■ 私たちの事業 私たちは、リスト育成型インサイドセールス支援サービス『ソダテル』を提供しています。 「とにかく電話をたくさんかけて、強引にアポを取る」という従来の営業代行のイメージとは一線を画し、リスト作成からリードの育成（ナーチャリング）までを丁寧に行うスタイルが大きな特徴です。 支援するクライアントは、スタートアップから大手企業まで様々。扱うプロダクトも、世の中のトレンドや最先端のビジネスに触れられるものばかりです！ 【携わる案件の例】 ・最先端のマーケティングツールの営業 ・多くの企業に導入されている決済システムの営業 ・市場の採用課題を解決する求人媒体の営業 など 多様な業界や最先端のサービスに深く関わることで、どこに行っても通用する「一生モノの営業スキルとビジネス感度」を身につけることができます！ ■ 主な業務内容 インサイドセールスとしてクライアントのプロジェクトに参画し、商談獲得・案件化数の最大化を目指していただきます。今回はプレイングリーダーとして、単なる作業としての実務に留まらず、クライアント折衝からプロジェクトのPDCAを回すところまでを主導する、非常にクリエイティブで裁量の大きいポジションです。 【具体的な業務】 ・架電業務（1日60〜80件目安） ・稼働報告 ・データ入力 ・クライアントとのMTGへの参加 ※必要に応じてロープレやミーティングも実施し、スキルを高め合います。 ■ 求める人材 【必須スキル】 法人営業経験1年以上（新規営業経験がある方は大歓迎！） 【歓迎スキル】 ・インサイドセールスのご経験 ・一気通貫営業のご経験 ・マネジメント、数値分析、トーク分析のご経験 ・ブランクのある方も歓迎しています！ ■ あなたのこれまでの「経験」が活きる！入社後のキャリアステップ これまでに積み上げてこられた確かなスキルをリスペクトし、弊社では【入社初期からのフルリモート勤務】が可能です！ 年齢や社歴に関係なく、成果やプロとしての貢献度に合わせた、スピーディーかつ段階的なキャリアパスを用意しています。 （例） 【プレイングリーダーとして入社】 まずは即戦力として実務を牽引し、担当案件の「顧客折衝」や「数字のマネジメント」を主導していただきます。完全自律したプロとして、フルリモート環境で裁量高くパフォーマンスを発揮してください！ 【マネージャー】 その後、部下の育成やチーム全体のマネジメントを担うマネージャーへ。 ★ 飛び級でのスピード昇格も可能！ 実際に28歳という若さで、マネージャーの上のポジションである「シニアマネージャー」へ昇格し、大活躍しているメンバーも在籍しています。（ブログ：https://www.wantedly.com/companies/company_2255170/post_articles/1076760） ★ 年次に関係なく、やりたいことに手を挙げて挑戦できる環境です。部長以上の役職はもちろん、将来的には事業開発や人事領域などにも幅広く挑戦できます！ ■ 勤務環境 ★ フルリモートワークが可能！ フルリモートが可能なため、仕事とプライベートを無理なく両立できます。実は、社員の半数がパパ・ママワーカーでプライベートも仕事も一生懸命向き合っています！ （※4〜6ヶ月に1回、全員が東京オフィスに出社する日があります） ■ このポジションの魅力 ・大手からベンチャーまで、最先端の商材を扱い、多様な商材の営業力を深く極められます。 ・これまでのインサイドセールス経験を活かし、最速でマネジメントキャリア（28歳シニアマネージャーの実績あり）も築けます。 ・フルリモートワークという自由な働き方ができます。 ・お互いをリスペクトし合う温かいカルチャーの中で、自分の個性や強みを伸び伸びと発揮できます。 ・詳細は面談でお伝えしますが、客観的で公平な評価制度を敷いており、あなたの成長やプロとしての貢献度がダイレクトに評価され、還元される仕組みです。 「自分の個性を活かして、営業をもっと極めたい」 「頑張りがちゃんと認められる環境で、スピーディーに成長したい」 そんな想いを持ったあなたと、一緒にお仕事ができる日を楽しみにしています。少しでもワクワクしてくださった方、まずはフランクにお話ししてみませんか？ぜひ応募ボタンをお気軽に押してくださいね！