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イベント:個の時代到来! 圧倒的な個の力で勝っていく新卒キャリアとは?

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on 2018/11/19

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イベント:個の時代到来! 圧倒的な個の力で勝っていく新卒キャリアとは?

東京
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松本 慶大

■得意な領域 ・マーケティング業界の全体感の説明(規模感、メーカー・代理店の違い、キャリアの歩み方など) ・就活の悩み相談(キャリアアドバイス) ■経歴 2013年にトレンダーズ株式会社に入社。 PRプランナー、メディアプロモーターを担当。年間120件程の案件を対応する。 入社4年目で人事に異動。社として初の新卒採用専任になる。 年間1000人以上の学生との面談や、採用計画、運営、予算管理、イベント立案等を行う。 5年目で人事マネージャーに就任し、現在に至る。

「踏み台でも構わない!」熱い思いを持つ採用担当に話を聞いてみた

松本 慶大さんのストーリー

田中 隼人

2014年、トレンダーズに新卒入社。 入社動機は、圧倒的な成長スピードと人の魅力。 入社以来一貫してコーポレートDiv.(管理部門)に所属。 1年目の上半期は新人MVP、通期では史上初のTop of Trenders(全社員MVP)を取り、スタートダッシュに成功。 今は経営メンバーとして会社の意思決定に参画しつつ、管理部門の統括、営業企画部門でマネジメント、組織文化づくりなどをしています。 仕掛けるのが大好きで、やらされ仕事は嫌い。 群れるのは嫌いだけど、チームで戦うのは好き。 勝つことが好きで、勝つために戦略を練るのが凄い好き。 良い会社に入るのは素敵だけれど、良い会社を創り上...

新卒4年目で経営メンバー!? その秘訣に迫る

田中 隼人さんのストーリー

トレンダーズ株式会社のメンバー

■得意な領域 ・マーケティング業界の全体感の説明(規模感、メーカー・代理店の違い、キャリアの歩み方など) ・就活の悩み相談(キャリアアドバイス) ■経歴 2013年にトレンダーズ株式会社に入社。 PRプランナー、メディアプロモーターを担当。年間120件程の案件を対応する。 入社4年目で人事に異動。社として初の新卒採用専任になる。 年間1000人以上の学生との面談や、採用計画、運営、予算管理、イベント立案等を行う。 5年目で人事マネージャーに就任し、現在に至る。

こんなことやります

================================== 20代で執行役員、経営メンバーになった2名登壇! 個の時代到来?! 圧倒的な「個の力」で勝っていく新卒キャリアとは? 12/6 (木)17 時 00 分 ~ 19 時 30 分 12/14(金)17 時 00 分 ~ 19 時 30 分 ================================== 紛れるのはもうやめよう。 「個の時代到来」と言われていますが、 企業で働くという選択をした人たちのリアルはどうなのでしょうか。 「自分の個性を生かしたい」 「会社に言われたことだけするのは嫌だ」 「いつかは独立や起業をしたい」 そんな思いを持った20卒向けに 企業で働きながらも「個」を失わない秘訣について イベントを実施します。 会社をうまく利用しながら成長するコツは? 個性を殺さずに生かす方法は? 自分のやりたい仕事で自己実現する方法は? 新卒から圧倒的に「個」の力を高め、20代で執行役員、経営メンバーになった2名が 惜しみなくそのリアルをお伝えします。 ▼トレンダーズについて トレンダーズは今、第三の創業期を迎えています。「ポストIPO」として、一部上場を狙うポジション。 会社のリソースも十分にあり、自社のサービスや新規事業などにどう投資を行うかなど、色々とトライできるフェーズです。スタートアップベンチャーでもなく、大手でもない「ミドルベンチャー」ともいえます。 意思とビジョンがあれば、いくらでも新規事業に挑戦ができ、健全な野心とコミット力があれば、早く出世もできる。 自分の挑戦や覚悟を制限する必要のない環境です。 -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- ■実施日:※日程追加の予定あり 12/6 (木)17 時 00 分 ~ 19 時 30 分 12/14(金)17 時 00 分 ~ 19 時 30 分 ■場所:トレンダーズ本社 https://www.trenders.co.jp/aboutus/access/ ■当日の流れ:※若干の変更あり 17:00~17:20 個の時代到来?! とは 17:20~18:00 登壇セッション  18:10~18:40 振り返りワーク 18:40~19:30 交流会・アンケート ■今後の流れ 1. Wantedlyページ「話を聞きに行きたい」より応募して下さい。 2.後ほど担当者よりコメントをお送りしますので、参加したい日程をご教示ください。 3.決定した日程にお越しください。 ■その他 持ち物:筆記用具 服装:スーツなどではなく、普段通りの服装でお願いします。 -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- <ファシリテーター> ■森實 泰司 2012年株式会社リクルートキャリア入社。採用コンサルタントに従事し、多数MVPを受賞。2016年4月より株式会社キュービックにジョインし、人事責任者として戦略的な社内制度の設計など経営課題の解決に従事。ジョイン後半年で約50名の採用を成功させる。現在、福岡で幼稚園経営に携わる傍ら、東京で人事として複数社のサポートを行っている。 <登壇者プロフィール> ■田中 隼人 執行役員 CFO(最高財務責任者) 関西学院大学院 卒。2014年新卒入社。入社後は、学生時代に習得した会計の知識を活かして財務・経理業務からスタート。並行して営業企画、IR、M&Aなどにも携わった後、4年目からはエグゼクティブマネージャーとして経営に参画。5年目となる2018年4月より執行役員CFOに就任し、財務・経理、法務、IR、M&Aの責任者を務める。 ■岡藤 将也 デジタルアドマーケティンDiv エグゼクティブマネージャー 筑波大学 卒。2012年入社。入社後、社内エンジニアとして活躍。2年目から新規事業立ち上げを行い、キャリアの軸足を「事業開発」へと移す。その後、3年目で新規事業開発責任者としてサービス開発を行い年間数億円を生み出すビジネスモデルを立ち上げる。5年目にマネージャー、7年目に現職に就き、現事業部立ち上げと、更なる新規領域の事業開発を行う。
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2000/04に設立

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