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圧倒的な成長を遂げたい学生エンジニア募集

株式会社ユニプロ

株式会社ユニプロのメンバー

全員みる(5)
  • 株式会社ユニプロの代表取締役です。
    組織の成長のために、何でも屋として機能しています。CZO(Cheef 雑用 Officer)です。

    最高の組織、会社にするべく日々奮闘しています。
    興味を持たれた方は、ぜひ一度お話しましょう!

  • 2008年~ 株式会社ユニーク 及び ユニプロに所属。
    スマートフォンアプリ・WEBサービスを中心に、画像認識や自然言語処理のプロジェクト、*他社*炎上案件の手伝いなどをしてきました。

    語学(というか、言語?)と認知心理学、お酒に興味があります。
    あと、春奈るなを主とし、アニソン系のライブに好んでいきます。
    アニメもよく見ます。

  • ユニプロのエンジニア。デザインに興味があり、中学生の頃からAdobe Creative Suite、とりわけInDesignで冊子を制作し、高校の文化祭準備委員会では広報係のチーフとしてパンフレットやポスターのデザインに関わる。大学では財団法人東京大学新聞社(当時)に所属し、東京大学を志望する受験生向けの冊子・東大20XXシリーズの制作に関わったほか、新入生向けの購読勧誘冊子Question!の制作を担当した。
    プログラミングを本格的に始めたのは大学4年から。当初はPythonやWebフレームワークであるDjangoをメインに扱っていた。サンフランシスコで行われた24時間耐久プログラミ...

  • タヘル ヤシル
    Software Engineer

なにをやっているのか

私たちUNIPROは、新しい技術への感度が高い若手エンジニアが集まり、
Webシステムやスマートフォンアプリの開発を通して、
Webを活用した新規事業の立ち上げや既存サービスの改善を支援する開発会社です。

優秀な学生と一緒に、実力のある社員が、技術的に難度の高い案件を請け負っています。

なぜやるのか

  • 親会社ユニーク代表の小代

「次世代に受け継ぐべき価値を創出する」

これが我々のミッションです。

日本では年功序列制が長く敷かれていた影響により、経営やマネジメントなどの責任の重い仕事に関しては、若い世代がすぐに任される環境がほとんどありません。しかし、責任の重い仕事は下積みが無ければ出来ないものではなく、能力とやる気のあふれる若いメンバーにも、チャンスさえ与えれば、十分、力を発揮できると思っています。

だからこそ、良い意味で仕組みを無視し、若いメンバーにこそチャンスを与えて活躍してもらうことで、次世代を切り開いていけるリーダー層を養成していくことが大切だと信じています。

そのため、お客様との打ち合わせに際しても、若い世代を中心として、時には学生を中心としてプロジェクトが進んでいきます。本を読むだけではリーダーになれません。実際の業務の中でこそ、リーダー力が磨かれると信じているから、若いメンバーにチャンスを与えて活躍してもらっています。

どうやっているのか

学生エンジニアを多く抱えており、彼らを中心としたプロジェクトを進めることで、次世代のリーダーを育てています。

優秀な学生が集まるのは、技術的に難易度の高いプロジェクトが集まり、自分に足りない技術をすぐに先達に聞ける、という環境が揃っているためです。
多くの専門技術に触れることが出来る環境と、組織全体として若手にマネジメントなどの重要な仕事を任せることが、ユニプロの特徴です。

だからこそ、優秀なだけではなく、実に個性豊かな面々が揃っています。部屋中ポスターだらけの重度のオタク、ディナーショーのデビューが目されている(?)カナダ人、ブラック企業から転職してきた男、急に思い出し笑いをする変人・・・。

変な人たちが集まるのは、それだけ自分の趣味に没頭できる時間が確保されているからでもあります。仕事一辺倒ではなく、ワークライフバランスを会社として社員に大切にしてもらうことが、このような変人たちを育んでしまった一因です。
我々はこれからも、多くの優秀な変人たちを育てあげるべく、成長したいと願う人たちと一緒に働いていきます。

こんなことやります

我々は若くして活躍できる優秀なIT技術者を育てるため、実力があるのに燻っている、そんな学生に機会と責任を与え、圧倒的な成長を遂げてもらいたいと考えています。

自分に自信がある、優秀な学生を求めています。
これだけは同世代の誰にも負けない、という強い自信があれば、ぜひ応募してアピールしてください。

■募集背景
腕に覚えのある学生エンジニアを求めています。学生だから、という理由で仕事を任せてもらえないという環境は当社には存在しません。学生だからこそ、困難な仕事にチャレンジできるチャンスを創り出しています。

■仕事内容
フルスタックエンジニアとして成長してもらうべく、様々なプロジェクトに参加していただきます。強い熱意と能力さえあれば、クライアントの対応や学生アルバイトのマネジメントも可能です。
仕事は会社に与えられるのを待つのではなく、会社が提示している仕事から自らが仕事を選んでもらいます。

■求める人物像
・エンジニアとして圧倒的な成長をしたい方
・責任ある仕事を任されたい方
・リスクに臆することなく、チャンスを掴み取りたい方

■必須スキル/経験
・開発経験(プログラミング経験)
・成長意欲

■歓迎スキル/経験
・日常英会話(外国人エンジニアが参加するプロジェクトがあります)

募集情報
探している人 Web エンジニア
採用形態 インターン・学生バイト
募集の特徴 友達と一緒に訪問OK / 学生さんも歓迎
会社情報
創業者 小代義行
設立年月 2010年8月
社員数 80人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル)

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地図

東京都世田谷区代田6-6-20 マックハイツ下北沢W棟