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SNS×マーケ|バズを創出するクリエイティブな仕事に挑戦しませんか?

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on 2026/10/24

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SNS×マーケ|バズを創出するクリエイティブな仕事に挑戦しませんか?

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株式会社ZiONのメンバー

K R

アパレル事業責任者

採用担当

「向き不向きより、前向きに」 得意かどうかより、まずやってみる。その積み重ねが、一番の近道だと思っています。

S Y

N I

株式会社ZiONのメンバー

アパレル事業責任者

募集内容

なにをやっているのか

私たちZiONは、13のアパレルECブランドを自社で展開し、 TikTokを軸に「売れる仕組み」を作り続けている会社です。 TikTokの総再生回数は1億回を突破。 毎月のペースで新ブランドを立ち上げ、初月から売上を出せる 再現性のある仕組みを持っています。 アパレル×TikTokマーケティングの領域で、 ここまでのスピードと再現性でブランドを伸ばせている会社は 国内でもほぼありません。 そしてZiONには、ZOZO・ユニクロなど大手アパレルで 実績を積んだメンバーが在籍しています。 「なぜこれが売れるのか」を言語化できるプロから、 現場で直接学べる環境です。 「いい服をつくるだけでは売れない時代」に、 SNSでブランドの世界観を届けてファンを生み出す—— その仕組みを、インターンの段階から本気で体験できます。 ■ 自社ブランドのSNS運用 TikTok・Instagramを中心に、コンテンツ制作を完全内製しています。 ◇ 企画・台本づくり トレンドを読みながら「この服をどう見せれば刺さるか」を起点に、投稿の企画と台本を設計します。 バズの再現性を高めるため、伸びた投稿・伸びなかった投稿を毎回分析し次の企画に活かします。 ◇ 撮影・編集 世界観に合ったビジュアルをゼロからつくります。 撮影ディレクションから編集・テロップまで、クオリティを妥協せず一気通貫で仕上げます。 ◇ 運用・分析 投稿後のデータをもとにアルゴリズムの傾向を読み解き、次のコンテンツに活かします。 「なぜこれが伸びたのか」を言語化できるチームをつくっています。 ■ TikTok Shop 運営 コンテンツと購買を直結させるTikTok Shopを積極活用しています。 ◇ 商品登録・在庫管理 ブランドごとの商品情報を管理し、ページの見せ方や導線設計にもこだわります。 ◇ コンテンツ連動の販売設計 「見て、欲しくなって、その場で買う」という購買体験を最大化するため、投稿とショップを連動させた設計を行っています。 ■ TikTok LIVE ライブコマースを通じて、リアルタイムにファンとつながりながら販売する仕組みを運営しています。 ◇ 配信企画・ライバーキャスティング ブランドの世界観に合ったライバーを選定し、配信の構成・トーク設計までサポートします。 ◇ ライブ運営・効果改善 配信中の反応をリアルタイムで分析し、視聴維持率や購買転換率を継続的に改善しています。一方的な広告ではなく、熱量で売るスタイルです。 ■ キャスティング・インフルエンサー連携 ブランドの世界観に合ったモデルやインフルエンサーを選定・起用しています。 ◇ キャスティング選定 フォロワー数よりも"そのブランドを着ている姿がリアルに見えるか"を重視した選定基準を持っています。 ◇ PR企画の立案から効果検証まで 起用後は投稿内容の方向性をすり合わせ、リリース後の反応を数値で追います。「なんとなくPR」で終わらせないのが私たちのスタンスです。

なにをやっているのか

私たちZiONは、13のアパレルECブランドを自社で展開し、 TikTokを軸に「売れる仕組み」を作り続けている会社です。 TikTokの総再生回数は1億回を突破。 毎月のペースで新ブランドを立ち上げ、初月から売上を出せる 再現性のある仕組みを持っています。 アパレル×TikTokマーケティングの領域で、 ここまでのスピードと再現性でブランドを伸ばせている会社は 国内でもほぼありません。 そしてZiONには、ZOZO・ユニクロなど大手アパレルで 実績を積んだメンバーが在籍しています。 「なぜこれが売れるのか」を言語化できるプロから、 現場で直接学べる環境です。 「いい服をつくるだけでは売れない時代」に、 SNSでブランドの世界観を届けてファンを生み出す—— その仕組みを、インターンの段階から本気で体験できます。 ■ 自社ブランドのSNS運用 TikTok・Instagramを中心に、コンテンツ制作を完全内製しています。 ◇ 企画・台本づくり トレンドを読みながら「この服をどう見せれば刺さるか」を起点に、投稿の企画と台本を設計します。 バズの再現性を高めるため、伸びた投稿・伸びなかった投稿を毎回分析し次の企画に活かします。 ◇ 撮影・編集 世界観に合ったビジュアルをゼロからつくります。 撮影ディレクションから編集・テロップまで、クオリティを妥協せず一気通貫で仕上げます。 ◇ 運用・分析 投稿後のデータをもとにアルゴリズムの傾向を読み解き、次のコンテンツに活かします。 「なぜこれが伸びたのか」を言語化できるチームをつくっています。 ■ TikTok Shop 運営 コンテンツと購買を直結させるTikTok Shopを積極活用しています。 ◇ 商品登録・在庫管理 ブランドごとの商品情報を管理し、ページの見せ方や導線設計にもこだわります。 ◇ コンテンツ連動の販売設計 「見て、欲しくなって、その場で買う」という購買体験を最大化するため、投稿とショップを連動させた設計を行っています。 ■ TikTok LIVE ライブコマースを通じて、リアルタイムにファンとつながりながら販売する仕組みを運営しています。 ◇ 配信企画・ライバーキャスティング ブランドの世界観に合ったライバーを選定し、配信の構成・トーク設計までサポートします。 ◇ ライブ運営・効果改善 配信中の反応をリアルタイムで分析し、視聴維持率や購買転換率を継続的に改善しています。一方的な広告ではなく、熱量で売るスタイルです。 ■ キャスティング・インフルエンサー連携 ブランドの世界観に合ったモデルやインフルエンサーを選定・起用しています。 ◇ キャスティング選定 フォロワー数よりも"そのブランドを着ている姿がリアルに見えるか"を重視した選定基準を持っています。 ◇ PR企画の立案から効果検証まで 起用後は投稿内容の方向性をすり合わせ、リリース後の反応を数値で追います。「なんとなくPR」で終わらせないのが私たちのスタンスです。

なぜやるのか

<Vision> 「人の心を動かし、世界に+0.1%の熱狂を。」 私たちは、ただ服を売る会社ではありません。 "その服を着たときの感情"をデザインする、マーケティング集団です。 誰かが「これ買ってよかった」と思う瞬間。 誰かが「このブランド好きだな」と感じる瞬間。 そんな小さな熱狂が連鎖して、ファッションで世界は少しずつ豊かになる——私たちはそれを本気で信じて、つくっています。 <Mission> 「マーケティングに、愛と遊び心を。」 好きなものに囲まれて、誰かの"好き"を育てる仕事。 朝、ワクワクしながら「今日はどう届けようか」と考えて、 夜、誰かの反応を見て「刺さったな」と眠れる日々。 感性と戦略を両方持って、"届けたい想い"と"届けたい人"を繋ぐ。 それが、ZiONのやり方です。 ファッションが好きなあなたの「好き」は、ここで武器になります。

どうやっているのか

▮ パフォーマンス最大化に繋がるZionの環境・福利厚生  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 01|フリードリンク・フリースナック 無料のドリンクやお菓子が完備されています。 休憩中はもちろん、勤務中も自由に食べて大丈夫です。 02|書籍購入補助 スキルアップに必要な書籍や資料は全額会社負担で購入可能。 「これ気になる!」と思ったらすぐに申請できます。 03|マーケティングに関する社内研修に参加可 消費者心理×マーケティング、AI×マーケティングといった様々な社内研修に任意で参加可能になります。 04|港区のきれいなオフィス 働く場所も、成長やパフォーマンスを支える一つの大切なポイント。 港区のオフィスで年齢の近い仲間と一緒に、ノビノビと働くことができます。 ▮ ZiONの考え方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 01|まずやる。考えるのはその後。 完璧な戦略を待って、動けなくなることはありません。 仮説を立てたら、まず実行。データで検証し、改善する。 スピードは、最大の武器です。 挑戦の数が、そのまま成長の差になります。 02|“感覚”に逃げない。 マーケティングはアートであり、サイエンスでもある。 消費者心理、ストーリーテリング、データ分析。 私たちは感覚だけに頼らず、必ず根拠を持って企画をつくります。 「なぜそれが刺さるのか?」 その問いを、常に自分たちに投げ続けています。 03|失敗は、挑戦した証拠。 失敗は責めるものではなく、次の成功のための材料です。 挑戦しないことのほうがリスク。 だからこそ、若いうちからどんどん任せます。 素直さと行動力がある人には、何度でもチャンスが巡ってきます。 04|役職よりも、責任。 平均年齢24歳。 上下関係よりも「誰が責任を持つか」を大切にしています。 年齢や経験ではなく、成果と姿勢で信頼を得る。 少数精鋭だからこそ、一人ひとりが事業を動かす当事者です。 05|チームで勝つ。 個人の才能だけでは、長く勝ち続けられません。 アイデアを出し合い、本音で議論し、互いにフィードバックをし合う。 遠慮ではなく、リスペクトを前提に。 私たちは“仲良し”ではなく、本気で成長を求め合えるチームでありたいと思っています。 06|マーケターで終わらない。 私たちのゴールは「広告を回すこと」ではありません。 売上をつくる。ブランドを育てる。事業を伸ばす。 マーケティングを武器に、ビジネスそのものを前に進める集団であり続けます。

こんなことやります

――動画を「作る」だけで終わらせない。バズを生み出す、編集のプロへ。―― 今回募集するのは、単なる指示通りのテロップ入れやカット合わせを行う「作業者としての動画編集者」ではありません。 自社アパレルブランドのTikTokやInstagramなどの日々の動画素材を自らの手で「編集」し、アルゴリズムと視聴者心理を捉えてバズらせるマーケティング視点の編集者(フリーランス)です。 「自分の編集でもっと再生数を伸ばしたい」 「伸びる動画の言語化や企画ノウハウを身につけたい」 「アパレルやトレンドの発信に関わりたい」 そんな想いを持った方、ZiONで動画のヒットメーカーを目指しませんか? ▮具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇ ショート動画の編集・クリエイティブ制作 ・TikTok、Instagramのリール、YouTube Shorts向け動画編集 ・テンポ感・冒頭1〜3秒のフック設計(離脱を防ぐ構成) ・テロップ、BGM、効果音、演出の選定とデザイン 単なる見栄えの良さだけでなく、「どう見せれば最後まで見られるか」「なぜ購買に繋がるのか」を意識した編集を行います。 ◇ 素材の魅力を引き出す構成提案 ・撮影された日々の動画素材(着用動画・ブランドの裏側・トレンド企画等)の選定 ・視聴者を引き込むストーリーラインや演出の工夫 「素材のどこを切り取ればバズるか?」を考え抜き、コンテンツの魅力を最大化します。 ◇ 数値分析と編集クオリティの改善 ・投稿後の再生数、視聴維持率、エンゲージメントの分析 ・伸びた動画・伸びなかった動画の要因分析と仮説立て ・ABテストによるテロップ表現や構成のブラッシュアップ TikTok総再生回数1億回超えのノウハウをもとに、感覚に頼らない「バズる編集」のロジックを磨いていきます。 ▮働く環境・働き方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回の募集では、メンバー同士が顔を合わせてクリエイティブを高め合う「原則出社」のスタイルをとっています。 成長フェーズのZiONは、変化の連続。 現場で日々生まれる動画素材やトレンドの空気感をダイレクトに感じながら、ディレクターや他メンバーと対面で「この演出どう?」「この切り口が面白そう!」と即座にフィードバックし合える環境です。 フリーランスという雇用形態であってもチームの一員として、髪型・髪色・服装自由なカジュアルなオフィスで一緒にヒットコンテンツを作り上げていけます! ▮このポジションで得られること  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・TikTok1億再生超えの「バズる動画編集ノウハウ」 ・ただの作業に終わらないマーケティング思考・構成力 ・Z世代に刺さるアパレルブランドのコンテンツ作りの裏側 ・数字(結果)に直結するクリエイターとしての実績 最初は「動画編集が好き」「もっと伸ばすノウハウを知りたい」という熱量があればOKです! ▮こんな方におすすめ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・Premiere ProやCapCut等での動画編集経験がある(独学・個人運用可) ・自分が編集した動画で再生数やバズを生み出したい ・SNSトレンドやアパレル・ファッションが好き ・フリーランスとして実践的な実績とスキルを積み上げたい 少しでも気になったら、まずは気軽にお話ししてみませんか? あなたの編集で、次のヒット動画をつくりましょう!
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    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2021/05に設立

    20人のメンバー

    • 社長が20代/

    東京都港区芝5-3-2 +SHIFT MITA 2階