたいと思ってもらえるかどうか
ありのままのリアライブを好きになってもらえるかどうか
それが一番拘っているところ。

お客様やメンバーのために一生懸命になれる方に来てもらいたい。

■‘圧倒的成長’を約束

創業メンバーとして、事業を創るメンバー。
身に付くスキルは多岐に渡る。

新規営業、コンサルティング、
イベントの企画運営、メディアプロデュース、
ソーシャルメディアマーティング、新規事業開発等、
一つの業務に拘らない。

複数の仕事を1年目からこなすから、
圧倒的スキルが身に付く。
高次元のビジョンを達成するために、
業務量は圧倒的に多い。
同世代の3倍働き、成長したい人にしか、
務まらない仕事だ。

若いうちは仕事に没頭し、成長したい人と一緒に仕事がしたい。

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◆募集職種
・キャリアコンサルタント
・コンサルティング営業
・営業アシスタント事務
・メディアプランナー (ディレクション、SE)
・新規事業企画/開発

◆こんなバックグランドをお持ちの方を歓迎しています
・人材ビジネス業界での各種経験
(採用コンサルティング、人材育成その他)
・企業の人事経験がある方
・BtoB営業経験
・疑問を持ち、考え抜く力
・多様な人々とともに、目標に向けて協力する力
・失敗しても粘り強く取り組む力

◆応募条件
中途・新卒同時募集!
※中途:営業経験者、人材業界経験者は優遇します
※新卒:2019年卒、2020年卒を歓迎します

◆会社の特徴
転勤なし
服装自由
ベンチャー企業
第2新卒歓迎
オフィスが禁煙・分煙

完全週休2日(土日)
バースデー休暇
ファミリーサポート休暇

新規事業立候補制度
バースデートリガー制度
オフィスカフェテリア制度

◆応募方法
まずは、ウォンテッドリーからご応募ください。
確認後、メッセージを返信させていただきます。

価値観

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プロダクト愛

理念とプロダクトが繋がっているからこそ、営業に情熱がある。 いつまでも情熱が消えないように経営企画室がプロダクトを改善していく。

オープンなコミュニケーション

会社のカフェスペースでは事業部を超えた交流があります

こだわりのあるオフィス

是非一度オフィスの360度体験を! https://wrap-vr.com/archives/31249

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 キャリアコンサルタント
採用形態 新卒採用 / インターン・学生バイト / 中途採用
募集の特徴 Skypeで話を聞ける / 友達と一緒に訪問OK / 学生さんも歓迎
会社情報
創業者 柳田 将司
設立年月 2012年4月
社員数 100人のメンバー
関連業界 コンサルティング・調査 / 人材・介護・サービス / 教育・研究

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東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル4F

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