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医療×美容を、SNSで伸ばす!アルバの事業成長を担うWebマーケター募集

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on 2026/10/05

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医療×美容を、SNSで伸ばす!アルバの事業成長を担うWebマーケター募集

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医療法人社団蓮桜会のメンバー

続木 康伸

私たちは、幸せにできる人を、期待を超えて幸せにしています。 幸せとは、自分らしくあること。 必要とされ、褒められ、愛し、愛されることで、自分らしくなる。 相手を見て、認め、本当に必要なものだけを勧める。 おかしいことは、我慢せず言う。 磨き続け、攻め続け、みんなの期待を101%超えていく 自分らしさに戻れる場所を、世界中につくっている会社です。

医療法人社団蓮桜会のメンバー

私たちは、幸せにできる人を、期待を超えて幸せにしています。 幸せとは、自分らしくあること。 必要とされ、褒められ、愛し、愛されることで、自分らしくなる。 相手を見て、認め、本当に必要なものだけを勧める。 おかしいことは、我慢せず言う。 磨き続け、攻め続け、みんなの期待を101%超えていく 自分らしさに戻れる場所を、世界中につくっている会社です。

募集内容

なにをやっているのか

アレルギー医療から、美容医療、そして身体の未来へ。 医療法人社団 蓮桜会は、札幌で「アルバアレルギークリニック札幌」を運営し、アレルギー医療・美容医療・バイオハックの3つを軸に事業を展開しています。 ▍アレルギー医療 アトピー性皮膚炎、食物アレルギー、花粉症、喘息などを専門的に診療しています。 一般的な薬物治療だけでなく、免疫療法や生物学的製剤など、超専門的な治療も積極的に取り入れてきました。 身体の表面に現れている症状だけではなく、体内で起きている炎症や免疫反応まで考える。 この診療経験が、私たちの医療の土台です。 ▍美容医療 その医学的な知識と経験を、美容の領域にも広げています。 レーザー、RF、肌育治療などを組み合わせ、単に見た目を変えるだけではなく、皮膚そのものをより良い状態へ導くことを大切にしています。 ▍バイオハック そして今、さらに力を入れているのがバイオハックです。 美容、栄養、運動、睡眠、体組成、医療などを横断し、エビデンスやデータをもとに身体を考える。 病気になってから治すだけではなく、健康で、若々しく、自分の好きなことを長く楽しめる状態をつくることまで、医療の領域を広げようとしています。 私たちが提供したいのは、治療や施術そのものだけではありません。 その人が、自分らしくいられる時間を増やすこと。 アレルギー医療、美容医療、身体のコンディショニング。 一見違って見える3つの領域を、私たちは一つの医療として考えています。
ルビーフラクショナルレーザー1回
イソトレチノイン+レーザーフェイシャル
イソトレチノイン+レーザーフェイシャル

なにをやっているのか

ルビーフラクショナルレーザー1回

イソトレチノイン+レーザーフェイシャル

アレルギー医療から、美容医療、そして身体の未来へ。 医療法人社団 蓮桜会は、札幌で「アルバアレルギークリニック札幌」を運営し、アレルギー医療・美容医療・バイオハックの3つを軸に事業を展開しています。 ▍アレルギー医療 アトピー性皮膚炎、食物アレルギー、花粉症、喘息などを専門的に診療しています。 一般的な薬物治療だけでなく、免疫療法や生物学的製剤など、超専門的な治療も積極的に取り入れてきました。 身体の表面に現れている症状だけではなく、体内で起きている炎症や免疫反応まで考える。 この診療経験が、私たちの医療の土台です。 ▍美容医療 その医学的な知識と経験を、美容の領域にも広げています。 レーザー、RF、肌育治療などを組み合わせ、単に見た目を変えるだけではなく、皮膚そのものをより良い状態へ導くことを大切にしています。 ▍バイオハック そして今、さらに力を入れているのがバイオハックです。 美容、栄養、運動、睡眠、体組成、医療などを横断し、エビデンスやデータをもとに身体を考える。 病気になってから治すだけではなく、健康で、若々しく、自分の好きなことを長く楽しめる状態をつくることまで、医療の領域を広げようとしています。 私たちが提供したいのは、治療や施術そのものだけではありません。 その人が、自分らしくいられる時間を増やすこと。 アレルギー医療、美容医療、身体のコンディショニング。 一見違って見える3つの領域を、私たちは一つの医療として考えています。

なぜやるのか

イソトレチノイン+レーザーフェイシャル

▍私たちのMission 「幸せにできる人を、期待を超えて幸せにする。」 ことです。 すべての人を幸せにできない。 だからこそ、私たちだから力になれる人をきちんと見つけ、その人を知り、本当に必要なものだけを届ける。 そのために大切にしているValueの一つが、**「売らない勇気」**です。 売上になるから勧めるのではなく、必要なら勧める。 必要でなければ、勧めない。 これは医療でも、美容でも、マーケティングでも変わりません。 ▍でも、良い医療があるだけでは届かない どれだけ良い治療やサービスを持っていても、その存在を知らなければ選ぶことはできません。 特に医療は難しい。 何ができるのか。 誰に必要なのか。 他の治療と何が違うのか。 専門的なことを、正しく、わかりやすく伝える必要があります。 そして今、患者さんとクリニックとの出会いは、来院するずっと前からSNSやWeb上で始まっています。 だから私たちは、「伝えること」も医療体験の一部だと考えています。 これまで院長やスタッフ個人に蓄積してきた知識、経験、信頼を、組織の力に変えていく。 そのために今、SNS・Webを中心とした発信の仕組みをゼロからつくっています。 ▍広告を増やすことが目的ではな 知る。 興味を持つ。 正しく理解する。 自分に必要か考える。 予約する。 来院する。 そして「ここを選んでよかった」と感じる。 そこまでを一つの顧客体験としてつくること。 それが、私たちがSNSに本気で取り組む理由です。

どうやっているのか

▍フラットで、意思決定の速いチーム 院内では、医師、看護師、スタッフが同じフロアで働いています。 代表の続木や医師にも直接相談できるため、 「この企画をやってみたい」 「この表現は医療的に正しい?」 「患者さんは実際に何に困っている?」 と思ったら、その場で話せます。 良いアイデアなら試す。 違ったら変える。 このスピード感を大切にしています。 裁量と責任とは、PDCAを回し続けること。 ▍私たちが考える裁量は、ただ自由に仕事ができることではない 目標を決める。 仮説を立てる。 実行する。 数字を見る。 結果を振り返る。 改善して、また試す。 このPDCAを自分で回し続けられることまで含めて、裁量だと考えています。 最初からすべて成功する必要はありません。 結果を見て「なぜ?」を考え、次の行動を変えられることを大切にしています。 ▍「好き」を持っている人が多いチームです トレーニングが好き。 ファッションやスタイルが好き。 音楽が好き。 推しがいる。 バイクが好き。 カフェが好き。 それぞれ好きなものは違います。 その好奇心は、仕事にも生きると考えています。 美容医療を最初からすべて知っている必要はありません。 「なぜこの施術がいいんだろう?」 「なぜこの動画は伸びるんだろう?」 「どうしたらもっと伝わるんだろう?」 そんなふうに、面白がって深掘りできる人と働きたいと思っています。 ▍学ぶことにも、体験することにも投資します 健康や美容を提供する会社だからこそ、自分たち自身も学び、体験し、アップデートしてほしいと考えています。 そのため、仕事につながるセミナーや研修への参加を会社として支援し、新しい美容施術や薬剤についても、知識だけではなく実際に学べる機会をつくっています。 また、身体づくりやトレーニングも含め、自分自身の健康に向き合うことを応援しています。 「提供する側だからこそ、自分たちも実践者であること。」 これも私たちの文化です。 ▍私たちのカルチャーワード MVVとは別に、チームで大切にしている言葉があります。 Good ones, good times, good vibes. いい仲間、いい時間、いい感じ Good vibesのある場所には、またgood onesが集まってくる。 仕事の成果だけではなく、誰と、どんな時間を過ごし、どんなチームをつくるかも大切にしています。

こんなことやります

※札幌オフィス(アルバアレルギークリニック札幌)出勤可能な方限定の募集です※ 当院で求めているのは、クリエイティブ制作から数値分析、そして実際の院内集客・売上向上というビジネスの成果までを一貫して動かすWebマーケターです。 大きな裁量権のもとで試行錯誤を重ね、自身のマーケティング成果がダイレクトにクリニックの成長へとつながる手応えを実感してみませんか? ▍応募条件 【必須要件】 運用または制作に関わったSNSアカウントのURL提示・動画編集ソフトやアプリを用いたコンテンツ制作の実績 担当業務範囲、担当期間、制作投稿の実績データ 【歓迎要件】 再生数、保存数、フォロワー数を大きく伸ばした改善実績 数値分析に基づき、CV(問い合わせ・Web予約・売上)導線を改善した経験 ショート動画(Instagram Reell, TikTok, YouTube Shorts)の企画・運用経験 ▍仕事内容 SNSコンテンツの企画・制作(ショート動画の撮影、編集、サムネイル・テロップ・投稿文作成) アカウントの運用管理・投稿スケジュール策定 数値データに基づく効果分析(再生数、保存数、視聴維持率の分析と月次レポート作成) 集客導線の設計・改善(LINE公式アカウント、Web予約システムへの導線最適化) ▍求める人物像 当院のミッション「幸せにできる人を、期待を超えて幸せにする。」に共感できる方 数値やデータに基づき、自発的にPDCAサイクル(試行錯誤)を回せる方 社内スタッフと円滑にコミュニケーションを取り、チームワークを大切にできる方 ▍入社後のステップアップ(得られる経験/スキル) 例: 【ステップ1(入社〜3ヶ月):基本の習得】 【ステップ2(〜6ヶ月):SNS運用のプロへ】 【ステップ3(半年以降):社内マーケターのコアメンバーへ】 ▍チャレンジができる環境・キャリアの成長 「人の頑張り」ではなく、「仕組み」で成果を出す組織へ 当クリニックでは、患者様の受付をQRコード化したり、LINEでの対応を導入したりと、業務のDX化・AI化を徹底しています 。 煩雑な作業が自動化されているため、残業は基本ありません。空いた時間で、ChatGPTなどの最新AIツールの使い方を学んだり、接遇のスキルを磨いたりと、あなた自身の市場価値を高める時間に投資できます。 ▍蓮桜会ならではの魅力・会社の雰囲気 Good ones, good times, good vibes.(いい仲間。いい時間。いい感じ。) フラットで心理的安全性の高いチーム:20代〜30代のメンバーが中心。指導やフィードバックは人前ではなく、必ず「1対1」の落ち着いた場所で行うルールを徹底しており、安心して失敗から学べる環境です。 等・・・ 医療の専門知識がなくても、「誰かの役に立ちたい」「自分らしく成長したい」という想いがあれば大丈夫です。 まずはカジュアルにお話ししてみませんか?「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています!
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