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AI・開発リード経験を生かす|数千億〜数兆円企業の現場へ実装

AI技術リード
中途

on 2026/10/16

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AI・開発リード経験を生かす|数千億〜数兆円企業の現場へ実装

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募集内容

なにをやっているのか

Japan Robotics株式会社は、京大発のAIスタートアップです。製造業向けのAI産業ソリューションとAI産業プラットフォームをつくっています。 工場では、設備・品質・生産のデータが別々のシステムに分かれ、現場の判断や改善の理由は紙、Excel、人の経験の中に残っています。私たちは顧客の現場に入り、品質異常の原因探索、歩留まり改善、熟練者の判断の継承など、業務に直結する課題から取り組みます。必要なデータをつなぎ、AIによる解析・予測や、情報収集から次の確認までを支援するAI Agentを、実際に使える形で開発・導入します。 一社ごとの課題を解いて終わりにはしません。複数の顧客案件に共通する業務・データ・意思決定の構造を見つけ、企業自身が新たなAI活用を生み出せる基盤に育てていきます。

なにをやっているのか

Japan Robotics株式会社は、京大発のAIスタートアップです。製造業向けのAI産業ソリューションとAI産業プラットフォームをつくっています。 工場では、設備・品質・生産のデータが別々のシステムに分かれ、現場の判断や改善の理由は紙、Excel、人の経験の中に残っています。私たちは顧客の現場に入り、品質異常の原因探索、歩留まり改善、熟練者の判断の継承など、業務に直結する課題から取り組みます。必要なデータをつなぎ、AIによる解析・予測や、情報収集から次の確認までを支援するAI Agentを、実際に使える形で開発・導入します。 一社ごとの課題を解いて終わりにはしません。複数の顧客案件に共通する業務・データ・意思決定の構造を見つけ、企業自身が新たなAI活用を生み出せる基盤に育てていきます。

なぜやるのか

私たちのミッションは、「ものづくり革命で、人々を幸せに。」です。 日本の製造現場には、長い時間をかけて磨かれた技術と知恵があります。一方で、異常が起きたときに何を見たのか、なぜその条件を変えたのか、なぜその対策を選んだのかという判断の理由は、記録に残らないことがあります。人が異動・退職すればその知恵が失われ、別の担当者や拠点が同じ調査を繰り返す。データがあってもつながっていなければ、改善に生かしきれません。 私たちは、現場に蓄積されたデータと人の知恵をAIが扱える形につなぎ直したいと考えています。AIが答えを一方的に出すのではなく、人と一緒に原因を探り、判断を支え、次の改善につなげる。企業の中に自ら進化し続ける力を残すことで、日本のものづくりを前に進めます。

どうやっているのか

製造業の顧客と直接対話し、経営上のテーマと工場の具体的な困りごとを行き来しながら進めます。まず業務とデータを理解し、解くべき課題とAIが担う範囲を定める。その上で要件をつくり、開発、現場への導入、定着まで一つのチームとして取り組みます。導入後も、使われ方や成果を確かめながら改善を重ねます。 同時に、個別案件で得た知見を次の顧客やプロダクトへ戻します。顧客ごとに異なる部分と共通化できる部分を見極めることが、産業AIプラットフォームづくりにつながります。 創業初期の今は、事業もプロダクトもまだつくっている途中です。PM、事業開発、エンジニアがそれぞれの専門性を持ち寄り、役割を越えて考え、顧客の課題を最後まで解き切る仲間を求めています。

こんなことやります

AI/MLやソフトウェアの設計・開発、チームを率いた経験を、製造業の現場で使われるAIの開発に生かす技術リードを募集します。売上数千億〜数兆円規模の製造業企業を顧客に、課題とデータの理解から技術方針、実装・評価、本番導入までを技術面で推進する仕事です。 Japan Robotics株式会社は、製造業向けAI事業を立ち上げている創業初期のAIスタートアップです。顧客案件を進めるだけでなく、共通プロダクトと開発体制もつくっています。 【開発経験を生かして任せたい仕事】 ・顧客と現場課題・データの制約を整理し、技術方針と評価方法を決める ・画像、設備ログ、時系列データなどを用いたAIの設計・開発を進める ・技術選定、データ処理、モデル・システム設計、開発チームの進め方を主導する ・PoCの結果を本番導入につなぎ、推論・監視・再学習を含む運用を設計する ・案件で得た知見を、複数顧客で使えるAI基盤や共通機能へ育てる 【技術的な判断が必要になる場面】 例えば、設備ログの欠損や条件差を踏まえ、異常検知をどう評価し、現場でどう運用するかを設計します。モデル精度だけでなく、利用条件やデータの制約を踏まえて実装と評価を進める仕事です。最初の担当課題でデータと現場要件を把握し、技術方針・評価計画・実装体制を形にしていただきます。 【生かせる経験・歓迎する経験】 AI/MLやソフトウェアの設計・開発、技術リードの経験を生かせます。技術を選んだ理由、設計上の工夫、開発チームと判断を進めた経験をお聞かせください。 画像認識、時系列解析、異常検知、MLOps、複数人の開発リード、製造業データの経験を歓迎します。 【創業初期にこの仕事をする魅力】 大企業の実データと運用に向き合い、自分たちの設計・実装が現場でどう使われるかまで確かめられます。PM・PdMや事業側と協働し、案件ごとの実装から共通機能を見つけ、プロダクトと開発の進め方を立ち上げる経験につながります。 【仕事の進め方】 顧客・事業部門との議論は日本語で行います。必要に応じて国内工場を訪問し、運用やデータを確認します。 これまで設計・開発したもの、ご自身が担った技術判断、評価や運用で改善したことをお聞かせください。経験をどの開発課題に生かせるか、まずはカジュアルにお話ししましょう。
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    募集の特徴
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    会社情報

    2026/01に設立

    5人のメンバー

    • 社長が20代/
    • 社長がプログラミングできる/

    東京都新宿区西新宿2丁目6 新宿住友ビル24階