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  • システム開発・AI導入のPM

AI活用・システム開発を企画から実装までリード|プロジェクトマネージャー

システム開発・AI導入のPM
中途

on 2026/10/15

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AI活用・システム開発を企画から実装までリード|プロジェクトマネージャー

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株式会社ユルリカのメンバー

小田 幸治

株式会社ユルリカ 代表取締役。1996年鹿児島県出身。信州大学卒業後、都内ベンチャー企業勤務を経て、2021年株式会社ユルリカ設立。2024年10月より鹿児島市と立地協定を締結し、鹿児島支社を開設。2025年4月より、AI活用・ノーコード領域の専門家として、鹿児島県DX推進アドバイザー就任。国内No.1 ノーコードCMSツール「Studio」の鹿児島 Ambassador。

安達 啓史

東京のIT企業でエンジニアとしてキャリアをスタートし、地元・鹿児島の新聞社を経て、2026年にユルリカへ。現在はPMとしてプロジェクトを牽引しつつ、AIエージェントなど最新技術のキャッチアップと実装を行いながら、自分たちの手で新しいサービスを創り出すことに取り組んでいます。

株式会社ユルリカのメンバー

株式会社ユルリカ 代表取締役。1996年鹿児島県出身。信州大学卒業後、都内ベンチャー企業勤務を経て、2021年株式会社ユルリカ設立。2024年10月より鹿児島市と立地協定を締結し、鹿児島支社を開設。2025年4月より、AI活用・ノーコード領域の専門家として、鹿児島県DX推進アドバイザー就任。国内No.1 ノーコードCMSツール「Studio」の鹿児島 Ambassador。

募集内容

なにをやっているのか

株式会社ユルリカは、東京と鹿児島の2拠点で、「Web制作・システム開発・伴走型DX支援・AI研修・自社サービス開発」を行うデジタルコンサルティング会社です。 私たちは2021年の創業以来、200社以上の企業・団体様のプロジェクトを支援してきました。 案件の9割以上がクライアントとの直接取引で、首都圏の上場企業・成長企業から鹿児島の地場企業・公共性の高い団体まで、クライアント層は幅広いです。
平均年齢29歳の若い組織です!
オフラインのコミュニケーションを重視しています。
Web領域を中心に250以上のプロジェクトを推進。
過去にはGoogleのAwardにも入賞!
代表の小田。ディレクターとして案件にも携わります。
出社を中心としたコミュニケーション重視の働き方。

なにをやっているのか

平均年齢29歳の若い組織です!

オフラインのコミュニケーションを重視しています。

株式会社ユルリカは、東京と鹿児島の2拠点で、「Web制作・システム開発・伴走型DX支援・AI研修・自社サービス開発」を行うデジタルコンサルティング会社です。 私たちは2021年の創業以来、200社以上の企業・団体様のプロジェクトを支援してきました。 案件の9割以上がクライアントとの直接取引で、首都圏の上場企業・成長企業から鹿児島の地場企業・公共性の高い団体まで、クライアント層は幅広いです。

なぜやるのか

代表の小田。ディレクターとして案件にも携わります。

出社を中心としたコミュニケーション重視の働き方。

私たちのミッションは、『テクノロジーを、全ての人に届ける。』こと。 当社が目指すのは、テクノロジーを導入することそのものではありません。 ・業務の無駄や負担を減らし、人が本来向き合うべき業務に集中できる仕組みをつくる。 ・商品やサービスが持つ価値を引き出し、必要とする人に届き、選ばれ続ける状態をつくる。 ・テクノロジーの力で、クライアントの業務と事業を、より軽やかで、より強い状態へ変えていく。 ・関わる企業と人を、今より良い状態へ「ゆるり化」する。 それが、私たちユルリカの存在意義です。

どうやっているのか

Web領域を中心に250以上のプロジェクトを推進。

過去にはGoogleのAwardにも入賞!

当社、株式会社ユルリカはこれまで、Web制作・システム開発を中心としたデジタルの「ものづくり」を通じて、企業の事業成長や業務改善を支援してきましたが、昨今、私たちが事業の基盤としてきた制作・開発の領域では、生成AIの進化によって、プロセスやコスト構造に加え、クライアントから求められる価値や成果そのものも大きく変わりつつあります。 生成AIの進化により、一定の見た目や機能を備えたWebサイト・システムをつくるハードルは下がり、時間やコストも抑えることができるようになってきました。ただし、つくることができても、事業の成果につながるとは限りません。私たちに求められる成果も、制作物やシステムの完成にとどまらず、それらを通じた売上の拡大や生産性の向上へと変化してきています。 私たちはこの変化を、クライアントの経営・事業により深く関わり、AIの活用を通じて事業成果を最大化するチャンスと捉えています。マーケティングや採用、業務プロセスの改善において、戦略の立案から開発・実装、運用改善までを一貫して担い、施策のPDCAを増やし、成果を最大化していく。制作・開発で培った専門性と実行力を基盤に、売上の拡大や生産性の向上といった成果に継続的に関わる事業へとシフトしています。 私たち自身も、AIを前提としたサービスや収益モデル、組織・業務のあり方を模索しています。まだ答えが出ていないことも多く、それぞれの経験や視点を持ち寄りながら、試行錯誤を重ねているところです。これからの事業や組織をどうつくっていくか、まずはお互いの考えを話すところから始めることができればと思っています。

こんなことやります

★業務内容 首都圏の上場企業やメガベンチャーを中心に、DX、AI活用やシステム開発を通じた売上拡大・業務改善を推進するポジションです。クライアントへのヒアリングから企画提案、設計・実装、導入後の改善まで一貫して担います。 取り組むテーマは、営業データの活用、問い合わせや提案業務へのAIの組み込み、受発注・報告業務のシステム化、手作業の自動化、基幹システムのリプレイスなど、クライアントの課題によって異なります。個別開発・既存サービス・AIツールを組み合わせ、現場で使われる仕組みをつくります。 プロジェクトを推進しながら、基本的には自ら設計・実装を行います。AIを活用したプロトタイプの作成から、実運用に向けた機能開発・テスト・改善まで担当します。社内外のエンジニアやデザイナーと連携し、新しい技術の有効性や限界、品質・安全性・保守性を検証しながら、クライアントへの提案と実装に反映します。 首都圏の先端的な案件で得た知見を、地域企業の課題解決にも生かすことができる点が、本ポジションの魅力です。鹿児島での地域に根差したDX支援を47都道府県へ広げる構想のもと、個々の案件の経験を、他の企業にも応用できる仕組みやサービスへと発展させていきます。 ★具体的な業務 ・クライアントへのヒアリング・現地訪問、事業課題・業務フロー・既存システムの把握 ・施策の企画提案、優先順位・見積もり・体制・スケジュールの策定 ・要件定義、業務・システム設計、技術選定、プロトタイプによる検証 ・AI機能・クライアント向けサービス・API連携・業務自動化の設計・実装 ・社内外の開発チームとの進捗・品質・予算・変更・リスク管理 ・テスト、データ移行、操作説明、導入後の定着支援・効果検証・追加改善 ・AIを前提とした開発手順の改善、共通機能の整備・サービス化 ★応募要件 必須の経験 ・Webシステム・アプリケーションの設計・実装に携わった経験 ・クライアントの課題整理、要件定義、見積もり、関係者との合意形成の経験 ・開発チームと連携した進捗・品質・予算管理の経験 ・生成AIを活用したプロトタイプや機能の開発・検証経験 歓迎する経験 ・AI機能、API連携、業務自動化、クラウド、システム刷新・運用設計の経験 ・上場企業・成長企業のプロジェクト推進、知見の共通機能・開発手順への展開経験 ★募集背景 クライアント数の増加に伴う増員募集。 ★選考フロー カジュアル面談 → 書類選考・適性検査 → 現場面談 → 最終選考(オフィス)
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    メンバーの性格タイプ

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    小田 幸治代表取締役
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    安達 啓史プロジェクトマネージャー
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    安達 啓史プロジェクトマネージャー

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    募集の特徴
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    会社情報

    2021/06に設立

    12人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/

    〒160-0004 東京都新宿区四谷3丁目13−24 U square 四谷三丁目 2階