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  • 社長直下 | リーダー候補

大企業の新規開拓・新規市場開拓を牽引する。エンプラセールスリーダー

社長直下 | リーダー候補
中途

on 2026/10/28

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大企業の新規開拓・新規市場開拓を牽引する。エンプラセールスリーダー

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株式会社プロダクトフォースのメンバー

浜岡 宏樹

株式会社プロダクトフォース代表取締役の浜岡です! 弊社またはユニーリサーチに関心があれば、いつでも気軽にご連絡ください。Zoomしましょう! <略歴> 1991年生まれ。筑波大学卒業後、株式会社ネクスト(現LIFULL)に2014年新卒入社。 法人営業、社長補佐を経て、新規事業開発に従事。 2023年4月にLIFULL社内で立ち上げた新規事業「ユニーリサーチ」をスピンアウトし、株式会社プロダクトフォースを創業。代表取締役に就任。

小賀野 翔大

株式会社プロダクトフォースの取締役CTO。 新卒で株式会社LIFULLに勤務。基幹システムのバックエンド改善やリアーキテクトなどのプロジェクトリーダーとしてチームを牽引。 2019年に社内新規事業インタビュープラットフォーム「ユニーリサーチ」に参画した後、2023年に創業した株式会社プロダクトフォースにて、取締役に就任。

株式会社プロダクトフォースのメンバー

株式会社プロダクトフォース代表取締役の浜岡です! 弊社またはユニーリサーチに関心があれば、いつでも気軽にご連絡ください。Zoomしましょう! <略歴> 1991年生まれ。筑波大学卒業後、株式会社ネクスト(現LIFULL)に2014年新卒入社。 法人営業、社長補佐を経て、新規事業開発に従事。 2023年4月にLIFULL社内で立ち上げた新規事業「ユニーリサーチ」をスピンアウトし、株式会社プロダクトフォースを創業。代表取締役に就任。

募集内容

なにをやっているのか

弊社が運営するダイレクトリサーチプラットフォーム「ユニーリサーチ」は、オンラインインタビュー、アンケート、オフライン調査等、多様な調査手法をワンストップで提供しています。 従来、リサーチは調査会社様へ依頼するのが一般的でしたが、大きな費用がかかるため、継続的に活用できるのは一部の大企業や限られた部門にとどまりがちでした。また、世の中が急速に変化する中で、スピード感を持ってリサーチを行いたい、というニーズも高まっている状況がありました。 上記の課題を解決するため、価格とスピードの両面からハードルを下げ、誰もが簡単にリサーチができる状態を目指し、セルフ型のリサーチプラットフォームで変化を起こしてきました。 業種業界や会社規模を問わず、新規事業や新商品開発、マーケティング、ブランド戦略等、幅広い領域で利用され、サービス開始から3年余りで利用企業数4,000社超、調査件数は86,000件超に達しています。 特に自社独自で形成している調査協力者パネルの品質の高さや、プロダクトの圧倒的な使いやすさ、募集すればすぐに集まる体験が評価されています。 直近では、調査設計から実査、分析・レポート生成までを一気通貫で自動化する新サービス「ユニーリサーチ AIインタビュー」の展開も進めており、リサーチの可能性を広げる挑戦をしています。
企業は様々なユーザーリサーチをワンストップで実施可能
顧客理解を深めたい日本を代表する多くの企業が導入
30代が中心の落ち着いた雰囲気の会社です
神谷町トラストタワーのWeWorkにオフィスを構えています
私たちが究極的に目指していること
私たちが中期的に目指すこと

なにをやっているのか

企業は様々なユーザーリサーチをワンストップで実施可能

顧客理解を深めたい日本を代表する多くの企業が導入

弊社が運営するダイレクトリサーチプラットフォーム「ユニーリサーチ」は、オンラインインタビュー、アンケート、オフライン調査等、多様な調査手法をワンストップで提供しています。 従来、リサーチは調査会社様へ依頼するのが一般的でしたが、大きな費用がかかるため、継続的に活用できるのは一部の大企業や限られた部門にとどまりがちでした。また、世の中が急速に変化する中で、スピード感を持ってリサーチを行いたい、というニーズも高まっている状況がありました。 上記の課題を解決するため、価格とスピードの両面からハードルを下げ、誰もが簡単にリサーチができる状態を目指し、セルフ型のリサーチプラットフォームで変化を起こしてきました。 業種業界や会社規模を問わず、新規事業や新商品開発、マーケティング、ブランド戦略等、幅広い領域で利用され、サービス開始から3年余りで利用企業数4,000社超、調査件数は86,000件超に達しています。 特に自社独自で形成している調査協力者パネルの品質の高さや、プロダクトの圧倒的な使いやすさ、募集すればすぐに集まる体験が評価されています。 直近では、調査設計から実査、分析・レポート生成までを一気通貫で自動化する新サービス「ユニーリサーチ AIインタビュー」の展開も進めており、リサーチの可能性を広げる挑戦をしています。

なぜやるのか

私たちが究極的に目指していること

私たちが中期的に目指すこと

世の中には毎日のように新しいプロダクトやサービスが生まれていますが、本当に成功し、社会に根付くものはごくわずかです。 「せっかく開発したのに、まったく使われなかった...」 「課題があると思っていたのに、実は誰も困っていなかった...」 新規事業やプロダクトに携わったことがある方であれば、一度は心当たりがあるのではないでしょうか。 代表の浜岡も新規事業の失敗経験を通して、「顧客を深く理解すること」の重要性と、難しさを痛感しました。 私たちは、こうした顧客理解の壁を取り除くことが、「より良いプロダクトがもっと生まれ、広がる社会」につながると確信し、ユニーリサーチを立ち上げました。 「プロダクトの力で、社会を変える」ため、顧客理解の領域にとどまらず、プロダクトづくりに挑戦する人々を包括的に支援する"インフラ"を目指していきます。

どうやっているのか

30代が中心の落ち着いた雰囲気の会社です

神谷町トラストタワーのWeWorkにオフィスを構えています

✦ 快適なオフィス環境 神谷町トラストタワー内のWeWorkに入居しています。国内WeWorkの中では渋谷スクランブルスクエアの次に大きい拠点で、会議室や個室ブースが充実しています。デザインも洗練された空間です。 ✦ ハイブリットワーク 開発職は週1出社、ビジネス職は週3出社など、業務特性に応じて出社と在宅を組み合わせて働いています。育児や介護での突発的な事情での在宅勤務も柔軟に認めています。 ✦ フレックスタイム制 11時~16時をコアタイムとする、フレックス制を採用しています。 代表の浜岡含め育児中の社員もいるため、家庭事情なども含め柔軟に働いていただけます。

こんなことやります

【募集背景】 現在数百社を超える日本を代表する企業様にご利用いただいているものの、プロダクト起点では接点を持ちきれない企業様も存在しています。 この課題を解決するため、セールスグループ内に新規顧客開拓や市場開拓に責任を持つチームを新規に立ち上げ、推進いただける方を募集いたします。 新規開拓全体に責任を持ち、Sales-Led Growthを推進いただけるリーダー候補を募集いたします。 <導入企業例> CyberAgent|Mercari|GENDA|LayerX|MIXI|Ubie|MUFG|LION|明治|アステラス製薬|日立製作所|塩野義製薬|ユニ・チャーム|出光|キューピー|POLA|小野薬品工業|雪印メグミルク|アサヒグループHD|三菱地所|コクヨ|セプテーニ|etc 【業務内容】 既存の顧客セグメントにおける重要顧客の開拓や、次に狙うべき新規市場の開拓を、戦略立案から実行まで推進いただきます。 アポ獲得から商談・クロージングまで担い、開拓を実現するために必要な顧客ニーズやボトルネックを特定し、他部門と連携した新たな提供プラン・プロダクト機能の企画、改善提案も推進いただきます。 - 戦略的に重要な大手企業に対する新規開拓戦略の立案・実行 - ターゲットアカウントの分析、キーパーソンの特定 - アプローチから商談創出、提案、クロージングまでの一気通貫した営業活動 - 顧客との対話を通じた課題・ニーズの把握 - 新規市場・顧客セグメントにおける営業戦略・アプローチ手法の構築 - 顧客ニーズをもとにした新たな提供プラン・プロダクト機能の企画、改善提案 - マーケティング・プロダクトチームなどと連携した新規顧客開拓の推進 - 営業活動の分析・改善を通じた、再現性の高い新規開拓プロセスの構築 - 社内へのVoCの共有・蓄積 - チームのリーディング 【働き方】 ・週3出社、フレックス ・オフィスはWeWork神谷町 【魅力】 - チームの立ち上げフェーズから推進できる - 新規開拓、新規市場開拓に責任を持てる 【参考資料】 ・会社紹介資料 https://speakerdeck.com/productforce/productforce-company-deck ・PIVOT配信動画 https://youtu.be/Tn3ugyf7XBQ?si=PaQc1Dc3GU08ylge 【必須要件】 - 大企業に対するセールス経験 - アポイント獲得 〜 新規商談、クロージングなど一連の営業経験 - 粘り強く顧客と向き合い受注・課題解決を実現した経験 - チームリーダー、マネージャー経験 【歓迎要件】 - BDR、ABMの経験 - 複数プロダクトやソリューションを活用した総合的な提案の経験 - VoCを起点とした新プランの策定やプロダクトチームと連携した機能開発の経験 - 複数のステークホルダーを巻き込みながら、受注・売上を創出した経験 - 年間で数千万円など大規模なソリューションを提案・受注した経験 【求める人物像】 - プロダクトフォースのビジョンやミッション、事業内容に興味のある方 - 顧客の課題解決や優れた価値提供を起点に考えられる方 - 業界・顧客や課題解決に必要な技術など、必要な知識を自律的に学習できる方 - 素早く施策を展開し、改善することができる方 - 関係者と協働し、チームで成果を出すことを大切にできる方
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    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2023/01に設立

    17人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F