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創って、作って、売る。アウトドア施設の企画・運営メンバー募集

アウトドア施設運営・企画
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on 2026/10/14

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創って、作って、売る。アウトドア施設の企画・運営メンバー募集

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ウッドデザインパーク株式会社のメンバー

鈴木 大基

代表取締役の鈴木です。愛知県岡崎市出身の36歳。 お酒とゴルフが好きです。それ以上に仕事が好きです。 ゲームのように仕事を楽しむ、そんな幸せをこれからも追い続けるために挑戦を続けます。

WDP's STORY vo.2 2店舗目はオーシャンビューの絶景ロケーション!しかしそこには多くの法律の高い壁が・・・【ウッドデザインパーク野間】

鈴木 大基さんのストーリー

西川 雄也

1996年生まれ。出身は愛知県瀬戸市。今は常滑市。 趣味は、旅行で47都道府県を制覇。月に一度は旅行してないと生きれません。機械メーカーからキャリアをスタートして、人材業界や宿泊業界の経験を経て、ウッドデザインパークで現在は働いています!

僕の夏〜入社から3ヶ月が経って〜

西川 雄也さんのストーリー

澤田 真吾

小さい頃から自然が好きで、社会人になってから旅行・観光業にも興味を持ち22歳の時に製造業から転職。 グランピングやBBQ、アウトドアアクティビティが体験できる施設を通して自然の良さ・大切さを伝えていきたい思いでウッドデザインパーク株式会社に入社。 6年目の現在は店舗運営だけでなく映像制作や写真撮影、SNS・WEB広告などのマーケティング活動も行い、自分のキャリアと可能性を伸ばしながら積極的に多くの事業に携わっている

伊藤 将大

アインシュタインが残した名言【Common sense is the collection of prejudices acquired by age eighteen.】より。 最初は自分の常識と他者の常識との違いに戸惑う時期もありましたが、次第にその違いを面白く感じるようになりました。当たり前だと思われることを当然と思わず、常に疑っていくことで物事の可能性も自分の可能性も広げたい!

ウッドデザインパーク株式会社のメンバー

代表取締役の鈴木です。愛知県岡崎市出身の36歳。 お酒とゴルフが好きです。それ以上に仕事が好きです。 ゲームのように仕事を楽しむ、そんな幸せをこれからも追い続けるために挑戦を続けます。
WDP's STORY vo.2 2店舗目はオーシャンビューの絶景ロケーション!しかしそこには多くの法律の高い壁が・・・【ウッドデザインパーク野間】

WDP's STORY vo.2 2店舗目はオーシャンビューの絶景ロケーション!しかしそこには多くの法律の高い壁が・・・【ウッドデザインパーク野間】

募集内容

なにをやっているのか

当社は愛知県内でグランピング施設、ホテル、全天候型のBBQ施設を運営しています。 施設の企画・設計・施工、その後の運営まで全て自社で行っており、その一貫体制は当社の大きな特徴です。 そんなアウトドア施設を全国に創り上げるベンチャー企業です。 ◆グランピング施設、ホテル施設の運営 愛知県内で4店舗。関西2店舗、関東エリアでの出店も計画中。 2026年春には関西2店舗となる、ウッドデザインパーク京都-彩-がオープン。 ・ウッドデザインパーク岡崎(愛知・岡崎) ・ウッドデザインパーク野間(愛知・知多) ・ウッドデザインパークいちのみや(愛知・一宮) ・ウッドデザインパーク瀬戸(愛知・瀬戸) ・ウッドデザインパーク与位(兵庫・宍粟) ・ウッドデザインパーク京都(京都・京田辺) ・ウッドデザインパーク福岡宮若(福岡・宮若) ※福岡はグループ会社運営です ◆全天候型のBBQ施設の運営 現在は飲食事業を4店舗運営中。名古屋市を中心にBBQ施設を運営中。室内にアウトドアの空間を創り上げ、1年中快適な空間でBBQを楽しめる施設です。気軽にグランピング・BBQを楽しめる施設になっています。 ・ウッドデザインパーク野並(愛知・名古屋) ・ウッドデザインパーク栄(愛知・名古屋) ・シーサイドマジック蒲郡(愛知・蒲郡) ・ウッドデザインパーク岩屋堂(愛知・瀬戸) ・ウッドデザインパークODAIBA(東京・お台場) ※東京はグループ会社運営です ◆セルフカフェ事業 「Wi-Fi電源完備の無人カフェ セルフカフェ」 お家・カフェ・図書館のちょうど間のような、それぞれの良いところを掛け合わせたような空間を目指している、スタッフがいない無人のカフェです。”頑張る人を応援する”をコンセプトに現在全国に60店舗を展開し、月間利用者は8万人を突破。無人カフェ業界のリーディングカンパニーとして店舗出店を続けています。
グランピング・BBQ施設を10施設運営
伊勢湾が目の前にあるウッドデザインパーク野間
2018年設立で社員はまだ23名。とにかく挑戦し続けるポジティブな社風です。
仕事は与えられるものではなく、楽しむものという考え方を大切にしています。自由度が高く一人一人の裁量が大きいので、やる気次第で大きな仕事にどんどん挑戦できます。
シーサイドマジックは蒲郡のラグーナビーチの近くにあります。
名古屋から90分、ウッドデザインパーク岡崎。自然の魅力を体感するアウトドアテーマパークです。

なにをやっているのか

グランピング・BBQ施設を10施設運営

伊勢湾が目の前にあるウッドデザインパーク野間

当社は愛知県内でグランピング施設、ホテル、全天候型のBBQ施設を運営しています。 施設の企画・設計・施工、その後の運営まで全て自社で行っており、その一貫体制は当社の大きな特徴です。 そんなアウトドア施設を全国に創り上げるベンチャー企業です。 ◆グランピング施設、ホテル施設の運営 愛知県内で4店舗。関西2店舗、関東エリアでの出店も計画中。 2026年春には関西2店舗となる、ウッドデザインパーク京都-彩-がオープン。 ・ウッドデザインパーク岡崎(愛知・岡崎) ・ウッドデザインパーク野間(愛知・知多) ・ウッドデザインパークいちのみや(愛知・一宮) ・ウッドデザインパーク瀬戸(愛知・瀬戸) ・ウッドデザインパーク与位(兵庫・宍粟) ・ウッドデザインパーク京都(京都・京田辺) ・ウッドデザインパーク福岡宮若(福岡・宮若) ※福岡はグループ会社運営です ◆全天候型のBBQ施設の運営 現在は飲食事業を4店舗運営中。名古屋市を中心にBBQ施設を運営中。室内にアウトドアの空間を創り上げ、1年中快適な空間でBBQを楽しめる施設です。気軽にグランピング・BBQを楽しめる施設になっています。 ・ウッドデザインパーク野並(愛知・名古屋) ・ウッドデザインパーク栄(愛知・名古屋) ・シーサイドマジック蒲郡(愛知・蒲郡) ・ウッドデザインパーク岩屋堂(愛知・瀬戸) ・ウッドデザインパークODAIBA(東京・お台場) ※東京はグループ会社運営です ◆セルフカフェ事業 「Wi-Fi電源完備の無人カフェ セルフカフェ」 お家・カフェ・図書館のちょうど間のような、それぞれの良いところを掛け合わせたような空間を目指している、スタッフがいない無人のカフェです。”頑張る人を応援する”をコンセプトに現在全国に60店舗を展開し、月間利用者は8万人を突破。無人カフェ業界のリーディングカンパニーとして店舗出店を続けています。

なぜやるのか

シーサイドマジックは蒲郡のラグーナビーチの近くにあります。

名古屋から90分、ウッドデザインパーク岡崎。自然の魅力を体感するアウトドアテーマパークです。

【後継者不足・空き家問題・地域創生】 当社は愛知県岡崎市の山奥にある古き良き旅館との出会いから始まりました。 前オーナー様がご高齢で引退されるとのことで、川の中州にあり四季折々の魅力を存分に味わえる、旅館「丸嶋」を2014年に引き継がせていただきました。当グループはリフォームを生業とするグループ会社であり、元々は全国で働く社員が一同に集まれる場所、又研修の場として使用しておりました。しかし、その場所を訪れる度に施設・環境・地域に魅了されていき、この素敵な場所をもっと沢山の人に知ってほしいという想いから、当社は誕生しました。 しかし、全国に目を広げると、このような旅館・ホテルをはじめ行政施設は後を絶ちません。 時代と共に使われなくなり自然と消えていってしまう素晴らしき旅館やホテル。そこには建物や景観だけでなく、沢山の人が紡いできた想いが詰まっています。 その想いを引き継ぎ、移り行く時代とともに変化し、沢山の方に愛される施設を全国に増やしていく。モノづくり、建築に関わる会社として、【後継者不足・空き家問題・地域創生】の大きな社会問題に取り組んでいきます。 今では、行政と連携し、使えなくなった施設や小学校、旅館など様々な再生事業を手がかけています。 私たちは新しい形の地域創生を形にします。

どうやっているのか

2018年設立で社員はまだ23名。とにかく挑戦し続けるポジティブな社風です。

仕事は与えられるものではなく、楽しむものという考え方を大切にしています。自由度が高く一人一人の裁量が大きいので、やる気次第で大きな仕事にどんどん挑戦できます。

2018年設立のベンチャー企業で現在社員24名。当社は売上700億円を超える建築系のグループ企業に属しておりベンチャーですが安定感は抜群です。明るくて、とにかく前向きで自由な社風です。考えるのではなく、考えながら動くスピード感を大切にしています。 【面白いことを、本気で形にしたい】 ただお金を稼ぐために働くのではなく、 「これ、やったらおもしろそうじゃない?」という直感を信じて動く。 失敗しても笑いながら立ち上がり、 誰もやっていないことに手を伸ばす。 その瞬間こそが、私たちにとって一番ワクワクする時間です。 常識を疑い、枠を越え、挑戦を楽しむ。 その繰り返しの中で、新しい価値や体験が生まれていく。 そして、その小さな「おもしろい」が、 いつしか誰かの心を動かし、社会を少しだけ変えていく。 企業理念である「永久ベンチャー♾️」は、 そんな“面白いやつら”が集まる場所でありたいと思っています。 挑戦を恐れず、変化を楽しみ、 自分たちがワクワクできることを仲間と一緒に追いかける。 その過程そのものが、私たちの原動力です。 面白いことを生み出すには、自由な発想と行動力、 そして「どうせやるなら全力で楽しもう」という気持ちが必要です。 私たちウッドデザインパークは、その精神を何よりも大切にしています。 将来自分で事業をしてみたい、そんな方も大歓迎です。 ここなら挑戦し、成長できる環境があります。 経験は一切問いません!大切なのは人間性です。 一緒に仕事を楽しみながら、成長できる仲間を募集します。

こんなことやります

「いつか、自分でアウトドア施設をつくってみたい。」 「自分のアイデアを形にして、たくさんの人が集まる場所を生み出したい。」 「企画だけでなく、実際につくることも、売ることも経験してみたい。」 そんな想いを持っている方へ。 ウッドデザインパークで、「創る・作る・売る」を一貫して経験できる仕事 に挑戦してみませんか? 私たちが手がけているのは、グランピング施設やキャンプ場、BBQ場、サウナなど、人が集まり、楽しみ、思い出をつくる場所。 しかし、魅力的な施設は、ただおしゃれな空間をつくるだけでは完成しません。 「どんな場所なら、人が集まるだろう?」 「どんな体験があれば、お客様に喜んでもらえるだろう?」 「どうすれば、その魅力を多くの人に届けられるだろう?」 アイデアを考え、実際に形にし、お客様に届ける。 そして、売上やお客様の反応をもとに改善し、さらに良い施設へと育てていく。 私たちは、そんな施設づくりのすべてに関わりたい人を募集しています。 ■創る。― アイデアから、新しい価値を生み出す。 「こんな施設があったら面白そう!」 「この場所を、もっと魅力的にできないかな?」 「こんなイベントがあれば、もっと人が集まるかもしれない!」 日々の仕事の中で生まれたアイデアを、実際の企画へと育てていきます。 新しい宿泊プランやBBQメニュー、季節限定イベント、施設のリニューアル、新規事業の企画など。 大切なのは、決められたことをこなすだけでなく、自分で考え、新しい価値を生み出そうとすること。 あなたの「やってみたい」が、新しい施設やサービスのきっかけになるかもしれません。 ■作る。― 自分の手で、アイデアを形にする。 良いアイデアも、実現できなければ意味がありません。 必要な設備や備品を考え、予算を組み、スタッフと協力しながら準備を進める。 時には、自分たちで施設を整備したり、空間をレイアウトしたり、サービスの仕組みを一から考えたりすることもあります。 「どうすれば実現できるのか?」 「限られた予算で、どこまでできるのか?」 「お客様にもスタッフにも使いやすい施設とは?」 そんな課題と向き合いながら、実際に手を動かし、形にしていく。 完成したものを運営するだけでなく、**自分たちで施設をつくり、育てていく面白さ** がここにはあります。 ■売る。― つくった価値を、お客様に届ける。 どれだけ魅力的な施設やサービスをつくっても、お客様に選んでいただけなければ、事業として続けていくことはできません。 SNSやWebサイトでの情報発信、広告・マーケティング、宿泊・BBQプランの販売戦略、料金設定、イベント集客など。 「誰に、どんな魅力を、どう届けるのか?」 その方法を考え、実践していきます。 さらに、予約数や売上、原価、利益などの数字にも向き合い、取り組みの成果を振り返ることも大切な仕事です。 自分たちで考えた企画が予約につながり、お客様に喜んでいただける。 その結果が数字にも表れる。 「好きなことを仕事にする」だけでなく、「好きなことを事業として成り立たせる力」を身につけていきます。 ・まずは、現場を知るところから。 もちろん、最初からすべてを任せるわけではありません。 まずは接客や宿泊・BBQの準備、清掃、施設整備など、日々の店舗運営を通して、現場の仕事を覚えることからスタートします。 お客様は何を求めているのか。 スタッフはどんな工夫をしているのか。 施設を運営するために、どれだけの人やコストが必要なのか。 現場を知ることで、企画や経営に必要な視点も少しずつ身についていきます。 そして、基本的な業務ができるようになった先には、プラン企画、集客、売上管理、スタッフ育成など、挑戦できる仕事が広がっています。 ■主な業務内容 ・接客、清掃、キッチンなどの通常運営業務 ・備品管理手配、棚卸し ・WEB・ソーシャルメディア、予約システムの管理 ・プランや企画の発案、メニュー開発、プロモーション企画など広告・PR活動 ・取引先対応、地域施設との交流、企画提案 ・施設の改善や仕組みづくり、補修・修繕 ・店舗のPL作成や複数店舗の売上構築 ■働く環境 メンバーは20代〜30代がメインで構成されており、意見の通りやすいフラットな組織文化が特徴です ご興味があれば、まずはご気軽に『話を聞きに行きたい』ボタンを押してお話ししましょう! 詳細については面談時にお伝えさせていただきます。 自然豊かな環境で一緒に働ける仲間を、是非お待ちしております。
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    メンバーの性格タイプ

    西川 雄也さんの性格タイプは「フォアランナー」
    西川 雄也さんのアバター
    西川 雄也本社 事業統括マネージャー
    伊藤 将大さんの性格タイプは「ライザー」
    伊藤 将大さんのアバター
    伊藤 将大エリアマネージャー
    西川 雄也さんの性格タイプは「フォアランナー」
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    西川 雄也本社 事業統括マネージャー
    伊藤 将大さんの性格タイプは「ライザー」
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    伊藤 将大エリアマネージャー

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    募集の特徴
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    会社情報

    2018/05に設立

    24人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    愛知県名古屋市緑区鴻仏目1-102 ベイルインビルB棟1階