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福岡急成長ベンチャー!思い切って挑戦したいあなたに、何もない最高の環境を。

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on 2026/10/10

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福岡急成長ベンチャー!思い切って挑戦したいあなたに、何もない最高の環境を。

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株式会社Libertyのメンバー

神薗 優太郎

新卒で東京のIT系ベンチャー企業へ就職し、人事として採用面接やインターンシップ企画を担当。 その後、ドローン事業を行うスタートアップの設立に参画。 東京にて事業立ち上げ後、西日本統括として3支社の立ち上げ・マネジメントを経験、億単位の事業創出。 福岡で独立後、複数のHR領域会社と提携し、これまでに2000人以上の面接・面談経験あり。 「自分らしく生きる人を増やしたい」という想いから株式会社Libertyを創業。 現在は人生の多くの時間を占めるキャリア領域の選択を支援するために、転職エージェントとして活動しています。 個人が幸せに働ける場所で仕事をすること、そんな個人が集まって強い組織が産まれること、それが結果的に多くの人が幸せになる循環を産むと信じて事業を展開しています。

【CEOインタビュー】自分で選択・決断し、幸せを掴む。そんな人を増やしたい。代表神薗が「自分らしく生きる人を増やす」ことにかける想い。

神薗 優太郎さんのストーリー

飯尾 陽菜子

新卒でパソナグループへ入社し、副社長直下の事業部でグループ会社全体のブランドマネジメント業務を行う。日々の業務にやりがいを感じつつも、Libertyのビジョンに共感し、地元福岡へUターン転職を決意。「一緒にいると自然と笑顔になれる人でありたい」という自身のありたい姿をもとに、キャリアアドバイザーとして活動中。 現在は、新卒事業責任者として事業全体の推進にも携わる。

パソナグループの副社長直下事業部からベンチャーへ。Uターン転職を決めた彼女を後押ししたものとは。【社員インタビュー】

飯尾 陽菜子さんのストーリー

佐藤 孝郁

中央大学を卒業後、新卒でEdTechベンチャーの株式会社Schooに入社。法人営業に従事し、1年目から部門売上1位など実績を残しました。将来的に起業を志す中で、より経営に近い立場で組織や事業の拡大に挑戦したいという思いから、東京支社の立ち上げに参画できることに魅力を感じLibertyに入社。東京支社にて中途領域のキャリアアドバイザーとして活動しながら、新規事業の推進も行っています。

Schooトップセールスから、新規事業の開発・営業責任者と支社責任者を入社2年で経験。起業を志す彼のLibertyでの挑戦とは?【責任者インタビュー】

佐藤 孝郁さんのストーリー

木場 奈月

Sansan Globalでインターン後、新卒でSaaSメガベンチャーのSansanに入社。 法人営業を経て、カスタマーサクセス部へ配属。「会社・顧客の双方に対して、より手触り感を持って働きたい」という思いから入社10ヶ月ながらSansanを辞め、創業5期目というフェーズであり人に徹底的に寄り添うLibertyへ入社。 入社時から一貫して新卒領域のキャリアアドバイザーを担いながら、東京支社立ち上げ・中途領域のキャリアアドバイザー・法人営業・新規事業推進・採用・マネジメント等、幅広い業務に携わる。 その後、新卒3年目のタイミングで大阪支社設立と同時に拠点責任者に就任し拠点拡大に尽力。

メガベンチャーSansanを1年経たずして退社。彼女が求めていたLibertyならではのミッションとは。【社員インタビュー】

木場 奈月さんのストーリー

株式会社Libertyのメンバー

新卒で東京のIT系ベンチャー企業へ就職し、人事として採用面接やインターンシップ企画を担当。 その後、ドローン事業を行うスタートアップの設立に参画。 東京にて事業立ち上げ後、西日本統括として3支社の立ち上げ・マネジメントを経験、億単位の事業創出。 福岡で独立後、複数のHR領域会社と提携し、これまでに2000人以上の面接・面談経験あり。 「自分らしく生きる人を増やしたい」という想いから株式会社Libertyを創業。 現在は人生の多くの時間を占めるキャリア領域の選択を支援するために、転職エージェントとして活動しています。 個人が幸せに働ける場所で仕事をすること、そんな個人が集まって強い組織...
【CEOインタビュー】自分で選択・決断し、幸せを掴む。そんな人を増やしたい。代表神薗が「自分らしく生きる人を増やす」ことにかける想い。

【CEOインタビュー】自分で選択・決断し、幸せを掴む。そんな人を増やしたい。代表神薗が「自分らしく生きる人を増やす」ことにかける想い。

募集内容

なにをやっているのか

東京・大阪・福岡で、成長企業と若手人材のマッチングを中心に、HRサービスを展開しています。 これまで6期連続での増収・黒字決算を実現しており、売上高も平均して前年比170%の成長を遂げてきました。 ◆転職支援事業 企業のビジネスモデルやターゲット像を深く理解した上で、求職者個人のスキル経験だけでなく価値観も踏まえた提案により、双方にとって良い未来を作ることにこだわっています。 ◆就活支援事業 就職活動を控える学生には、今後の人生における「どんなキャリアにしたいか」「どういう人でありたいか」など、ビジョンの解像度を上げて納得のいくファーストキャリアを歩むお手伝いをしています。 ◆新規事業 企業と優秀な学生が出会えるプラットフォームとして、 学生長期インターンの検索メディア「Seek」を新たにリリースしました。 今後も社会のニーズや会社の成長に合わせ、積極的に新規事業へ着手していきます。

なにをやっているのか

東京・大阪・福岡で、成長企業と若手人材のマッチングを中心に、HRサービスを展開しています。 これまで6期連続での増収・黒字決算を実現しており、売上高も平均して前年比170%の成長を遂げてきました。 ◆転職支援事業 企業のビジネスモデルやターゲット像を深く理解した上で、求職者個人のスキル経験だけでなく価値観も踏まえた提案により、双方にとって良い未来を作ることにこだわっています。 ◆就活支援事業 就職活動を控える学生には、今後の人生における「どんなキャリアにしたいか」「どういう人でありたいか」など、ビジョンの解像度を上げて納得のいくファーストキャリアを歩むお手伝いをしています。 ◆新規事業 企業と優秀な学生が出会えるプラットフォームとして、 学生長期インターンの検索メディア「Seek」を新たにリリースしました。 今後も社会のニーズや会社の成長に合わせ、積極的に新規事業へ着手していきます。

なぜやるのか

◆自分らしく生きる人を増やす 「どうしてみんな、自分らしく自由に生きることができていないんだろう?」 Libertyは、代表のこんな想いから生まれました。 私たちは【自身がやりたい事を自分で選択・決断できること】が幸せに生きる上で重要だと考え、人生の選択・決断に向き合い続けています。 現在は人生の多くの時間を占める【働くこと】の選択を支援するため、HR領域でサービス展開をしています。 ◆魅力ある会社として名を馳せ、影響力を高める 福岡本社として創業したLibertyですが、2023年に東京支社、2024年に大阪支社を設立。 これまでもオンラインで東京や大阪の企業・個人の方々とやりとりをしておりましたが、 各エリアにさらに深く向き合うため、3拠点体制で事業を拡大しています。 事業・組織のさらなる成長により社会への提供価値を大きくし、 新規事業への投資など、継続的に挑戦し続ける体制を作っていきます。 キャリア支援事業において若手の挑戦をサポートするだけでなく、 Liberty自身がどこよりも成長できる環境であり、 自分らしいチャレンジを叶えられる選択肢でありたい。 その想いの実現に向け、前進し続けます。

どうやっているのか

▼メンバー 人事、人材業界での経験を持つ経営層を中心として、メガベンチャーやスタートアップ出身、独立経験者などそれぞれ異なるバックグラウンドを持っています。 成長意欲の高さ、組織へ貢献するスタンス、目の前の人や仕事にコミットする姿勢などが共通しています。 フラットに意見を言い合い、時にはオフの場で交流を深めながら、目的に向かって真っ直ぐに走る雰囲気があります。 ▼働くスタンス 自分らしく働く人を増やすために、自分達が誰よりも成長すべきと考えています。 創業メンバーとしてスキルアップしていくために、経営幹部と週次で1on1を行い、振り返りと次週のアクションプランを設定することで成長スピードを加速させています。 プロフェッショナルとして、時にはメンバー同士で高い要望をし合うことで、顧客と成果に向き合っています。 ▼裁量のある環境 良くも悪くも私たちには大企業のような資産や制度はありません。 そのため、一人一人が幅広い業務を任され、成長スピードも求められます。 ただ、そこに大きな裁量と責任を持てるため、自らの成果がダイレクトに会社業績や提供価値の向上に反映され、目の前で事業が動いていることを感じることができます。 入社1-2年で拠点責任者や事業責任者に抜擢された20代のメンバーもいます。 あなたの成長が、そのまま会社の成長につながる環境です。 共にLibertyの未来を創っていきましょう。

こんなことやります

-------------------------------------------- 【募集ポジション】 事業企画・幹部候補 -------------------------------------------- 福岡で急成長中のスタートアップ創業メンバーとして、活躍していただける方を募集しています! ・とにかく高みを目指したい、圧倒的に成長したい ・今の日本のあり方に疑問や課題を感じる ・経営陣とともに会社を創っていく経験をしたい そんな方にぜひ来ていただきたいポジションです。 【業務内容】 メインとなるキャリアアドバイザー業務と兼務しながら、 事業企画、事業運営、マネジメントなどに挑戦できるポジションです! 詳細は面談でお伝えします! \キャリアパスの特徴/マルチなキャリア形成が可能! ・CA→RA→新規事業→採用マネジメントなど、複数領域を兼務しながら市場価値を高められます。 ~実例紹介~ ・東京支社:  25歳で入社後、1年半の間にCA→RA→新規事業の営業・開発→採用マネジメントまでを兼務。 ・大阪支社:  23歳で入社後、1年半の間に東京支社と大阪支社の立ち上げを経験。現在は採用やマネジメントも兼務。 ・福岡本社  25歳で入社後、1年目からCAと広報PRを兼務。2年目には新卒事業部責任者として採用マネジメントにも従事。  23歳で入社後、半年でCA・人事・新規事業など、複数領域を兼務。 上記以外にも、20代のメンバーのほとんどが兼務しながら働いています!
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    募集の特徴
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    会社情報

    2019/01に設立

    20人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    福岡県福岡市中央区大名2丁目4番30号 西鉄赤坂ビル9F