今回募集するのは、障害のある方の「働きたい」という思いを支える生活支援員です。 IMOMでは、利用者様を一緒に働く仲間という意味を込めて「コワーカー」と呼んでいます。一人ひとりの得意なことや目標を理解し、仕事を通じて自分らしい役割を持てるようにサポートします。 【一人ひとりの「働く」を支える】 主な仕事内容は、コワーカーが取り組む仕事の準備や進行のサポート、作業手順の説明、体調確認、日々の相談対応などです。 すべてを代わりに行うのではなく、必要な部分を支えながら、できることを一緒に増やしていきます。 昨日まで難しかった仕事ができるようになったとき、自分から行動できるようになったとき、新しい目標が見つかったとき。そうした一人ひとりの変化や成長を近くで支えられることが、この仕事の魅力です。 【具体的な仕事内容】 - コワーカーが行う仕事の準備・進行サポート - 作業手順の説明や習得支援 - 体調や作業状況の確認 - 日々の相談対応 - 一般就労に必要な知識や能力を身につけるための支援 - 支援内容やコワーカーの状況に関する記録 - 職員間での情報共有 - より良い支援や仕事をつくるための改善提案 【未経験から始められます】 福祉業界での経験や資格は必要ありません。営業、接客、エンジニアなど、異なる業界から転職した職員も活躍しています。 入社後は、先輩職員と一緒に現場へ入り、コワーカーの名前や仕事を覚えるところから始めます。最初からすべてを任せるのではなく、作業準備や声かけなど、取り組みやすい業務から少しずつ経験していただきます。 大切なのは、最初から支援の正解を知っていることではありません。目の前の方に誠実に向き合い、周囲と相談しながら、より良い方法を考え続けることです。 【支援だけでなく、仕組みづくりにも関われます】 IMOMは現在、拠点を増やしながら、支援方法の言語化や仕組みづくりにも取り組んでいます。 現場で気づいたことや改善案を発信し、新しい支援方法や働きやすい環境を一緒につくることも、生活支援員の大切な役割です。 経験を積んだ後は、支援の専門性を高めるほか、サービス管理責任者や拠点長などへ役割を広げることもできます。 【こんな方と働きたいです】 - 誰かの成長を近くで支えたい方 - 相手の立場に立って、誠実に向き合える方 - 分からないことを素直に学び、行動に移せる方 - 周囲と相談しながら仕事を進められる方 - 決められた仕事を行うだけでなく、より良い方法を考えたい方 - 会社の成長とともに、自分自身も成長したい方 「福祉に興味はあるけれど、自分にできるか分からない」という方も大歓迎です。 完成された環境に入るのではなく、これから成長していく会社の中で、支援のあり方や自分自身の役割を一緒につくっていきませんか。 まずはIMOMの事業や働き方について、気軽にお話しできればと思っています。