株式会社ネットプロテクションズはCreditTech×ティール型組織で「つぎのアタリマエをつくる」ことを目指し、「後払い決済」という新しい仕組みをつくり上げてきたBNPL市場のリーディングカンパニーです。 ※当社は2021年12月15日に東京証券取引所第一部市場へ新規上場したネットプロテクションズホールディングスのグループ会社です。 ■Credit Techとは 年収、学歴、勤務先などの一面的な情報に縛られない新たな信用をテクノロジーを利用してつくることです。人の信用力を適切に評価することで、これまでなかったビジネスの機会や価値を創出していきます。 ■BNPLとは 「Buy Now Pay Later」の略称であり、「先に買って、後から支払う（＝後払い）」決済システムの総称です。BNPL市場は世界的に拡大しており、欧州や豪州、米国に続きアジアでもこれからの成長が期待されています。 ■NP後払いとは 主にECサイト等で利用できる決済手段の一つです。 利用者は購入した商品を受け取った後に、後払い事業社が送付する請求書で代金を支払える仕組みとなっており、クレジットカードを持たない若年層やクレジットカード利用に躊躇がある方をはじめとし、多くの方にご利用いただいています。 未払いリスクの高さから絶対に成立しないビジネスモデルと言われていましたが、「まず、すべての人を信用してみる」という考え方で歩み続けた結果、今では年間約1,450万人の方が利用する社会インフラとなっています。 ■事業の展開 NP後払いで培った収益基盤、事業ノウハウ、データを生かし、B2B決済、スマホ決済、そして海外やポストプライシングへと領域を拡大中です。 また2021年2月にはJCBより約60億円の大型資金調達をおこなったことで、事業成長をさらに加速させていきたいと考えています。 展開事業 ・BtoC通販向け決済『NP後払い』 　　http://www.netprotections.com/ ・BtoB向け決済『NP掛け払い』 　　https://np-kakebarai.com/ ・BtoC向けカードレス決済『atone（アトネ）』 　　https://atone.be/shop/ ・台湾BtoC向け後払い決済『AFTEE』 　　https://aftee.tw/ ・サービス体験後に購入者が自ら価格を決定しお支払いを行える決済『あと値決め』 　　https://pricing.netprotections.com/ ■注目記事 ・JCBとの大型資本提携を実施　約60億円の調達をおこない、事業連携を強化 　　https://corp.netprotections.com/news/press/2021/0225 ・後払い決済のパイオニア ネットプロテクションズ、 市場拡大中の後払い決済サービスを整理した「BNPLカオスマップ2020」を公開 　　https://corp.netprotections.com/news/press/202003270001

Mission　「つぎのアタリマエをつくる」 なんとなく世の中に存在するしがらみや歪み。 自分の想いを胸にしまいながら生きる現実。 そのような今まで諦められていた常識を変えて、すべての人や企業がフラットである世界を実現したいと考えています。勝者の陰に敗者が生まれてしまう競争社会を、社会全体が力を合わせる協働社会に変えて誰もが幸せになれるALL-WINを本気で目指しています。 「ティール型組織と言われるフラットな組織づくり」「商品や相手が見えないために歪みが起こりやすい通販での新しい信用づくり」を皮切りに、わたしたちはこの世界をフラットなものへと変えていきます。

私たちは「企業は社員も含めた全てのステークホルダーを幸せにするために存在する」と考えています。しかし、従来のヒエラルキー型組織では事業成長が最大の目的となり、そのための道具として人を捉えてしまいがちです。 そこで、会社と個人の関係性、社員同士の関係性をフラットに築くため新たな人事制度をつくりました。 社員個々の価値観ややりたいことを尊重し、実行できる環境にあることで意欲的に仕事に取り組むことができます。それが会社にとってより良い成果を生み、さらなる個人の自己実現や会社の成長へとつながっています。 ■人事評価制度 ・ティール型組織実現のための新人事制度を発表しました！ 　　https://www.wantedly.com/companies/netprotections/post_articles/117221 ・会社と個人がパートナーシップを結び、フラットな関係をつくる。話題の新人事制度に込めた想い 　　https://www.wantedly.com/companies/netprotections/post_articles/126282 ■志向に合わせたキャリアステップ制度 個人の想いを大切にする取組みの代表的な例として、WG（ワーキンググループ）制度があります。部署業務と並行して、全社に関わる取り組みに挙手制で参加できる制度です。 ・採用活動を通じて向き合った「理想のリーダー像」。ワーキンググループがもたらした3年目の情熱 　　https://www.wantedly.com/companies/netprotections/post_articles/118836 ・産休・育休を取得する人も、それを受け入れる人にも考慮した福利厚生　ーココットー 　　https://corp.netprotections.com/news/press/2018/0710 ・やりたい業務を３つ掛け持ち！NPだからできる幸福度の高い働き方とは 　　https://www.wantedly.com/companies/netprotections/post_articles/146723 ・3ヶ月で部署異動が実現！お互いが個人のキャリアと成長を応援できる制度とは 　　https://www.wantedly.com/companies/netprotections/post_articles/107307

【Business】 私たちネットプロテクションズは、絶対に成立しないと言われた決済サービス「NP後払い」を実現させた FinTech領域のリーディングカンパニーです。 2002年のサービスインから2桁成長を続けており、今では、年間利用者数3,000万人、年間取扱額2,100億円を突破しています。 2018年に台湾進出も果たし、今後はさらにグローバルに展開していきます。 当社の強みは稀有なビッグデータを保有していることです。 他社が持ちえない購買行動・支払い履歴を含む膨大なデータベースが蓄積されており、今後、あらゆるビジネス展開が可能だと考えています。 これらのビックデータを起点に、 唯一無二のビジネスを実現させたメンバーと共に、「つぎのアタリマエ」となる新たな価値の実現を支える、経理人材を募集しています。 【Culture】 働き方としては、ティール組織を提唱しています。 所属部門に縛られず、フラットな関係の中で、事業開発・オペレーション設計・戦略策定など、付加価値の高い企画を行い、メンバーをマネジメントしながら、プロジェクトを推進していただきます。 また、採用・育成・風土醸成などの組織づくりにもプロジェクトベースで深く関与いただけます。 全員が「事業づくり」「組織づくり」に取組む経営人材を目指す。 それがネットプロテクションズの特徴となります。 ▼求める人物像 ・NPの経営理念である「7つのビジョン」と「5つの価値観」に強く共感頂ける方 ・競争でなく共創しつつ、何事にも本質から思考し、挑戦し道を切り開いて頂ける方 ▼想定業務内容 ・決算業務全般（月次、四半期、年次等）（日本基準とIFRSの適用）と英文会計 ・監査、税務申告対応 ・連結決算業務全般 ・上場準備、上場後にかかる有報等の作成 ・税務・会計戦略の立案と実行（国内、国外） ・社内業務フローの改善、適正化 ・海外支店等における経理業務等の管理、サポート ・チームマネジメント 　※知識や経験を考慮して、できるところからお任せします。 ▼必要条件 ・経験 　上場会社、IPO準備会社等で経理実務2年以上の経験 　または会計事務所等で決算、申告業務の経験 　または監査法人等で監査業務の経験 　 ・巻き込み力、対人影響力 　自らの責任範囲、役割にとどまらず、問題解決のためにステークホルダーとの関係性を構築し、主体的に物事を推進していくコミュニケーション能力 ・課題解決力 　自ら課題を捉え、解決案を策定し、 　実行しつつ、改善活動を推進した経験 ・論理的思考力 　事象や事柄から問題が何であるかを俯瞰的に捉え、 　構造化しつつ、わかりやすく説明できる能力 ▼歓迎条件 ・ベンチャーと大企業、両方での実務経験 ・公認会計士／米国CPA/税理士の資格