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シニアが主役の食堂を全国へ！デザインで想いを届けるデザイナー募集

株式会社　ジーバー　

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フリーランス

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on 2026/10/18

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シニアが主役の食堂を全国へ！デザインで想いを届けるデザイナー募集

株式会社　ジーバー　

宮城

フリーランス

オンライン面談OK

宮城

フリーランス

その他デザイナー

パートナーサポート事業

永野健太

私には、今年（2026年）４歳になる息子がいます。彼が20歳になるのは2042年。この年は、日本の歴史上最も高齢者数が多い１年だと推測されています。つまり、「高齢化」という誰もが直面している課題は、今の子ども達世代にとってはより深刻な課題として、彼らの未来に重くのしかかってくるのです。それを「しょうがない」と言うことは簡単ですが、私は一人の父親、そして起業家として、次の世代を生きる子ども達に「高齢化」を「暗い課題」ではなく「明るい可能性」としてバトンタッチしていけるよう、株式会社ジーバーを立ち上げました。「ジーバーFOOD」をはじめとした事業では、シニア世代の持つ経験や智慧、そしてストーリーを最大の武器として、シニアが主役として活躍できる仕組みと環境づくりを徹底し、日本中でたくさんのシニア世代が活躍する未来を作っています。その先にきっと「世界が羨む高齢社会」の未来があると信じて、私は日本中を駆け回りながら、日本全国へシニアの活躍のフィールドを広げています！

山崎莉沙

創業125年の老舗結婚式場を営む家に育ち、地域と食のサービスに興味を持つ。大学卒業後はSEとして勤務後、PRの世界へ転身。PR会社でデジタルマーケティングを経験し、その後、ブランディング会社に転職。地域の魅力を発信するプロジェクトや、老舗企業のブランドリニューアルなどに携わる。ジーバーFOODの立ち上げからジョインし、2022年12月に仙台へ移住。ジーバーの新規事業、全体ブランディングおよびプロモーションを担当。

宮國真寿美

何事も挑戦と経験社会人としての第一歩はサービス業。「無いなら、創ろう」 ——その気持ちを原動力に、あらゆることへ挑戦。自然派化粧品店の立ち上げから店長職を経験し、現場で人と向き合う力を磨いてきた。その後、縁あって就労・生活支援の道へ。サービス業で培った経験を活かし、クライアント一人ひとりと信頼関係を築きながら、その人に合った支援・サービスを「創る」。現場の支援員からマネジメントクラスまで、あらゆるポジションを経験。そうした歩みの中で強く芽生えたのが、「シニア世代の“はたらく”を応援したい」という想い。その想いが確かなものになったとき、『世界が羨む高齢社会を創る』を掲げるジーバーFOODと出逢う。 2026年7月に転職し、現在は直営4店舗目となる「佐渡・金井街仲食堂」の立ち上げに参画。あわせて、ジーバーFOODのパートナー企業の立ち上げ伴走支援を担当。

梶航輔

立命館大学卒業後、リクルートスタッフィングをはじめとする大手企業2社とスタートアップ企業を経験。 2023年12月よりジーバーFOODへ参画し、新規事業や店舗の立ち上げを経て、現在は新規パートナー企業の導入責任者としてアライアンス推進に従事しています。【ジーバーFOODでの経歴・実績】 ■ 立ち上げ・マネジメント（〜過去の主な担当）店舗マネジメント：長町店マネージャー新規サービス立ち上げ：「本当に美味しい応援隊」サービス立ち上げ新規店舗立ち上げ：「街仲食堂本店」立ち上げ責任者 ■ 現在のメインミッションアライアンス推進：新規パートナー企業導入責任者

永野健太

その他

山崎莉沙

その他デザイナー

宮國真寿美

パートナーサポート事業

梶航輔

募集内容

なにをやっているのか

「私たちは、シニアと地域のワクワクおしごと創出カンパニーです。」 ▼「おしごと」とは？▼ 好きなことや得意なことを活かし、人の役に立ち、「ありがとう」の言葉と一緒にお金を得ること。私たちはこれを「おしごと」と呼んでいます。無償のボランティアでもなく、お金のために我慢して働く仕事でもない。その中間にあるのが「おしごと」です。この「おしごと」を通して、シニアが活躍できる場所をつくり、地域のコミュニティを育み、日本中に新しいまちづくりの形を描いていきます。この「おしごと」は、様々な形で展開することができます。その第一歩として、私たちが選んだのが「食」でした。人が生きていく上で欠かせない「食」だからこそ、シニアの経験や手間ひまが、いちばんまっすぐに地域の「ありがとう」につながると考えたからです。 2022年11月からスタートしたのが、「ジーバーFOOD」です。 ▼ジーバーFOODとは？▼ シニアが主役となり、食を通じて地域に元気を届ける事業です。 2022年11月の宮城県仙台市でのスタートから、これまで累計615名以上のシニアの皆さんが参加してきました。その運営ノウハウを結実させたのが、2024年10月に宮城県富谷市でスタートした食堂「街仲食堂 by ジーバーFOOD」です。「まるで実家のような温かさ」と地域で好評を得ているこのモデルを、2025年3月より全国1,889市区町村へ展開する活動を本格化させています。 2025年3月にはテレビ東京「ガイアの夜明け」でも紹介いただき、全国展開は予想を上回るスピードで進行中。開始から1年足らずで、すでに全国100地域以上への立ち上げが決定しています。私たちが目指すのは、全国1,889市区町村すべてにこのモデルを届けること。そのために、日本各地のパートナー企業へ研修を通じた伴走支援を行ってくださる仲間を探しています。

前例のない仕組みを、本気でつくっているおしごとだからこそ、働く環境にもこだわっています。集中すべきときはしっかり集中できるよう、クリエイティブな空気の漂うオフィス環境を会社として整備しています。

メンバーは全国各地からリモートで活躍中。それでも、対面でのコミュニケーションの価値を大切にし、定期的にメンバーが集まる機会をしっかり設けています。

なにをやっているのか

全国で活躍するシニアの皆さん

シニアの皆さんが幾つになっても活躍する場所を創出しています

なぜやるのか

＜VISION：世界が羨む高齢社会をつくる＞日本は、人類史上誰も経験したことのない超高齢社会に突入しています。この超高齢社会の日本で、「おしごと」がシニアの健康寿命を延ばし、全てのシニアが、支えられる存在ではなく、現役世代と一緒に日本を支えていく存在になれば、きっとこれから生きる子どもたちにとってより良い日本になる。私たちはそう信じています。世界が羨むほど、"明るい高齢社会"を目指して—— 私たちは、地域に、日本に、ワクワクした「おしごと」を創出していきます。 ▼代表・永野からのメッセージ▼ 「私たちは、人が人生の最期まで、やりがいを感じる『おしごと』を創出することで、暗い悩みに溢れた高齢社会を、明るい希望に溢れる未来に変えるチャレンジをしています。『シニアのパワーは、地域を支える力になる』私たちはそう信じています。そして、シニアの輝く姿は、若い世代の夢と希望に必ずつながっていきます。超高齢社会のこの国で、最も多くの『ありがとう』を生み出す企業を目指して。」この理念に本気で向き合い、日本各地のパートナー企業一社一社と丁寧に伴走してくださる方を、私たちは探しています。条件面だけで人を集めるのではなく、この想いに心から共感してくれる仲間と一緒に、事業を前に進めていきたいと思っています。

どうやっているのか

前例のない仕組みを、本気でつくっているおしごとだからこそ、働く環境にもこだわっています。集中すべきときはしっかり集中できるよう、クリエイティブな空気の漂うオフィス環境を会社として整備しています。

メンバーは全国各地からリモートで活躍中。それでも、対面でのコミュニケーションの価値を大切にし、定期的にメンバーが集まる機会をしっかり設けています。

社内は常に勢いがあり、メンバー全員が事業拡大に向けて「本気」で走っています。ただ、ピリピリした雰囲気は一切ありません。「シニアの皆さんの活躍の場」を創出する会社だからこそ、メンバーはみんな人思いで、心の温かい人ばかりです。私たちには、全員が共通して大事にしている4つの行動指針があります。新しく入ったメンバーも、代表も、この基準に立ち返りながら働いています。【① 品格 — 見られている自覚を持つ】私たちは、シニアの皆さんを次世代から憧れられる存在にする仕事をしています。だからこそ私たち自身も、清潔であること、まわりに気を配ること、当たり前のことを当たり前にやることを大切にしています。特別なことではなく、挨拶を自分から先にする、小さな約束を必ず守る、相手が言わないことにも気づく——そんな積み重ねです。【② 当事者意識 — 会社も仲間も、自分ごと】「これは自分の担当ではない」で線を引かない。気づいた人が動く、それが少人数の私たちの強みです。報告は聞かれる前に、特に悪い知らせほど早く。相手の時間を奪わない、分かりやすい伝え方も大切にしています。【③ 素直さと挑戦 — まず受け止め、まずやってみる】私たちは前例のない事業をしています。答えを知っている人はいません。だからこそ、指摘やアドバイスをまず「はい」と受け止め、やったことがない仕事にも自分から手を挙げる。失敗は隠さず早く共有し、大変なときほど明るくいる。そんなメンバーが集まっています。【④ プロデューサーマインド — 黒子であり、導く人であれ】主役は、パートナー企業とシニアの皆さんです。私たちはその方々を輝かせる側にいます。ただし黒子とは、陰に隠れて自分を犠牲にすることではありません。相手に合わせるだけでなく、相手のためになるなら言いにくいことも伝え、進むべき方向を示す強さも持つ。シニアの皆さんを「お世話する相手」ではなく「共に立つ仲間」として、敬意をもって接します。働き方の面でも、いくつか大事にしていることがあります。・優秀さの基準は学歴やスキルだけでなく、人思いの実行力・数字（拠点数・継続率・パートナー満足度）に基づいた判断（データドリブン）・限られた人数で全国展開を支える、最新技術の積極活用・役職・年次に関係なくアイデアを形にできる、フラットな組織・飾らず正直に話せる、オープンなコミュニケーション・日本でも唯一無二の事業を、自分の人生の一部として楽しむワークアズライフ本部には、小さいお子さんを育てながら活躍しているスタッフも複数在籍。同じ境遇のメンバーがいるからこそ、家庭の事情も伝えやすく、安心して働ける環境です。

こんなことやります

▼募集するポジション▼ ジーバーFOODの魅力を全国に届ける「クリエイティブデザイナー」を、業務委託（フリーランス・副業）で募集します。シニアが主役となる食の事業「ジーバーFOOD」と、全国に広がる「街仲食堂 by ジーバーFOOD」の発信に使うクリエイティブを制作する仕事です。制作はフルリモートで、案件ごとにご依頼します。まずはnote・YouTube・SNSなどのオウンドメディアや、Meta広告・メルマガといったマーケティングのクリエイティブからお任せし、ご経験やご希望に合わせて、パートナー企業向けの冊子など紙の制作物へと関わる範囲を広げていきます。デジタルクリエイティブの制作経験があり、ブランドの世界観を大切にしながら制作できる方を求めています。 ▼具体的な業務内容▼ 【まずお任せすること：デジタルクリエイティブの制作】・note記事のアイキャッチや図解・YouTubeのサムネイル（パートナー企業のオーナーインタビュー、シニアインタビューなど）・Instagram・X・Facebookの投稿画像、ストーリーズ、リール用の素材・Meta広告（Instagram・Facebook広告）のバナーや動画広告の素材・メルマガのヘッダーやバナー・キャンペーンやイベント告知のビジュアル【ご希望・ご経験に応じて】・全国のパートナー企業向けに毎月発行する冊子のデザイン・店舗で使うPOP・チラシ・ポスターなどの紙の制作物・よく使う投稿や広告のテンプレートづくり・広告や投稿の反応をもとにした、クリエイティブの改善提案ブランドガイドラインと既存のテンプレートがあります。制作物の企画や原稿は、本部の編集・ディレクション担当と一緒に進めます。 ▼参画のかたち▼ 【業務委託（フリーランス・副業）】・フルリモート。納期の範囲で、作業の日時はご都合に合わせて調整できます・やり取りはチャットツール（Lark）が中心です・報酬：制作物の種類や量に合わせて、案件ごとにご相談します・まずは小さな案件からお願いし、継続的なお付き合いにしていきたいと考えています「まずは1案件やってみてから考えたい」という方も歓迎です。 ▼歓迎するスキル▼ ・SNS投稿、Web広告などデジタルクリエイティブの制作経験・Figma、Illustrator、Photoshop、Canvaなどの制作ツールの経験・動画編集（Premiere Pro、CapCutなど）の経験・冊子、チラシ、ポスターなど紙媒体のデザイン経験・広告の効果を見ながらクリエイティブを改善した経験・生成AIツールを制作に活用した経験・食、地域づくり、高齢社会に関わる制作の経験 ▼どんな人がマッチするか？▼ ・「シニアが主役」という理念に共感し、その魅力をデザインで伝えたい方・ブランドの世界観を守りながら、伝わるデザインを考えられる方・「見た目」だけでなく、誰に何を伝えるかから考えて制作できる方・フィードバックを前向きに受け止め、より良い形に磨いていける方・納期とやり取りを自ら管理し、リモートでも安心して任せられる方・シニアの皆さんを、共に地域をつくる仲間として尊重できる方 ▼参画後どんな活躍を期待しているか？▼ オウンドメディアやマーケティングのクリエイティブを案件ごとにお任せします。制作物の完成度に加え、「シニアが活き活きと働く姿」がまっすぐ伝わることも大切です。継続してご一緒するなかで、紙の制作物やテンプレートづくりなど、ジーバーFOODの見え方そのものを一緒につくっていただけたら嬉しいです。一つひとつの制作を通じて、地域でシニアが活躍する姿を全国に届け、「世界が羨む高齢社会」をつくっていきましょう。

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