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日本を飛び出し、普通じゃできない経験をネパールで!事業を創る海外インターン

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on 2026/10/17

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日本を飛び出し、普通じゃできない経験をネパールで!事業を創る海外インターン

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株式会社いきがいのメンバー

岡田 悠

2016年〜 株式会社マイナビ 2018年〜 Cresc.合同会社(友人と独立) 2020年〜 株式会社ワークアズライフ 2025年〜 株式会社いきがい(Now) 岡山県津山市出身 横浜国立大学理工学部に進学するため、上京。 2016年に新卒で株式会社マイナビに入社し、400〜500社の新卒採用支援のコンサルタントとして従事。 その後は、友人と共に独立し、人材紹介事業・介護系新規ビジネスの立ち上げを経験させてもらいました。 コロナ禍の中で、Webマーケティング会社で、YouTube動画ディレクターを経験後、 マイナビ時代の元上司が立ち上げた(株)ワークアズライフへジョイン。 「ありたい姿を叶える本音就活」 ができるキャリア支援プラットフォーム「カンパイヒュッテキャリア」の立ち上げ責任者に従事。 そのほか個人営業インターンの企画運営や、新規事業として語りたくなる「KANPAIビール」の企画・販売を担当。 現在は株式会社いきがいで 「学生のいきがい創出をする」長期インターンスクールの 企画担当として活動中。 事業企画・採用・教育・営業など幅広く担当しています。 座右の銘は、『明日やろうは馬鹿野郎』 目の前の人に真摯に向き合うということをモットーに! 2024年〜 国家資格キャリアコンサルタント取得して個人でもコーチングなど活動中です。

未来をつくるのはあなた——いきがいとキャリアのつながり

岡田 悠さんのストーリー

山根 章

「やったことのないことに挑戦し、知らないことを知る。それが人生を豊かにする。」

雨宮 大空

お酒が飲めなくてもKANPAIの良さが知れることを体現しています。 大学や地元にいる周りの人よりも早めに社会人になって色々な経験を積んでいる最中。 ある決断をして東京に飛び出しその選択を正解にしたいと言う気持ちから日々の中で一歩ずつ歩いています。 仕事において秀でる能力があるわけではないが、今の環境を大切にして成長していきたい。 最高に幸せな人生だと思わせてくれる仲間たちがいることが僕の武器です。 とりあえず困ったらKANPAIしましょうよ!!!

株式会社いきがいのメンバー

2016年〜 株式会社マイナビ 2018年〜 Cresc.合同会社(友人と独立) 2020年〜 株式会社ワークアズライフ 2025年〜 株式会社いきがい(Now) 岡山県津山市出身 横浜国立大学理工学部に進学するため、上京。 2016年に新卒で株式会社マイナビに入社し、400〜500社の新卒採用支援のコンサルタントとして従事。 その後は、友人と共に独立し、人材紹介事業・介護系新規ビジネスの立ち上げを経験させてもらいました。 コロナ禍の中で、Webマーケティング会社で、YouTube動画ディレクターを経験後、 マイナビ時代の元上司が立ち上げた(株)ワークアズライフへジョイン。 「あり...
未来をつくるのはあなた——いきがいとキャリアのつながり

未来をつくるのはあなた——いきがいとキャリアのつながり

募集内容

なにをやっているのか

◾️教育事業(長期インターンシップ) 長期インターンを通じて、チームで成果を上げる喜びや、顧客の課題解決に貢献する充実感、基礎ビジネススキルの習得など、社会で役立つ実践的な経験を提供しています。 主体的に取り組むことでコミュニケーション力や問題解決力を磨き 将来のキャリア選択にも活かせる学びの機会を準備しています。 ◾️いきがい創出事業 個人が自分らしい「いきがい」やキャリアを見つけるため、 多様な体験を提供しています。 3つの体験型コース ① 起業体験コース ②農業体験コース ③海外ビジネス体験コース 多様な価値観や働き方に触れることで、挑戦する中から自身の適性を発見し同世代との交流を通じて成長できる場を目指しています。 ◾️外国人材事業 多様なバックグラウンドを持つ人々と協働し、社会課題の解決に挑む事業も展開しています。 異文化理解を深めることで、人間的な成長を促進し、労働力不足という社会的な問題に貢献します。 国際協力を通じて、より広い視点や使命感を持った人材の育成にも取り組んでいます。 各事業で得られる経験や成長は、将来のキャリア設計や社会人としての基盤づくりに役立ちます。 多様な実体験を重視し、自分らしい「いきがい」を発見したい大学生に最適な環境を提供しています。 ◾️コンサルティング事業 大手人材系出身の経営陣を中心として 幅広い業種・企業に向けて経営・採用のコンサルティングを行なっています。 また、来たるAI時代に向けた「いきがい教育」に共感いただける企業様に対しての人材育成支援や、研修実施なども対応しております。

なにをやっているのか

◾️教育事業(長期インターンシップ) 長期インターンを通じて、チームで成果を上げる喜びや、顧客の課題解決に貢献する充実感、基礎ビジネススキルの習得など、社会で役立つ実践的な経験を提供しています。 主体的に取り組むことでコミュニケーション力や問題解決力を磨き 将来のキャリア選択にも活かせる学びの機会を準備しています。 ◾️いきがい創出事業 個人が自分らしい「いきがい」やキャリアを見つけるため、 多様な体験を提供しています。 3つの体験型コース ① 起業体験コース ②農業体験コース ③海外ビジネス体験コース 多様な価値観や働き方に触れることで、挑戦する中から自身の適性を発見し同世代との交流を通じて成長できる場を目指しています。 ◾️外国人材事業 多様なバックグラウンドを持つ人々と協働し、社会課題の解決に挑む事業も展開しています。 異文化理解を深めることで、人間的な成長を促進し、労働力不足という社会的な問題に貢献します。 国際協力を通じて、より広い視点や使命感を持った人材の育成にも取り組んでいます。 各事業で得られる経験や成長は、将来のキャリア設計や社会人としての基盤づくりに役立ちます。 多様な実体験を重視し、自分らしい「いきがい」を発見したい大学生に最適な環境を提供しています。 ◾️コンサルティング事業 大手人材系出身の経営陣を中心として 幅広い業種・企業に向けて経営・採用のコンサルティングを行なっています。 また、来たるAI時代に向けた「いきがい教育」に共感いただける企業様に対しての人材育成支援や、研修実施なども対応しております。

なぜやるのか

「将来、何をしたいですか?」 この質問に、多くの若者が答えに詰まります。 「とりあえず大手企業に入りたい」 「安定していればいい」 「年収は高い方がいい」 「福利厚生がいいところがいい」 そんな声を聞くたびに疑問を抱いてきました。 今後近い未来に訪れる「AI淘汰時代」 もしかしたら多くの仕事は、AIに取って代わられるかもしれません。 もっと言えば、働かなくても、お金がもらえる世界になっているかも。 働かなくてもいい時代に 「あなたは、何をしたいですか?」 それを体験を通じて、見つけられる人を増やしていきたい。 AIに「使われる」のではなく、 AIを「使いこなす」人になっていって欲しいです。 そのために、明確な「いきがい」を持つ人を生み出していきたいと考えています。

どうやっているのか

企業理念 一人ひとりに心から燃える『いきがい』を を大事にしながら、下記行動指針を立てて、いきがい創出のリーディングカンパニーとして走っています。 1. 🚀 挑戦を全力応援 「すべての挑戦に価値がある」ことを信じ、全力で応援します! 「やってみたい」という気持ちを最優先に考える 挑戦を阻む障壁を取り除き、背中を押し続ける AI時代だからこそ、若者の自由な発想と挑戦精神が社会を変えると信じて、全力で向き合っていくことをお約束します。 2. 🌟 "やってみる" First 「とりあえずやってみる」を大切にする。 完璧を求めず、まず体験することから始めていきたいです。 失敗を学びの機会として捉え、チャレンジを恐れない AIに負けない人間の強みは「やってみる勇気」にあります! 3. 🤝 仲間と共に成長 「一人では得られない価値を、仲間と共に創る」 互いの違いを認め合い、学び合う関係性を築く 個人の挑戦が仲間の挑戦を刺激する環境を創る AI時代だからこそ、人と人のつながりが最も価値ある資産になりえます! 4. 💪 失敗を力に変える 「失敗は成長の証拠」として、挑戦の結果すべてを価値化する 失敗を責めず、そこから学べることを一緒に見つける 「失敗してもいい」という安心感を提供する 2030年代の「体験歴社会」では、失敗経験こそが貴重な財産だと考えています!

こんなことやります

「学生のうちに、海外で何か面白いことをしてみたい」 「普通の大学生活ではできない経験がほしい」 そんなことを考えたことはありませんか? いきがいでは、海外を舞台に、現地スタッフと協力しながら体験プログラムの企画・運営や教育活動に挑戦できるインターンを募集しています。 日本ではなかなか経験できない挑戦を、学生のうちにしてみませんか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 舞台はネパール! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ ネパールでやること ・現地スタッフと協力した、体験プログラムの企画・運営 ・ネパール現地校での日本語授業の担当(「先生」として教壇に立つ) ・参加者の学びをサポートする振り返りのファシリテーション ・現地文化・コミュニティとの交流・関係構築 言葉も文化も、仕事の進め方も違う環境の中で、現地の人と一緒に考え、一つの企画を形にしていく。 そんな経験ができるのが、このインターンの面白さです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 日本ではできない経験が、ここにある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際にネパールでの活動に参加した学生からは、こんな声がありました。 「日本だと絶対にできないような経験ができた」 「現地の人との仕事やコミュニケーションの仕方、生活の仕方から全然違った」 海外に行くと、今まで当たり前だと思っていたことが、当たり前ではなくなります。 そんな環境だからこそ、新しい考え方に出会えたり、自分でも知らなかった一面に気づけたりします。 いきがいが大切にしているのは、ただ海外に行く機会をつくることではありません。 普段の大学生活ではなかなかできない挑戦を通じて、自分の可能性を広げられる機会をつくることです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 挑戦のステップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずはネパールでの挑戦を濃い経験にするための土台を作り、日本国内で2〜3ヶ月程度、企業のセールスプロモーションに関わる実践的な仕事をします。 相手の考えを理解する力や、自分の思いを伝える力、課題に対して自ら行動する力を身につけていきます。 仲間と目標に向き合い、振り返りや改善を繰り返しながら、少しずつ実践経験を積んでいきます。 その経験を土台に、次の舞台であるネパールへ。 現地での企画・運営に挑戦し、さらに経験を積んだ先には、プログラム運営の中心メンバーとして関わるキャリアも想定しています。 日本で力をつけ、ネパールで新しい挑戦をする。 そんなステップを用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 就活でもあなたの武器になる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 就活でガクチカを聞かれたとき、 「海外に行きました」ではなく、 「現地の人と協力して、こんな企画を考えました」 「うまく伝わらない中で、こんな工夫をしました」 「国内では目標に向き合い、こんな成果を出しました」 そんなふうに、自分の行動や経験を具体的に話せたら、自信につながると思いませんか? 国内で数字や成果に向き合う経験も、ネパールで文化の違う人たちと協力する経験も、あなただけの就活材料になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな人歓迎です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・学生のうちに、海外で何かに挑戦したい ・旅行や留学とは違う海外経験がしたい ・企画を考えたり、イベントを運営したりすることに興味がある ・就活で語れる、自分だけの経験がほしい ・新しい世界を見てみたい 今の時点で、特別なスキルや実績がなくても大丈夫です。 「ネパールってどんなところ?」 「具体的にどんな企画ができるの?」 どんな疑問も、カジュアル面談で気軽に聞いてください。 少しでも「面白そう!」「やってみたい!」と思ったら、まずは一度お話ししましょう! あなたの新しい挑戦を、お待ちしています。
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    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2025/09に設立

    7人のメンバー

    • 海外進出している/

    東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング 9F