ITコンサルやSIerで、大企業向けのシステム導入プロジェクトを推進してきた。次は、AIを使った業務変革を、提案から導入までリードしたい。そんな方に向けた募集です。 【募集背景】 大企業のAI導入は、PoCまでは進んでも、本番導入と定着でつまずくことが少なくありません。要件定義、関係者の調整、品質と進捗の管理など、大規模なシステム導入で培われる力が、AI導入を成功させる鍵になります。 【任せたい仕事】 ・顧客業務の整理と、AI導入テーマの設計 ・要件定義と、開発・DSメンバーとの連携 ・プロジェクト計画・進捗・品質の管理 ・顧客側の関係者を巻き込んだ合意形成 ・導入後の定着支援と改善提案 【これまでの経験が活きるところ】 ・大企業の意思決定プロセスや、情報システム部門との進め方 ・要件定義からベンダーコントロール、テストまでの一連の経験 ・大規模開発で培った品質意識を、AIの速い開発に持ち込める 【入社後の立ち上がり】 最初は既存案件の理解から入り、約1ヶ月で要件整理や顧客MTGを担当します。約2ヶ月以降は、AI導入プロジェクトの一部を主導します。 【こんな人と働きたい】 ・ITコンサル、SIer、事業会社の情報システム部門などでPM・PL経験がある人 ・AI導入プロジェクトをリードしたい人 ・顧客と開発の間に立って動ける人 ・小さい組織で裁量を持ちたい人 【SALT2で働く魅力】 SALT2は、AIを触るだけの会社ではありません。顧客の業務に入り、課題を見立て、提案し、開発し、導入後の改善まで前に進めるチームです。 Boost Consultingとの距離も近く、元ヤフー代表取締役社長CEOの小澤隆生さん、マッキンゼーやPEファンドMBKパートナーズ出身の高橋健太さんをはじめ、企業立ち上げや経営に近いメンバーから学べます。 【応募条件（必須）】 ・日本語がネイティブレベルの方（顧客折衝・要件定義・資料作成はすべて日本語です） ・1年以上、麻布台のオフィスに出社して対面で勤務できる方 ・就労VISAの発行・スポンサーには対応していません 【働き方】 オフィス（東京都港区麻布台）への出社を基本とし、チームや顧客と対面で仕事を進めます。オンライン（リモート）勤務との併用も可能です。カジュアル面談はオンラインでも可能です。 【最後に】 システム導入で培った推進力を、AIで企業を変える仕事に使いたい方は、ぜひ話しましょう。