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The Chain Museumの更なる可能性を切り拓くBizDevを募集

The Chain Museum

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on 2026/10/09

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The Chain Museumの更なる可能性を切り拓くBizDevを募集

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池田奈津

新卒で日系の経営/ITコンサルティング会社に入社。国内外のプロジェクトに参画後、以前より関心のあったアートの世界でコンサルティング経験を活かしたいと考え、ロンドン大学ゴールドスミスに留学しアートマネジメントを学ぶ。ロンドンでは大学院での勉強の傍ら、美術館をサポートする現地NPOでインターン・monopo londonでアルバイトも経験。アート鑑賞や旅行を通してそれまで知らなかった文化や価値観を学ぶのが好きです。

経営コンサルタント出身の私が、より多くの人にアートを届ける仕組みづくりに挑戦する理由

池田奈津さんのストーリー

池田奈津

その他デザイナー

経営コンサルタント出身の私が、より多くの人にアートを届ける仕組みづくりに挑戦する理由

池田奈津さんのストーリー

募集内容

なにをやっているのか

The Chain Museumは「気付きのトリガーを、芸術にも生活にも。」のミッションのもと3つの事業を展開しています。【ArtSticker事業】気付きのトリガーを世界中に伝播させるために、アーティストと鑑賞者の新しい関係性が生まれる場をつくる【Gallery事業】アートとのより多様な関わり方を提案するために、自らが展示を企画しギャラリーを運営する【Coordination事業】生活の中にアートを散りばめるために、ホテルや商業施設、オフィスなどの空間をプロデュースする ■Services 【ArtSticker事業】とは「ArtSticker」は、アートに出会う機会と、対話を楽しむ場所を提供し、アート鑑賞の「一連の体験をつなぐ」プラットフォーム。The Chain Museumは2019年8月の正式ローンチから、日々ArtStickerをアップデートし続けています。著名アーティストから注目の若手アーティストの作品まで、幅広く収録。作品のジャンルも、インスタレーション、絵画、パフォーミングアーツなど、多岐にわたっています。 ArtStickerはいつでも・どこでも・誰でもアートと出会える場所として、現在35万人を超えるアートラバーが集うコミュニティです。気付きのトリガーを世界中に伝播させるために、The Chain MuseumはArtStickerから生まれる繋がり、学びを他の事業にも活かしています。　ArtSticker Webサイト：https://artsticker.app/ 【Gallery事業】とはアートと出会い、表現に触れた人たちが思わず語り合いたくなるアートスペース。The Chain Musemの運営するギャラリーの特徴です。 ArtStickerでのオンライン体験とリアルな場所での時間が交錯する場所として。そして、現代アートの魅力の一つである「鑑賞者がそれぞれ全く違うことを感じても良い」という余白を共有する空間として。The Chain Museumはそんなギャラリーの数々を各所でプロデュースしています。　運営中の常設ギャラリー　▼GALLERY ROOM・A（浅草）　　https://artsticker.app/events/371 　▼アートかビーフンか白厨（六本木）　　https://artsticker.app/paichu 　▼Gallery 舞台裏（麻布台）　　https://artsticker.app/butaiura 　▼Gallery & Bakery Tokyo ８分（京橋） https://artsticker.app/8min 　期間限定スタジオ　▼上野下スタジオ（上野）※終了　　https://artsticker.app/uenoshita-studio 　　レジデンス　▼「蓼科の森の家」にてアーティストインレジデンスのプログラムを運営　 https://www.wantedly.com/companies/t-c-m/post_articles/439640 【Coordination事業】とは商業施設やオフィス、ご自宅のリビングといった日常生活を送る場所で、その1シーンにアートを取り込むプロジェクトを展開しています。 ArtStickerから生まれたアーティストとのネットワークやギャラリー事業で培ったノウハウと専門性を活かし、企画・プロモーション、ブランディングから空間プロデュースまで、アートのプロフェッショナルとして提案します。アートを「購入する」という選択肢だけでなくサブスクリプション型のアートレンタルも提案することで、より多くの場所でアートを日常に溶け込ませていきます。プロジェクト事例・ルミネ「Yokohama NEWoMan」・NTT都市開発「京都新風館」・テラスモール湘南など　詳細はこちら： https://www.t-c-m.art/services/coordination ■Interview 代表取締役・遠山正道のインタビューを通して、The Chain Museumの設立経緯や、各事業におけるチャレンジ、今後の展望などについてご紹介しています。The Chain Museumについて更に詳しく知りたい方は、ぜひご覧ください。 ▼ArtReview インタビュー記事 https://artsticker.app/events/93986 ▼その他のインタビュー記事 https://www.wantedly.com/companies/t-c-m/post_articles/865751

アート・コミュニケーションプラットフォーム「ArtSticker（アートスティッカー）」を運営する"ArtSticker事業"

生活の中にアートを散りばめるために、ホテルや商業施設、オフィスなどの空間プロデュースを行う"Coordination事業"

生活の中にアートを散りばめるために、ホテルや商業施設、オフィスなどの空間プロデュースを行う"コーディネーション事業"

なにをやっているのか

アート・コミュニケーションプラットフォーム「ArtSticker（アートスティッカー）」を運営する"ArtSticker事業"

生活の中にアートを散りばめるために、ホテルや商業施設、オフィスなどの空間プロデュースを行う"Coordination事業"

なぜやるのか

当社のミッション（日本語版）

当社のミッション（英語版）

■Mission 「芸術か生活か」気付きのトリガーを、芸術にも生活にも。我々は芸術を愛するビジネスパーソンとして、新たなプラットフォームを創造し、世界とつながるチェーンを希求する。 ■Values The Chain Museumでは「気付きのトリガーを、芸術にも生活にも。」を実現すべく、メンバーの行動指針を示す3つの「Value」を掲げています。 Be professional ・芸術を愛するビジネスパーソンとしての誇りを持とう。・成長することを諦めず、仲間から頼られる存在であり続けよう。・周囲の期待を超えるユニークな価値を実現しよう。 Be in the groove ・ひとりの力で達成できないミッションを達成するために。・アイディアを捻り出し、チームを巻き込み、プロジェクトに加担しよう。・リアルやデジタルの境を超えて全員で最高のパフォーマンスを発揮しよう。 Be proactive ・芸術にも生活にも気づきのトリガーを生み出すために。・あらゆるステークホルダーの立場に立って想像することでニーズを発見しよう。・スピード感を持って、大胆なくらいに、一歩先の提案をし続けよう。諦めずに。世の中には、常識を揺さぶり、既存の世界に一石を投じ、気づきのトリガーをもたらす天才のようなアーティストがたくさんいます。でも多くのアーティストは、大学を出た後はバイトを掛け持ちしたり、本職を他に持ちながら合間の時間で作品制作をしています。どんなにすごくても、人目につかなければ、そして作品が売れ続けなければ、フルタイムのアーティストにはなれません。途中で経済的な理由や妊娠・出産・育児、介護等様々な理由で挫折し、作品制作から遠のいてしまう人も少なくありません。私たちArtSticker／The Chain Museumの仕事はそのような天才たちに長く制作を続けてもらえる環境を整え、サポートするという役割を担っています。さらにコレクター・学芸員・キュレーター・批評家の目を止めるための展覧会、企画、イベント以外にも、ホテルや商業施設、オフィスという一般の人々やビジネスマンの目に入る場所でのアートキュレーションも実施し、アートに興味を持つ人の経済圏・影響圏を広げていくことを目指しています。

どうやっているのか

アート・コミュニケーションプラットフォーム「ArtSticker（アートスティッカー）」を運営する"ArtSticker事業"

生活の中にアートを散りばめるために、ホテルや商業施設、オフィスなどの空間プロデュースを行う"コーディネーション事業"

■Foundation ミッションを実現するため、The Chain Museumが大切にしている3つのFoundationがあります。Foundationを考え方・行動の基礎として、メンバー一人ひとりが日々のプロジェクトに取り組んでいます。 Openness & Inclusion 何事にもオープンに向き合い、バイアスに囚われず聴く姿勢を持っていること Respectful & Trustworthy 相手に対する尊敬の念を忘れず、信頼に値するビジネスパーソンであること Curiosity & Playfullness 芸術に限らない幅広い好奇心と、遊び心を併せ持っている生活者であること ■Benefits The Chain Museumはメンバーの多様性を尊重し、個々人がバリューを最大限発揮するための働き方をサポートしています。 1.生活環境に合わせて「いつでも」「どこでも」働ける制度・フレックスタイム制（開発チームは裁量労働制）・理由・回数を問わないリモートワーク導入（開発チームはフルリモート勤務の社員も在籍）・働き方に合わせて選択可能なPCスペック（Mac/Windows） 2. バリュー発揮を後押しする「バリュー支援」制度・プロフェッショナル手当書籍購入／スクール／展覧会のチケット代など、事業に直結し自身の成長に寄与する投資費用を会社が負担します。・グルーヴ助成社内コミュニケーションを促進し、よりグルーヴ感を醸成するため、メンバーと集う際の交通費／宿泊費／交際費を会社が負担します。・プロアクティブ補助メンバーのプロアクティブなインプットやアート関連の体験の機会を増やすため、海外アートフェアへの参加やアートホテルへの宿泊にかかる費用を一部会社が負担します。 3. 充実した「特別休暇」「ファミリーサポート休暇」制度・「特別休暇」自分へのインプットのため、家族のため、美術館や旅行に行くリフレッシュのため、何でも好きな目的で使えます。有給休暇とは別に、年2日間の特別休暇として付与します。・「ファミリーサポート休暇」配偶者の出産、子女の結婚、家族の看護、子の学校行事への参加など、ライフステージに合わせて利用できます。条件に該当した場合、申し出によって年5日を限度に付与します。 4. 希望に応じ加入できる「選択制確定拠出年金（選択制DC/選択制401K）」制度・希望者は所得税・住民税・社会保険料の軽減効果が見込まれる「選択制確定拠出年金（選択制DC/選択制401K）」への加入ができます。 5. ArtStickerで作品を購入・コレクションもできる「作品購入サポート」制度・作品を購入した場合、販売価格（税込）の一部割引クーポンを利用することができます。 6. 人と人の繋がりを活かした「リファラルボーナス」・メンバーの紹介で採用が決まり、その方の試用期間が終了した場合リファラルボーナスを支給します。 ■FAQ ・正社員以外での応募も可能ですか？可能です。The Chain Museumでは、ご本人のスキルや環境に応じて正社員以外のポジションも考慮に入れながらの選考・面談を進めさせていただきます。・副業はできますか？事前に申告のうえ会社の許可を得ていただくことで、副業も可能です。・在宅勤務はできますか？職務内容により、在宅勤務も可能です。 ※週4日以上出社する場合はオフィス勤務とし、通勤手当（定期代）を支給します。在宅勤務の場合は、リモート手当を支給します。

こんなことやります

＜募集採用＞「気付きのトリガーを、芸術にも生活にも。」The Chain Museumは、このミッションのもと、アート・コミュニケーションプラットフォーム「ArtSticker」、自社ギャラリーの企画・運営、ホテル・商業施設・オフィス等の空間をアートで彩るコーディネーションなど、複数のサービスを展開しています。今回募集するBizDevは、これらの様々なアセットを組み合わせながら、既存領域での顧客・パートナーの開拓から、公共セクターなど新たなマーケットの開拓までを担うポジションです。ソリューション営業とBizDevの間に位置する役割として、契約締結・数値目標の達成まで一貫して担い、当社の成長を自ら推進していただくことを期待しています。 ◆職務内容・顧客・パートナーの開拓：ホテル・商業施設・オフィス・デベロッパー・美術館等の法人に対する新規開拓と関係構築（提案・交渉・契約締結まで）・新規マーケットの開拓：公共セクター（toG）をはじめ、当社がまだ接点を持てていない領域の市場調査、アプローチ手法の設計、初期案件の獲得・ソリューション提案：顧客の課題に応じて、当社の様々なアセットを組み合わせた企画の立案、提案書の作成、対外プレゼンテーション・営業目標・KPIに基づくパイプライン管理と実行・受注した案件の実装・運用に向けた、社内関係者や制作・開発チームとの調整・ディレクション ◆必須スキル/経験・法人営業または企画営業の実務経験（3年以上）、かつ数値目標（KPI）を持って成果を出した経験・エンタープライズ（大企業・大規模施設・公共機関等）に対する、課題解決型のソリューション営業の経験（無形商材、コンサルティング、プラットフォームビジネス等を想定）・顧客の課題をヒアリングし、提案書・企画書を作成して、対外プレゼンテーション〜契約締結まで担った経験・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、外部との契約・提携を伴う案件を完遂させた経験 ※社内向けの運営・グロース施策のみのご経験は対象外です ◆歓迎スキル/経験・公共セクター（toG）向けの営業・提案経験・不動産・建築・内装・空間デザイン、ホテル・商業施設領域での法人営業、または関連パートナーとの協業経験・新規の取り組みの立ち上げ（0→1）における、対外的な提携先開拓・契約推進の経験・大規模なイベント、文化施設、または地方創生プロジェクトのプロデュース経験・システム開発のディレクションや、プロダクトマネジメントへの関与経験 ◆こんな方と働きたい・The Chain Museumのビジョン・バリューに深く共感していただける方・数字目標に対してコミットしながら、新規開拓を楽しめる方・未開拓の領域でも、自ら仮説を立てて動ける方・資料作成やプレゼンテーションで魅力的に伝えることに強みを持つ方・アートに詳しくなくても、他業界での経験や視点を持ち込んで新しい発想を提案できる方 ◆事業・組織について分かる関連記事会社紹介資料・採用FAQ https://www.wantedly.com/companies/t-c-m/post_articles/887437 ※現在はオンライン面談を中心に実施しております ※プロフィール情報を拝見させていただきますので、ぜひ内容を充実させたうえでエントリーをお願いいたします

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