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パイプライン創出、事業を動かすイベントマーケティングのリーダー候補を募集

イベントマーケター
中途

on 2026/10/15

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パイプライン創出、事業を動かすイベントマーケティングのリーダー候補を募集

東京
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東京
中途

株式会社KiteRaのメンバー

Uchino Kousuke

【経歴】 マンションデベロッパーにて新築マンション販売営業 ↓ 人材紹介会社にて介護職のキャリアアドバイザー&リクルーティングアドバイザー兼任 ↓ SaaS企業にて規程業務効率化クラウドサービスの商談機会創出・受注に向けた 社会保険労務士向け規程DXサービス『KiteRa Pro』、事業会社向け規程DXサービス『KiteRa Biz』にてインサイドセールスマネージャー兼務 以前はフィールドセールスグループのマネージャーも兼任しておりました。 現在はマーケティンググループとインサイドセールスの兼任マネジメントをしております。

株式会社KiteRaのメンバー

【経歴】 マンションデベロッパーにて新築マンション販売営業 ↓ 人材紹介会社にて介護職のキャリアアドバイザー&リクルーティングアドバイザー兼任 ↓ SaaS企業にて規程業務効率化クラウドサービスの商談機会創出・受注に向けた 社会保険労務士向け規程DXサービス『KiteRa Pro』、事業会社向け規程DXサービス『KiteRa Biz』にてインサイドセールスマネージャー兼務 以前はフィールドセールスグループのマネージャーも兼任しておりました。 現在はマーケティンググループとインサイドセールスの兼任マネジメントをしております。

募集内容

なにをやっているのか

私たちは、企業のGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)を支えるプロダクトとして、事業会社向けの「KiteRa Biz」、社労士事務所向けの「KiteRa Pro」を開発・提供しています。 ■事業会社向け|KiteRa Biz 社内規程の作成・編集・管理・申請までをクラウド上で一元化する、社内規程DXサービスです。 規程業務における煩雑さや、属人化、法改正対応などのリスクを解消し、企業のガバナンス強化と持続的な成長を支援します。 ■社労士事務所向け|KiteRa Pro 社労士事務所の顧問先企業の活動を支えるクラウドサービスです。 「KiteRa アンテナ」「KiteRa Pro」「ヨクスル」を通じて、情報収集から規程の整備・実行・定着までを一貫して支援します。 3つのサービスを一体的に提供することで、社労士の専門性をAI時代の競争力へと高め、顧問先から信頼されるインフラとなることを目指しています。 < 会社紹介 > ◾️コーポレートサイト  https://www.kitera.co.jp/ ◾️会社紹介資料  https://speakerdeck.com/kiterasaiyou/230202-kiteracai-yong-pitutizi-liao < わたしたちのMission > 『 安心して働ける世界をつくる 』 誰もが心身ともに安心して働けることは、企業の成長やイノベーションを生む土台です。 それは、従業員のみならず企業経営者にとっても同じだと考えています。 私たちは、テクノロジーの力で安心して働ける世界を実現し、より豊かな社会を創造することを目指しています。 「安心して働ける」ためには、働き方のルールや仕組みが正しく整い、 それが日々の企業活動のなかで確かに機能していること──「ガバナンスが効いている状態」が必要です。 しかし、多くの企業では、そのルールの土台となる社内規程の重要性や価値が見落とされていたり、 定めたルールと現場の実態との間に乖離が生まれたままになっています。 私たちは、AIをはじめとするテクノロジーと専門家の知見を掛け合わせ、社内規程を正しく作成・運用することをカンタンにし、さらに「ルールが確かに守られ、その正しさを証明できる状態」までを支えることで、企業と働く人の双方に確かな安心を届けます。 そして、社内規程のみならず、企業運営に必要なあらゆるルールや仕組みが正しくつくられ、守られ、証明される世界──誰もが安心して働ける世界を実現していきます。
KiteRaの「ホーム画面」です。この画面からすべてのメニューにアクセスできます。UIは日々改善しています。
規程を新規作成するときの設問画面です。各設問に回答していくと、自動的に規程が生成されます。

なにをやっているのか

KiteRaの「ホーム画面」です。この画面からすべてのメニューにアクセスできます。UIは日々改善しています。

規程を新規作成するときの設問画面です。各設問に回答していくと、自動的に規程が生成されます。

私たちは、企業のGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)を支えるプロダクトとして、事業会社向けの「KiteRa Biz」、社労士事務所向けの「KiteRa Pro」を開発・提供しています。 ■事業会社向け|KiteRa Biz 社内規程の作成・編集・管理・申請までをクラウド上で一元化する、社内規程DXサービスです。 規程業務における煩雑さや、属人化、法改正対応などのリスクを解消し、企業のガバナンス強化と持続的な成長を支援します。 ■社労士事務所向け|KiteRa Pro 社労士事務所の顧問先企業の活動を支えるクラウドサービスです。 「KiteRa アンテナ」「KiteRa Pro」「ヨクスル」を通じて、情報収集から規程の整備・実行・定着までを一貫して支援します。 3つのサービスを一体的に提供することで、社労士の専門性をAI時代の競争力へと高め、顧問先から信頼されるインフラとなることを目指しています。 < 会社紹介 > ◾️コーポレートサイト  https://www.kitera.co.jp/ ◾️会社紹介資料  https://speakerdeck.com/kiterasaiyou/230202-kiteracai-yong-pitutizi-liao < わたしたちのMission > 『 安心して働ける世界をつくる 』 誰もが心身ともに安心して働けることは、企業の成長やイノベーションを生む土台です。 それは、従業員のみならず企業経営者にとっても同じだと考えています。 私たちは、テクノロジーの力で安心して働ける世界を実現し、より豊かな社会を創造することを目指しています。 「安心して働ける」ためには、働き方のルールや仕組みが正しく整い、 それが日々の企業活動のなかで確かに機能していること──「ガバナンスが効いている状態」が必要です。 しかし、多くの企業では、そのルールの土台となる社内規程の重要性や価値が見落とされていたり、 定めたルールと現場の実態との間に乖離が生まれたままになっています。 私たちは、AIをはじめとするテクノロジーと専門家の知見を掛け合わせ、社内規程を正しく作成・運用することをカンタンにし、さらに「ルールが確かに守られ、その正しさを証明できる状態」までを支えることで、企業と働く人の双方に確かな安心を届けます。 そして、社内規程のみならず、企業運営に必要なあらゆるルールや仕組みが正しくつくられ、守られ、証明される世界──誰もが安心して働ける世界を実現していきます。

なぜやるのか

◾️社内規程の課題 そもそも社内規程が無い、就業規則も無い、あっても形骸化している、社員に周知していない、社員が見られる場所にない、法改正に追随していなくて違法状態になっているなど、適切に社内規程を運用できていない会社がとても多いのが現状です。 このような状況では社員は安心して働くことができません。 労務管理の専門家である社会保険労務士(以下、社労士)や企業の規程担当者は以下のような課題を抱えています。 (1)高い専門性・膨大な時間コスト 社内規程は法律知識が無いと作成や理解が出来ず、高い専門性が必要です。 専門性が高い上、会社ごとの制度や働き方の特性に応じたカスタマイズが必要になるため、企業の担当者においても社労士であっても、一定の経験者でないと対応が難しいという課題があります。 (2)体裁整備の煩雑さ 社内規程は構造化された文章で作成されています。採番・条ズレ、欠落条項の補正、インデントの調整や表記の統一などが頻繁に発生します。 (3)管理の煩雑さ 規程改定をする度に、ファイルが生成され管理が煩雑になりがちです。 その他、企業ではグループ会社、社労士事務所では顧問先会社ごとの管理状況を把握する必要があるなど、管理の煩雑さが課題を生じさせています。 このような現状を踏まえ、”安心して働ける世界をつくる”をミッションとし、Technologyの力で社内規程の作成や運用をカンタンにし、より多くの企業が正しいルールを作成し運用できるようにしたいと考えています。

どうやっているのか

◾️Mission 安心して働ける世界をつくる ◾️Vision 信頼のインフラになる ◾️Value 私たちは、これまで開拓されてこなかった事業領域にチャレンジしている会社です。 前例のない挑戦を行う上で、私たちが大切にしている価値観として3つのバリューを定めています。 【Wow】  私たちは、お客さまの本質的な課題をつかみ、期待を超え驚きを生むサービスを提供します。 【KiteRa All】  私たちは、全社員で協力し合い、全社員がステークホルダーに向き合い続けることを誓います。 【Ownership】  私たちは、どんなことでも自分ごとの姿勢で向き合い、一人ひとり責任をもって行動します。 ◾️Spirit KiteRaで働くみんなが大切にする精神 【Focus】  やるべきことの目線を合わせよう。 【Speed】  意思決定から実行まで爆速で進めよう。 【Survive】  挑戦しよう。進化しよう。 【Respect】  誰に対しても思いやりと敬意を持とう。 【Happy】  お客さま、一緒に働く仲間、そして自分自身を幸せにしよう。

こんなことやります

■ポジション概要 KiteRa Bizは、社内規程の作成・編集・管理・申請をクラウド上で一元化し、企業のガバナンス強化を支援するサービスです。 事業会社が抱える規程管理・法改正対応・業務の属人化といった課題に向き合い、社内ルールの整備・運用を通じて、企業が持続的に成長できる組織基盤づくりを支えていただきます。 本ポジションでは、新規リード創出の中核として、展示会を軸にしたイベントマーケティング戦略を担うポジションです。展示会の企画立案・運営に留まらず、営業と密に連携しながら、リード獲得だけでなく商談化・パイプライン創出までを一気通貫で担う専任担当としてご活躍いただきます。 メイン業務は展示会の運営ですが、中長期的には自社セミナーや協賛セミナー/カンファレンスの企画・運営もお任せする可能性があります。 ■募集背景 法改正や働き方の多様化、AIの進化により、企業に求められるガバナンスはますます高度化しています。 KiteRa Bizは、社内規程DXの領域で培ってきた強みをもとに、規程管理にとどまらず、企業のGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)全体を支える存在へと進化を進めています。 そこで、さらなる事業成長を加速させるためにマーケティングの強化が急務となっています。特に、新規リード獲得に向けた展示会は、今後の事業成長を左右する重要なチャネルです。 企画から運営、営業連携による成果創出までを推進し、ブランド拡大に貢献いただける方をお迎えしたいと考えています。 ■仕事内容 展示会の専任担当として、イベントの戦略的な企画・運営から施策実行、営業連携による成果創出までのプロセスを幅広くお任せいたします。 ◆展示会出展企画・運営(メイン業務) ・展示会出展の検討、事前準備 ・制作物(ブース・ノベルティ等)の企画、ディレクション ・当日の運営、現場管理 ・効果測定、予算管理 ・獲得したリードから商談を生み出すためのインサイドセールス・営業連携およびフォロー設計 ・改善策の提案、実行 ◆自社セミナーおよび協賛セミナー/カンファレンス企画・運営(サブ業務) ・セミナー・カンファレンスの企画・運営 ・コンテンツの企画設計、セミナー資料作成 ・集客施策の企画・実行 ・当日の運営、管理 ・効果測定、予算管理 ・獲得したリードから商談を生み出すためのインサイドセールス・営業連携およびフォロー設計 ・改善策の提案、実行 ■本ポジションの魅力 ・GRCというカテゴリーマーケットの創造と開拓 「企業の信頼」を支える代替の効かないガバナンス領域において、ブランド拡大・認知形成の中心を担うポジションです。 ・イベント戦略・予算設計・施策改善まで裁量を持って推進できるスピード感ある環境 単なるオペレーション業務に留まらず、予算管理から戦略立案、インサイドセールスや営業と連動したファネル改善まで担当。自身の施策がパイプライン創出や事業成長に直結する手触り感をダイレクトに得られます。 ・事業戦略と直結したマーケティングに携われる、経営・事業に近いポジション プロダクト、営業、経営層との距離が近く、事業戦略に紐づいたマーケティングを実践できます。
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2019/04に設立

    120人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル7階