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会計ソフトの仕訳を一つずつ見直し、帳簿の正確さを守る経理担当募集

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on 2026/10/19

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会計ソフトの仕訳を一つずつ見直し、帳簿の正確さを守る経理担当募集

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株式会社Crowd Mooveのメンバー

信濃拓実

立教23卒→株式会社Crowd Moove 代表取締役 https://crowd-moove.jp/

島袋 あおい

派遣コーディネーター(主任) ・求人媒体管理全般 ・求人作成、分析 ・応募者対応全般 ・求職者面談 ・企業提案用資料作成 ・媒体集計業務 ・中途採用管理全般

おがわ もも

高校はデザイン科を卒業、写真の専門を中退しキャバ嬢から事務職を経験。 2021年からwebライティングを始め、現在は在宅事務やイラスト作成、ビジュアルデザインなどをかけ持ち中。 構成・執筆を担当した記事において、Google上位表示の実績があります。 仕事では報連相を徹底することを意識し、無理なスケジュールを組まないことで納品遅れなどが起きないよう注意しています。 基本的な作業が可能: Googleドキュメント・Googleスプレッドシート・note・illustrator・Photoshop・Chatwork・Excel・Word・zoom・Slack・ChatGPT・Gemini・Claude ライティング単価: 1.8円/字~ *応相談 ライティングジャンル: 幅広く対応します。 美容・美容医療・BtoB領域、教育、日本文化・英語・動物・ライフスタイル・LGBTQ・アニメ・ギャンブル 等

中野 玲佳

ベンチャー企業で鍛えていただいた時から、自分の軸になっている言葉です。 初めての挑戦で不安になったり、プレッシャーから逃げたくなったりするときに、ハッと我に返らせてくれる存在。 この言葉を胸に、できるかどうかではなく「やる」と決めて動くことで、自然と道が開けてきました。 「適切に努力して、改善を繰り返せば、だいたいできる」その姿勢こそ、今も大切にしている価値観です。

株式会社Crowd Mooveのメンバー

立教23卒→株式会社Crowd Moove 代表取締役 https://crowd-moove.jp/

募集内容

なにをやっているのか

Crowd Mooveは、バックオフィス(経理・労務・総務・法務・採用など管理部門)に特化した業務支援会社です。主に〜100名規模の会社のバックオフィスを、PM+実行スタッフのチーム体制で「離職リスクなく安定して」まるごと支えています。 単なる代行にとどまらず、業務の流れを整え、繰り返し作業はAIや自動化フローも活用しながら、正確で安定した運用をつくることを大切にしています。 【事業】 ・バックオフィス業務支援(BPO)事業 ・RPA/AI自動化(業務再設計)事業 これまで累計100社以上のバックオフィス業務を支援してきました。
サービスコンセプト

なにをやっているのか

サービスコンセプト

Crowd Mooveは、バックオフィス(経理・労務・総務・法務・採用など管理部門)に特化した業務支援会社です。主に〜100名規模の会社のバックオフィスを、PM+実行スタッフのチーム体制で「離職リスクなく安定して」まるごと支えています。 単なる代行にとどまらず、業務の流れを整え、繰り返し作業はAIや自動化フローも活用しながら、正確で安定した運用をつくることを大切にしています。 【事業】 ・バックオフィス業務支援(BPO)事業 ・RPA/AI自動化(業務再設計)事業 これまで累計100社以上のバックオフィス業務を支援してきました。

なぜやるのか

多くの成長企業で、経理や労務は「誰かが片手間で回す」状態になりがちです。属人化し、ミスが起き、担当者が抜けた瞬間に止まる——私たちはそんな現場を何度も見てきました。 外から人手を足すだけでは、この状態は解決しません。業務を引き受け(やる)、流れを整理し(整える)、繰り返しはAIに任せる(自動化する)。この順番でしか、バックオフィスは本当に軽くなりません。 「人を増やす前に、業務そのものを軽くしたい」——そんな会社のバックオフィスのパートナーになり、人と組織の経済効果を最大化することが私たちのミッションです。 そして、場所や時間の制約で力を発揮しきれていない優秀な人材が、経験を活かして活躍できる環境をつくることも、私たちの大切にしている使命です。

どうやっているのか

私たちの「どうやっているのか」は、属人化させない仕組みづくりに尽きます。 ▼チームで動く(PM/ディレクター/メンバー) 1案件をチームで担当します。窓口・指示出し・品質管理はPM/ディレクターが担い、メンバーは実務に集中。一人に依存しないので、急なお休みもカバーし合えます。 ▼正確さを最優先に 経理の実務では、クライアントごとのルールに沿って数字を一つひとつ確認することを何より大切にしています。繰り返しの作業はAIツールなども使いながら、確認に時間をかけられる形に整えています。 ▼マニュアルはNotionに集約 業務手順やナレッジはすべてNotionに落とし込み、チーム全員がいつでも参照・更新できる状態に。だから引き継ぎが速く、品質が安定します。 ▼研修・サポート オンボーディング研修に加え、代表・執行役員による「Topic」(心構えや仕事の進め方)を定期的に配信。分からないことはいつでも相談できる体制です。 ▼フルリモートでも相談しやすいチーム 完全オンラインですが、雑談チャンネルもあり距離が近いチームです。20代から40代まで、幅広いメンバーが在籍しています。わからないことや気になることは、遠慮せず相談・共有できる雰囲気を大切にしています。

こんなことやります

◆このポジションについて クライアント企業の帳簿づくりを、日々の仕訳から支えていただく経理のポジションです。 入力された仕訳を一件ずつ見直し、勘定科目や金額、取引の日付に誤りがないかを確かめていく。地道な作業ですが、毎月の数字が正しくそろっていることが、クライアントの経営判断の土台になります。 ◆担当していただく業務 ・日々の仕訳入力と、入力済み仕訳の見直し ・会計ソフト上の残高と、通帳・取引明細との突き合わせ ・売掛金・買掛金の残高確認と入金消込 ・試算表作成の補助(科目ごとの数字の確認など) ・税理士・社労士など外部専門家へ渡す資料の準備 ・会計ソフトへのデータ入力(freee/マネーフォワード 等) ※ご経験や稼働できる時間に合わせて、担当範囲を相談しながら決めていきます。 ◆大切にしていること 仕訳の付け方や科目の使い分けは、クライアントごとにルールが異なります。まずはそのルールを確認し、一つひとつ沿って進めることを何より大切にしています。 「この科目で合っているかな」と少しでも迷ったら、自分だけで判断せずにチームへ共有する。その小さな確認の積み重ねが、ミスのない帳簿と、クライアントからの信頼につながっています。 ◆一緒に働くチーム 案件ごとにチームを組み、クライアントとのやりとりや品質の確認はPM・ディレクターが担当します。メンバーは目の前の実務に集中できる体制です。 業務の手順はNotionにまとめていて、初めての作業でも手順を確かめながら進められます。20代から40代まで幅広いメンバーがいて、オンラインでも声をかけやすい雰囲気です。 ◆こんな方に合っています ・経理の実務経験がある方(仕訳入力、残高確認など) ・数字の小さなずれにも気づき、原因を確かめるのが苦にならない方 ・決められたルールや手順を守って、正確に作業できる方 ・わからないことを早めに相談・共有できる方 ◆働き方 業務はすべてオンラインで行います。平日9:00〜18:00のあいだで、ご都合に合わせて稼働時間を調整できます。
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    信濃拓実代表取締役
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    中野 玲佳さんの性格タイプは「モチベーター」
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