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上流工程から下流工程まで!やる気満々エンジニア募集!

Webエンジニア

on 2018/11/28

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上流工程から下流工程まで!やる気満々エンジニア募集!

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中途
新卒
海外進出している
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篠田保雄

当社の魅力は何と言っても、アットホームさでしょうか? まだ設立されて5年目、完成された会社ではありません。社員からの意見等は積極的に取り込んでおります。 役職の枠など関係なしに意見を言い合える関係です。 自身も複数の会社を渡り歩き、様々な経験をしました。その中で、痛感したのが「人を大事にしない会社は衰退する」ということでした。 もちろん、エンジニアとしてスキルを上げないと将来がないとも考えていますので、時には厳しい指導も必要と思い、日々奮闘しております。 アットホームな仲間たちとエンジニアとしてのスキルアップを図り、一緒に会社を創り上げませんか?

永尾 卓也

「社会貢献するという使命感を持ち、日々仕事に取り組んでおります。 お客様とエンジニアの両方に目を向け、人の為に頑張れる営業マンでい続けます。」と日々奮闘しております。是非、新たな仲間になってください。自分が責任をもってフォローしますよ。

石田俊介

システム開発部 20代のとき、アイスクリーム屋からIT屋へ転身。気がついたらすでに20年以上もソフトウェアエンジニアをやってました。 アセンブラやCを使ったPCシステムの開発をしつつ、専門学校や大学でプログラミングについての教鞭をとったりもして、色々な事を経験してきました。 2015年にアシストライズに入社。システム開発部を預かる身となり、何か面白いことをできないかと模索中です。

Susumu Ooi

弊社は開発がメインですが、自分はインフラ系に従事しております。是非、Windows、Linux基盤の設計構築に興味があれば、一緒に働きましょう!優しく指導しますね。えっ?僕の趣味?ポケモンGOです。よろしく。

アシストライズ株式会社のメンバー

当社の魅力は何と言っても、アットホームさでしょうか? まだ設立されて5年目、完成された会社ではありません。社員からの意見等は積極的に取り込んでおります。 役職の枠など関係なしに意見を言い合える関係です。 自身も複数の会社を渡り歩き、様々な経験をしました。その中で、痛感したのが「人を大事にしない会社は衰退する」ということでした。 もちろん、エンジニアとしてスキルを上げないと将来がないとも考えていますので、時には厳しい指導も必要と思い、日々奮闘しております。 アットホームな仲間たちとエンジニアとしてのスキルアップを図り、一緒に会社を創り上げませんか?

なにをやっているのか

弊社では、豊富な経験、高度なプログラミングスキル、業務知識、マネジメント力を結集し、上流工程から下流工程まで幅広い経験を積んだシステム開発のエキスパートが業務系、Web系、OPEN系、汎用系といった様々なシステム開発に従事し、お客様のニーズにお応え致します。今のところは客先に密着するために常駐型を取っています。  具体的には、金融、通信、製造、医療、公共等の基幹システムの開発、またホームページ制作から、ECサイト構築、社内イントラ&ポータルサイト構築等のWebインテグレーション提供のご支援を致します。
納期が迫り、チョイ緊張感。
大事なのはコミュニケーション
社内風景
社員旅行の1コマ
社内の呑み会風景

なにをやっているのか

納期が迫り、チョイ緊張感。

大事なのはコミュニケーション

弊社では、豊富な経験、高度なプログラミングスキル、業務知識、マネジメント力を結集し、上流工程から下流工程まで幅広い経験を積んだシステム開発のエキスパートが業務系、Web系、OPEN系、汎用系といった様々なシステム開発に従事し、お客様のニーズにお応え致します。今のところは客先に密着するために常駐型を取っています。  具体的には、金融、通信、製造、医療、公共等の基幹システムの開発、またホームページ制作から、ECサイト構築、社内イントラ&ポータルサイト構築等のWebインテグレーション提供のご支援を致します。

なぜやるのか

社内の呑み会風景

弊社では、心と心のふれあいを尊重し、人間形成を促進し、社員とその家族が穏やかなる精神を持てる職場文化を育成する。なぜなら社員の成長が会社の成長であるからです。そして、最高のサービス・品質を提供できる基礎技術の向上を図り、顧客満足度、会社の信用も向上させる。そうしたコンピュータシステム開発を通じて社会に貢献することを目的としております。

どうやっているのか

社内風景

社員旅行の1コマ

◆チーム体制 中途採用が中心ですがメンバーは50名に迫ります(2018年4月新卒1期生2名含む)。システム部長以下4つのチームによって構成され、各チームリーダーはメンバー達の良き相談相手となり、業務を進めています。 金融系、通信系を主に業務アプリの開発に従事しています。 要件定義からシステムテストまでの工程を幅広く担当しており各自、業務を通じてスキルアップを計っています。その際にはお客様の満足度向上に努め、積極的な言動が求められています。 ◆社内システム開発 2019年4月リリースを目指して、既存の社内勤怠管理システムの再構築中です。若手中心に製造チームを作り、業務後にチャレンジし、実践的な研修の意味合いでもあります。 ◆こんなことやります。 現在は、客先常駐スタイルで業務をしておりますが、2019年4月以降で、社内受託開発にも着手します。受託に関しては、現在のSES事業に比べ、プレッシャーも大きいですがより一層大きなやりがいもあります。そうして業務にチャレンジしたいという方、是非仲間に加わって欲しいのです。

こんなことやります

当社は新興企業ながらシステム開発からインフラ構築まで上流工程から下流工程の豊富な案件をかかえています。 安定成長を続けることが出来たのは、お客様との強い信頼関係を築けるよう、社員一丸となり努力を重ねてきた結果と自負しております。 IT業界は、加速度的に技術が進歩する業界です。そのため、常に学び続ける姿勢が必要です。様々な技術、言語を学び続け、幅広い経験を積むことが社員の自信に繋がり、延いてはお客様へのサービス向上、会社も成長にも繋がります。 アシストライズは今後もお客様のご期待に更に応えられるよう、「プロフェッショナル集団」を目指していきます。 プロフェッショナルである為には、ただ単にスキルや経験があればいいというわけではありません。 当社では、スキルより、経験より、仕事に対する「意欲と姿勢」を求めています。
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会社情報

2014/07に設立

47人のメンバー

  • 海外進出している/