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YouTube平均15万回再生へ。全事業の映像を担うディレクター募集

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on 2026/10/13

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株式会社Shape Fitのメンバー

鈴木 晴勝

人の挑戦と物語に、関わり続けたい。 大手IT、戦略コンサルを経て、いまはフィットネス領域のスタートアップへ。 事業の枠も、職種の枠も越えて、一人ひとりの一歩を支える仕組みをつくっています。

株式会社Shape Fitのメンバー

人の挑戦と物語に、関わり続けたい。 大手IT、戦略コンサルを経て、いまはフィットネス領域のスタートアップへ。 事業の枠も、職種の枠も越えて、一人ひとりの一歩を支える仕組みをつくっています。

募集内容

なにをやっているのか

ShapeFitは、「1人ひとりの"挑戦"と"物語"を、共に。」というミッションのもと、 フィットネスを起点に、複数の事業を展開するスタートアップです。 ■ 私たちの事業 ・SFF │ Shape Fit Festival 全国規模のフィットネスコンテスト。 「上級者しか出られない」「審査されるのが怖い」── 従来のコンテストの常識を裏返し、初心者からシニアまで 誰もが"自分の物語"を持って舞台に立てる場として育ててきました。 2026年は関西・関東の2エリアで開催。 ・MYS │ フィットネス✖️パーソナルコーチング オンライン・オフラインの両軸で、 お客様の挑戦に1対1で伴走するサービス。 身体だけでなく、自分自身と向き合う時間を共にしています。 ・SFC │ Shape Fit Community 挑戦者同士が出会い、繋がり、互いに刺激し合うコミュニティ。 イベントやコーチングを越えた、 継続的な関係性を育てる場として運営しています。 ・YouTube │ なーすけFitness 代表・なーすけが運営する、筋トレ・ダイエット系のYouTubeチャンネル。 「無理せず、自分のペースで確実に進む」をテーマに、トレーニングや食事のノウハウから、挑戦する日々を追ったドキュメンタリーまで届けています。 多くの人にとって、Shapeの世界観に触れる最初の入口です。 ■ 私たちの強み ▼ 哲学に共感する仲間とパートナー 事業を支える"Shaper"と呼ばれる仲間、 共感して伴走してくれる協賛企業、 そしてリピート参加するファンの方々。 「結果ではなく、挑戦そのものに価値を置く」という哲学が、 強い共感の輪を生み出しています。 ▼ 異なる接点で挑戦を支える複合事業 舞台、コーチング、コミュニティ。 それぞれ違う形でお客様と関わりながら、 "挑戦の旅路を、点ではなく線で支える"体制を作ってきました。 ▼ 現場とブランドが一体の組織 代表をはじめメンバー一人ひとりが事業の世界観に深く共感し、 施策のひとつひとつに"Shapeらしさ"を宿らせる文化があります。 ■ これからの展開 私たちが目指すのは、 「結果ではなく、挑戦そのものに価値を置く」という文化を、 日本に根付かせていくこと。 ・SFFのさらなる全国展開 ・MYS・SFCの体験強化 ・新しい接点での挑戦支援 タグライン "Chain the Fire." に込めた 「その火を、つなげ。」という想いを、 社会に広がる文化として育てていきます。 そのために、戦略から現場まで一気通貫で関わる仲間を、 クリエイティブ、CS、コーチング、運営など 多様な領域で募集しています。

なにをやっているのか

ShapeFitは、「1人ひとりの"挑戦"と"物語"を、共に。」というミッションのもと、 フィットネスを起点に、複数の事業を展開するスタートアップです。 ■ 私たちの事業 ・SFF │ Shape Fit Festival 全国規模のフィットネスコンテスト。 「上級者しか出られない」「審査されるのが怖い」── 従来のコンテストの常識を裏返し、初心者からシニアまで 誰もが"自分の物語"を持って舞台に立てる場として育ててきました。 2026年は関西・関東の2エリアで開催。 ・MYS │ フィットネス✖️パーソナルコーチング オンライン・オフラインの両軸で、 お客様の挑戦に1対1で伴走するサービス。 身体だけでなく、自分自身と向き合う時間を共にしています。 ・SFC │ Shape Fit Community 挑戦者同士が出会い、繋がり、互いに刺激し合うコミュニティ。 イベントやコーチングを越えた、 継続的な関係性を育てる場として運営しています。 ・YouTube │ なーすけFitness 代表・なーすけが運営する、筋トレ・ダイエット系のYouTubeチャンネル。 「無理せず、自分のペースで確実に進む」をテーマに、トレーニングや食事のノウハウから、挑戦する日々を追ったドキュメンタリーまで届けています。 多くの人にとって、Shapeの世界観に触れる最初の入口です。 ■ 私たちの強み ▼ 哲学に共感する仲間とパートナー 事業を支える"Shaper"と呼ばれる仲間、 共感して伴走してくれる協賛企業、 そしてリピート参加するファンの方々。 「結果ではなく、挑戦そのものに価値を置く」という哲学が、 強い共感の輪を生み出しています。 ▼ 異なる接点で挑戦を支える複合事業 舞台、コーチング、コミュニティ。 それぞれ違う形でお客様と関わりながら、 "挑戦の旅路を、点ではなく線で支える"体制を作ってきました。 ▼ 現場とブランドが一体の組織 代表をはじめメンバー一人ひとりが事業の世界観に深く共感し、 施策のひとつひとつに"Shapeらしさ"を宿らせる文化があります。 ■ これからの展開 私たちが目指すのは、 「結果ではなく、挑戦そのものに価値を置く」という文化を、 日本に根付かせていくこと。 ・SFFのさらなる全国展開 ・MYS・SFCの体験強化 ・新しい接点での挑戦支援 タグライン "Chain the Fire." に込めた 「その火を、つなげ。」という想いを、 社会に広がる文化として育てていきます。 そのために、戦略から現場まで一気通貫で関わる仲間を、 クリエイティブ、CS、コーチング、運営など 多様な領域で募集しています。

なぜやるのか

■ 「自分の人生を生きている」と、胸を張れる人を増やしたい。 体型、年齢、肩書き、SNSのフォロワー数。 私たちは知らないうちに、誰かが決めた"正解"と 自分を比べ続けています。 そのなかで「やってみたい」と心に灯った小さな火は、 「どうせ自分には」「比べて落ち込むだけ」という空気に かき消されていきます。 ShapeFitは、フィットネスというフィールドを起点に、 この空気を変えたいと本気で思っている会社です。 ■ MISSION ── 1人ひとりの"挑戦"と"物語"を、共に。 私たちが大切にしているのは、たったひとつのこと。 結果ではなく、挑戦そのものに価値があるということ。 誰かと比べるのではなく、これまでの自分を超えていくこと。 「挑戦」とは、自分で決めた目的に向かって動いている瞬間。 「物語」とは、その挑戦に対してどんな想いで、何を感じながら動いてきたか。 数字や評価ではなく、 その人自身が前に進んだ過程そのものに、私たちは価値を見出します。 ■ VISION ── 1人ひとりが、自分の人生を好きになる。 私たちが目指すのは、 「自分の人生を、自分で選べる人」が当たり前にいる社会です。 完璧じゃなくていい。誰かと比べなくていい。 弱さを否定せず、理想の未来から逆算して、共に歩む。 自分の灯火を信じて一歩踏み出した瞬間、 その挑戦と物語そのものに、もう価値があります。 ■ 4つの事業で、挑戦の旅路を支える ミッションを実現するために、私たちは複数の事業を運営しています。 ・SFF │ Shape Fit Festival 誰もが"自分の物語"を持って立てる、全国規模の挑戦の舞台。 ・MYS │ パーソナルコーチング 身体だけでなく自分自身と向き合う時間に、1対1で伴走するサービス。 ・SFC │ Shape Fit Community 挑戦者同士が出会い、互いに刺激し合うコミュニティ。 ・YouTube │ なーすけFitness 「やってみたい」の火を灯すきっかけを届ける、Shapeの入口となるチャンネル。 それぞれ異なる接点で関わりながら、 "挑戦の旅路を、点ではなく線で支える"ことを目指しています。 ■ "Chain the Fire." ── その火を、つなげ。 「やってみたい」と灯った小さな火を、消さずにつないでいく。 1人から1人へ。1人から100人へ。100人から1万人へ。 "Chain the Fire." それが、私たちが描く未来のかたちであり、 日々の事業を通じて世の中に届けたいメッセージです。 ■ 同じ志を持つ仲間へ 役割や職種は違っても、向かっている先は同じです。 クリエイティブで物語を形にする人。 お客様の不安にそっと寄り添う人。 1対1で挑戦に伴走する人。 仕組みで火を広げる人。 「結果ではなく、挑戦そのものに価値がある」 そう信じて自分の灯火を持って動ける人と、 この未来を一緒につくっていきたいと思っています。

どうやっているのか

■ 私たちが大切にしている2つの行動指針 ShapeFitには「Shapeness Mind」と呼ばれる、 チーム全員で大切にしている行動の指針があります。 それは、2つの軸で構成されています。 ▼ 灯火を繋ぐ一歩 ── Shapeを加速して火を強くしていくために 1. Shapeのビジョンを、自分の熱に。 2. あらゆるコトに、Shapeの意志を。 3. Shapeのチャンスを、自ら創る。 会社の目標を「やらされ仕事」ではなく 「自分の叶えたいこと」として語れること。 ルーティンワーク一つにも「なぜやるか」を問い、 小さな違和感や"こうしたい"を、自分で形にしていくこと。 私たちは、自分の灯火を持って動けるメンバーを大切にしています。 ▼ 灯火を守る土台 ── 信頼を築き、Shapeの火を広げていくために 1. 誠実さを、信頼に。 2. 目の前を、着実に。 3. 言葉を、カタチに。 4. 自分を、起点に。 5. チームを、強さに。 6. 揺るがぬ、リズムに。 7. 変化を、味方に。 8. ひらめきを、形に。 9. 言葉を、まっすぐに。 10. 好奇心を、進化に。 良いことも、悪いことも、まっすぐに共有する。 納期を守る、議事録をすぐ出す──そんな"当たり前"を疎かにしない。 ひとりで抱え込まず、仲間の背中にそっと手を添える。 派手なスキル以上に、こうした日々の積み重ねが チームの信頼の土台になると、私たちは信じています。 ■ チームを特徴づけている3つの文化 ▼ "Shapeらしさ"を、すべての判断基準に 事業の数だけ意思決定があり、施策があります。 そのひとつひとつに「これってShapeらしいかな?」と問いかける。 マニュアル通りに動くだけでなく、その裏にある"なぜやるか"を理解し、 日々の振る舞いで体現する文化が根付いています。 ▼ 職種を越えて、一人ひとりが事業に関わる 複数の事業を並走するスタートアップだからこそ、 自分の職種の枠を越えて関わる場面が日常です。 クリエイティブの人が現場運営を見たり、 バックオフィスの人がイベントの企画に関わったり。 専門性を深めながら、新しい領域にも踏み出していけます。 ▼ 多様なバックグラウンドが交わる組織 コンサル出身者、デザイナー、トレーナー、 競技経験者、コーチ、ビジネスサイドの経験者── まったく違う背景を持つメンバーが集まっています。 「正解はひとつじゃない」と信じる私たちにとって、 バックグラウンドの違いは、組織の強さそのものです。 ■ 働く環境 ・フルリモート/出社のハイブリッド勤務 ・フレックス制で、自分のリズムに合わせた働き方が可能 ・Slack/Notion/Google Workspaceを軸とした業務環境 ・年に一度、SFFという大舞台に全社で関わる体験 事業の数も、関われるテーマも豊富な環境です。 自分の灯火を持って動ける方を、私たちは歓迎します。

こんなことやります

■ 私たちが目指していること 株式会社Shape Fitでは、Shapeのサービスを知ってもらうきっかけをつくるため、2027年9月までにYouTubeの平均再生回数15万回を目指しています。現在の平均は3万回。この挑戦を一緒に進めてくれる映像ディレクターを募集します。 ■ このポジションについて YouTubeをはじめ、各事業の映像について企画・制作指示・品質管理・改善を担います。クリエイティブ責任者と方針をすり合わせ、編集チームに制作意図を伝え、完成まで導いていただくポジションです。ご自身での編集作業は基本的にありません。 ■ 仕事の魅力 ・全事業の映像に関わり、さまざまな接点でShapeの魅力を届けられます ・「誰に、何を、どう届けるか」から考えた提案を、チームで形にできます ・公開後の反応を振り返って次に活かすことで、ディレクション力を磨けます ■ 主な制作対象 YouTube動画、ショート動画・リール、MYSの顧客事例動画、イベント「SFF」のメインムービーやオープニング・エンディング映像、それらのサムネイルなど。月15〜20本程度を想定しています。 ■ 必須条件 ・映像・動画制作のディレクション経験 ・ゴールを起点に課題を捉え、提案から実行まで進められる方 ・制作目的や完成イメージを、編集チームに具体的な言葉で伝えられる方 ・関係者と連携し、スケジュールと品質を管理できる方 ■ 歓迎条件 ・Adobe Premiere Proでの制作・編集経験と、ご自身の制作環境 ・YouTube・SNSの企画・運用経験 ・複数の制作メンバーへの指示・進行管理の経験 ・視聴データをもとに企画や構成を改善した経験 ■ 求める人物像 ・自ら考え、提案し、Shapeを前に進められる方 ・進捗や変更を早めに共有し、迷ったときは相談と提案ができる方 ・「誰に何を届けるのか」に立ち返って、理由とともにフィードバックできる方 ・毎回の制作を振り返り、次の行動に反映できる方 ・チームと一緒に新しいことに挑戦できる方 ■ まずはお話ししましょう 気になった方は、まずはオンラインでカジュアルにお話ししましょう。ShapeFitがどんな映像をつくりたいのか、どんなチームで動いているのかをお伝えします。 これまでの制作実績や担当してきた範囲をプロフィールに載せておいていただけると、お話がスムーズです。どんなことを考えて制作やチームに関わってきたのか、ぜひ聞かせてください。
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