450万人が利用するビジネスSNS

  • プロダクトリード
  • 3エントリー
  • NEW

元ワークスの方へ、成長産業のバックヤードホテルOSを一緒に作りませんか?

プロダクトリード
中途
NEW

on 2026/10/07

65 views

3人がエントリー中

元ワークスの方へ、成長産業のバックヤードホテルOSを一緒に作りませんか?

東京
中途
オンライン面談OK
海外進出している
東京
中途
海外進出している

株式会社Edeyansのメンバー

北橋 諒一

株式会社イーデヤンス開発部長 ホテルOS(Jtas)が急成長中 / ex オリジナルライフCTO / ex ワークスアプリ / 申込受付くん作った / 日本を代表するプロダクトを目指しています。

まだ見ぬ「ホテルのOS」を開発するポテンシャルがここにはある。 ーー 開発部長 北橋

北橋 諒一さんのストーリー

西尾 光一郎

新卒で大手 ERP パッケージベンダーに入社し、Web エンジニアとしてキャリアをスタート。その後、不動産テックベンチャーでシステム開発に従事。2024年初頭からは HR テック企業で、人事給与システムの開発を担当。同年7月より業務委託として EDEYANS に参画し、8月に正社員として入社。現在は、フルスタックエンジニアとしてホテル客室清掃 DX プラットフォーム「Jtas」の開発全般を担当する。

自らが「産みの親」となり、未開拓の領域で新しい価値を創造する。まだどこにもないプロダクト開発に携わるモチベーションとは ーー Jtas 開発担当 西尾

西尾 光一郎さんのストーリー

片山 裕之

Edeyans 代表取締役社長 愛媛県出身。近畿大学卒業後、2018年、24歳のときに大阪で株式会社 Edeyans を創業。 民泊向け清掃サービス事業から始まり、創業1年目に清掃受発注管理システムをローンチする。2020年からのコロナショックで一時的に売上が落ち込むものの、除菌清掃サービス→ホテル清掃へのピボットを経て事業を急拡大。現在は客室清掃オペレーションに加え、 ホテル客室管理 SaaS「Jtas」を提供している。「ホテルのインフラをともに創る」をミッションに掲げて組織拡大中。

【代表取材】ミッション刷新は必然だった。EDEYANS が客室清掃から「ゲストの感動」を追求するワケ

片山 裕之さんのストーリー

大月 北斗

EDEYANSではセールス&マーケティングを管掌しており、MRRを1年で414%成長させるなどして、「世界中の宿泊を支え、感動を生む。」ご支援に懸命に取り組んでいます。EDEYANS入社前は新卒で戦略コンサルティングの職に就き、2社目でPO/PdMとして新規SaaS立ち上げ責任者を務めておりました。

戦略コンサル→客室清掃×デジタルでカテゴリーリーダーを目指すスタートアップへ。なぜ大月は EDEYANS を選んだのか?

大月 北斗さんのストーリー

株式会社Edeyansのメンバー

株式会社イーデヤンス開発部長 ホテルOS(Jtas)が急成長中 / ex オリジナルライフCTO / ex ワークスアプリ / 申込受付くん作った / 日本を代表するプロダクトを目指しています。
まだ見ぬ「ホテルのOS」を開発するポテンシャルがここにはある。 ーー 開発部長 北橋

まだ見ぬ「ホテルのOS」を開発するポテンシャルがここにはある。 ーー 開発部長 北橋

募集内容

なにをやっているのか

EDEYANSは、ホテルの客室清掃という“宿泊体験の裏側”に、 テクノロジーと現場力の両面から挑むスタートアップです。 ホテル清掃業務をデジタル化するハウスキーピング・オペレーション・システム(HOS)「Jtas」を自社開発。 従来、紙や電話で行われていた非効率なやりとりをクラウド上で一元化し、「Jtas」を活用した清掃オペレーションの提供まで行っています。
ホテルの客室清掃オペレーションに従事。東京、神奈川、大阪、札幌エリアで提供中。福岡など地方でも拠点開設予定。
客室清掃・バックヤード業務のオペレーティングシステムを提供し、大手ホテルチェーンにて急速に導入が進んでいる。
代表の片山は学生時代に民泊清掃事業を立ち上げ、2018年6月に EDEYANS を設立。
今期8期目を迎えるにあたり、正社員・契約社員で約100名の組織にまで成長した。
「世界中の宿泊を支え、感動を生む。」をミッションに、私たちは観光立国日本を支えるためにオペレーションとSaaSで客室清掃の課題解決を進めています。
世界の海外旅行者数は、2030年までに年間18億人に達する予測。こうした背景から、宿泊需要の拡大は確実です。この需要を捉え、世界展開を目指します。

なにをやっているのか

ホテルの客室清掃オペレーションに従事。東京、神奈川、大阪、札幌エリアで提供中。福岡など地方でも拠点開設予定。

客室清掃・バックヤード業務のオペレーティングシステムを提供し、大手ホテルチェーンにて急速に導入が進んでいる。

EDEYANSは、ホテルの客室清掃という“宿泊体験の裏側”に、 テクノロジーと現場力の両面から挑むスタートアップです。 ホテル清掃業務をデジタル化するハウスキーピング・オペレーション・システム(HOS)「Jtas」を自社開発。 従来、紙や電話で行われていた非効率なやりとりをクラウド上で一元化し、「Jtas」を活用した清掃オペレーションの提供まで行っています。

なぜやるのか

「世界中の宿泊を支え、感動を生む。」をミッションに、私たちは観光立国日本を支えるためにオペレーションとSaaSで客室清掃の課題解決を進めています。

世界の海外旅行者数は、2030年までに年間18億人に達する予測。こうした背景から、宿泊需要の拡大は確実です。この需要を捉え、世界展開を目指します。

世界中の宿泊を支え、感動を生む。 私たち EDEYANS のミッションです。 客室清掃を事業として始めたとき、私たちは驚くほど非効率な現場に直面しました。 「紙」と「電話」が飛び交うアナログなオペレーション。 人手不足が深刻化する中、それは見過ごせない課題になっていました。 けれど、本気で変えようとする会社はほとんどなかった。 だからこそ、私たちがやるしかないと思ったのです。 ハウスキーピング・オペレーション・システム「Jtas」は、 受発注・進捗管理・集計・請求までを一気通貫でデジタル化し、 すでに300施設以上のホテルに導入。 AIハウスキーパーを皮切りに、ホテルのバックヤード全体を、 ローコストかつスマートな体制へ変えていきます。 EDEYANS は、自社で清掃オペレーションを担いながら、SaaS を開発しているため、 現場で拾った違和感やヒントをプロダクトに還元できる構造が強みです。 誰もやらないなら、私たちがやる。 自分たちにしかできないアプローチで、業界の当たり前を変え、世界1万ホテルに“使われる”プロダクトをつくっていきます。

どうやっているのか

代表の片山は学生時代に民泊清掃事業を立ち上げ、2018年6月に EDEYANS を設立。

今期8期目を迎えるにあたり、正社員・契約社員で約100名の組織にまで成長した。

EDEYANS は、SaaS を開発するだけでも、清掃オペレーションを担うだけでもありません。 自ら現場に入り、そのリアルな課題を見つめながらテクノロジーを自社で開発し、ホテル業界の「当たり前」を変えていく。実際に手を動かしながら、変化を生み出していくチームです。 私たちを表すカルチャーをいくつか紹介します。 ■ 現場第一主義 どれだけプロダクトを作っても、現場を知らなければ意味がない。 エンジニアを含め、全員がホテルに足を運び、現場を肌で理解します。 ■ フラットな関係性 「社長、それ違うと思います」も自然に言える空気があります。 職種や年次に関係なく、率直な意見が飛び交います。 ■ 本質志向 目指すのは“正しさ”より“本質的な解決”。 役割を越えて議論し、現場に効くアウトプットを追求します。 ■ 自走する姿勢 指示を待つのではなく、自分で考え、動き、つくる。一人ひとりが事業の前進を担っています。 実際に入社したメンバーからは、こんな声も届いています。 「ユーザー目線で開発できる環境は圧倒的」 「泥臭く愚直に向き合える熱いメンバーが多い」 「トラブルが起きたときのチームの一体感に救われた」 プロジェクトでは職種を越えて連携することも多く、誰かの課題はみんなのものとして向き合っています。 派手なことはしていませんが、目の前の課題に真剣に取り組み、一歩ずつ前へ進んでいます。 そんな姿勢に共感してくれる仲間を、お待ちしています。

こんなことやります

【Jtasとは】 EDEYANS が挑むのは、ホテルの客室清掃という、裏方の現場の変革。 紙と電話が当たり前だった業務に、AI SaaS を持ち込み、業界構造そのものに切り込んでいます。 自社プロダクト「Jtas」は、導入ホテルが急増し、AIと現場主義で課題を解決しています。 今は客室清掃だけでなく「ホテルのOS」となるべく新規プロダクトを続々とリリースしています。 私たちが勝てるのは、現場主義から来る圧倒的な顧客解像度とフルサイクルエンジニアリングです。 役割を問わず現場へ行き、対話し、問題解決するスタイルは世界に通用すると考えています。 流行りのFDE(Forward Deployed Engineer)のようなことを日常的にやってきました。 さらに面白いのはリアルオペレーションを実際に請け負っている所で、FDEをさらに超えたソフトウェアとオペレーションの融合を目指しています。 【採用背景】 ホテルバックヤードOS「Jtas」が直近1年でMRRが4倍に成長し、導入社数は300以上、10万室に導入が進む中、グローバル進出・アプリ・新規プロダクトのリリースと現在のメンバー数では全く足りません! 今後はチャット・インカムアプリ、ゲストリクエスト、人材管理など産業構造を変えるプロダクトのリリースを控えています。 今回お任せするのは、本当に最初から最後までを自ら開発を推進するプロダクトリードのポジションです。自分の代表的プロダクトを作り変革を巻き起こせる方を募集しています。 【Why 元ワークス】 開発チームに3名・CSに1名ワークス出身者が活躍しているため、同じバックグラウンドの方であればミスマッチも少なく、エンジニアとして代表的プロダクトを作ることや産業構造を変えグローバルに挑んでいることにワクワクしてくれると思っています。 【仕事内容】 ・担当プロダクトのフルサイクルエンジニアリング ・フロントエンド(Next.js)/バックエンド(Python)開発 ・AIを使ったエージェンティックエンジニアリング ・Slack、Notion、Figma などを活用した開発 【必須要件】 ・Web アプリケーションの開発経験(バックエンド/フロントエンド) ・プロダクト開発における一連の流れに携わった経験(設計〜実装〜改善) ・他責NG 【歓迎スキル】 ・Python、Next.js での開発経験 ・フルサイクルでの開発(インフラ、デザイン、QA 含む) ・複数プロダクトの同時開発経験や仕様調整スキル 【開発環境・ツール】 ・言語・フレームワーク:Python、Next.js、Rust ・その他:Slack、Notion、Figma、GitHub ・AI:Claude, Codex, Cursor, Geminiなどなんでも活用しています 【記事はこちら】 https://www.wantedly.com/companies/company_4433304/post_articles/1081744 https://www.wantedly.com/companies/company_4433304/post_articles/978675 【その他】 ・ チーム構成:エンジニア9名、デザイナー2名、PdM1名 ・勤務地:東京茅場町オフィス・リモート・ホテル現地 コミュニケーションは対面、現場はホテル、作業に集中したい時はリモートなど最適な場所を都度選択します。
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2018/06に設立

    327人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都中央区日本橋茅場町1-11-9 KYOE PLAZA KAYABACHO II 6F