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CEO/CTO直下で開発!図面を読むAIの開発Engメンバー

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on 2026/10/31

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CEO/CTO直下で開発!図面を読むAIの開発Engメンバー

東京
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株式会社Nexadataのメンバー

槍田 三四郎

建設業の積算/見積業務をAI×BPOで支援する「SAKUJI™」を提供しています。週末は建設業(電気工事)の現場に立っています。ソフトウェアエンジニア(約9年)→コンサルティング(約2年)→電気工事見習い(約1年)→株式会社Nexadata代表取締役。 学位:コンピュータサイエンス学士(統計・機械学習専攻) 趣味:キックボクシング、サッカー、ブレイクダンス、読書

飯塚 晟仁

私は東工大修士で建築学を修め前職リクルートで新規事業の開発リーダーを務めた経験から事業を前へ前へ進めていきます。 詳しくは会って話せばわかると思っています。まずは気軽に面談しましょう!

佐藤 彬大

私は統計学を出発点に、機械学習・因果推論・MLOpsを軸にキャリアを重ねてきました。 東京大学大学院で統計学を専攻し、第一生命保険、データサイエンスの専門集団である株式会社Nospare、株式会社リクルートを経て、2026年4月に株式会社Nexadataの取締役CTOに就任しています。 一貫して関心があるのは、「精度の高いモデルを作ること」そのものよりも、分析と機械学習を実際に動く業務と意思決定に接続することです。 現在は、建設業の積算業務を対象としたプラットフォーム「SAKUJI」の開発を統括しています。積算とは、設計図面から必要な資材や数量を拾い出して原価を算出する業務で、いまだ人の経験と手作業に強く依存している領域です。図面は非構造データの中でも扱いの難しい部類で、単一のAIモデルで解こうとすれば必ず破綻します。 そこで設計したのが、4層のハイブリッド構成です。ベクター情報から決定論的に解けるものは確実に解き、それが効かない部分はラスタ画像に対する機械学習の検出器で処理し、凡例のように意味解釈を要する領域はLLM/VLMに委ね、最後に人間のレビューを組み込む。どこまでを機械に任せ、どこから人間が引き受けるかの線引きを設計することが、実務で使えるAIプロダクトの本質だと考えています。 並行して、開発組織の設計と、AIを活用した開発プロセスの標準化にも取り組んでいます。 これから取り組みたいのは、建設業のデータ基盤をつくることです。巨大な産業でありながら、データは構造化されず現場ごとに埋もれたままになっています。積算AIはその入口にすぎません。技術的にも事業的にも、これほど手つかずで大きい領域はそう多くないと考えています。

株式会社Nexadataのメンバー

建設業の積算/見積業務をAI×BPOで支援する「SAKUJI™」を提供しています。週末は建設業(電気工事)の現場に立っています。ソフトウェアエンジニア(約9年)→コンサルティング(約2年)→電気工事見習い(約1年)→株式会社Nexadata代表取締役。 学位:コンピュータサイエンス学士(統計・機械学習専攻) 趣味:キックボクシング、サッカー、ブレイクダンス、読書

募集内容

なにをやっているのか

Nexadataは、建設業向けのAIプロダクト事業と、システム開発(SI)事業の二つを運営しています。 主力は積算プラットフォーム「SAKUJI」です。積算とは、図面から必要な材料と数量を一つずつ拾い出し、工事の見積をつくる業務です。図面の描き方は会社や案件ごとに異なり、長年の経験を積んだ人にしか任せられない仕事になっています。SAKUJIは、この拾い出しをAIが担い、専門のオペレーターが精度を担保します。AIが扱える範囲を広げながら、届かない部分は人が引き受ける構成を意図的に選んでいます。 対象は電気工事から始まり、内装工事、建築一式の積算へと広がっています。お客様は地方の中小建設会社から一人親方まで幅広く、大手・中堅の建設会社との共同開発も進めています。 SI事業では、建設業・製造業を中心にシステム開発とDX支援を行っています。お客様の業務の内側で見た課題が、SAKUJIの仕様に生きています。

なにをやっているのか

Nexadataは、建設業向けのAIプロダクト事業と、システム開発(SI)事業の二つを運営しています。 主力は積算プラットフォーム「SAKUJI」です。積算とは、図面から必要な材料と数量を一つずつ拾い出し、工事の見積をつくる業務です。図面の描き方は会社や案件ごとに異なり、長年の経験を積んだ人にしか任せられない仕事になっています。SAKUJIは、この拾い出しをAIが担い、専門のオペレーターが精度を担保します。AIが扱える範囲を広げながら、届かない部分は人が引き受ける構成を意図的に選んでいます。 対象は電気工事から始まり、内装工事、建築一式の積算へと広がっています。お客様は地方の中小建設会社から一人親方まで幅広く、大手・中堅の建設会社との共同開発も進めています。 SI事業では、建設業・製造業を中心にシステム開発とDX支援を行っています。お客様の業務の内側で見た課題が、SAKUJIの仕様に生きています。

なぜやるのか

建設業の就業者は、1997年の685万人から約477万人へ、約3割減りました。55歳以上が約36%を占める一方、29歳以下は約12%です(出典:国土交通省資料、総務省「労働力調査」)。 ただ、本当の問題は人手不足そのものではありません。経験を積んだ人にしかできない仕事が多く、その判断がデータとして残っていないことです。図面、原価、見積といった意思決定に必要な情報は、会社や工種ごとに作法が異なり、紙とExcelの中に散らばっています。担当者が引退すれば、その会社の受注能力ごと失われます。 積算は、この構造が最もはっきり表れる業務です。私たちは積算を入口に、建設業のデータが集まり、つながる基盤をつくります。ミッションは「建設の矜持を、次世代へ紡ぐ。」。数える作業をAIに渡し、人にしかできない判断に時間を戻します。代表は週末に電気工事の現場へ見習いとして入り、この考えを現場で確かめ続けています。

どうやっているのか

CEO・CTO・COOを中心に、社員・業務委託・学生インターンでチームを組んでいます。働く時間と場所は成果から逆算して各自が決め、お客様の現場に立つべき日は必ず立ちます。 プロダクトは毎週リリースし、毎週お客様の声を集めます。仕様は営業と開発が同じ場で決めます。開発では要件定義・設計・実装の各段階にAIのレビューを組み込み、人のレビューは要件定義に集中させています。判断を仰ぐときは、叩き台と自分の仮説をセットで出すのが決まりです。 完成した仕組みを運用したい方には、居心地の良い会社ではありません。仕組みそのものをつくる側に回りたい方には、大きな余白があります。

こんなことやります

■このポジションについて SAKUJIの中核である「図面を読むAI」を、CTOと一緒につくるポジションです。モデルの方針、評価の設計、本番への組み込みまでを一貫して担います。 【条件】業務委託/月160時間(週5日相当)を基本/リモート中心(オフィス:東京・浜松町、群馬・高崎)。開始時期と立ち上がり期の稼働はご相談ください。 ■担っていただくこと ・図面PDF(画像・文字・ベクター)の前処理と、凡例・表の解析 ・建設図面(電気・内装など、工種ごとに異なる記号・品目)を検出・分類するモデルの改善と、数量の出力 ・正解データを使った評価の仕組みづくり(Precision/Recall、失敗例の分類、同じ条件での比較) ・推論APIの設計とプラットフォームとの結合、処理時間と推論コストの改善 ・実験の条件・結果・未解決点の記録と共有 ■技術的にチャレンジできること 【解き方の決まっていない入力】 細い線・小さな記号・凡例・注記が1枚に重なり、描き方は書き手ごとに違います。対象の工種が増えるほど記号の体系も変わるため、図面ごとの調整ではなく、汎用的に解く設計が問われます。 【APIから、自社のモデルへ】 今は、画像を理解できる大規模言語モデル(Claude・Gemini等)のAPIが中心です。自社データでのファインチューニングや、検出・分類モデルとの組み合わせへ移る実験を進めており、どこをどの手法で解くかを設計から決められます。 【正解を決めるところから】 学習と評価には、実際の現場の図面と、社内の積算チームがつくる正解データを使います。何を正解とするかを、積算の実務を知るメンバーとその場で議論できます。建設の知識は、このチームから日常的に学べます。 ■技術スタック Python / PyTorch / Claude・Gemini API / PyMuPDF / OpenCV / Shapely / Google Cloud(Cloud Run) ■求める経験 <必須> ・Pythonで画像・PDF・データ処理を実装し、既存コードの調査・修正・テストまで行った経験 ・検出・分類の結果を正解データと照合し、指標と失敗例から改善した経験 <歓迎> ・PyTorch等による物体検出・分類のモデル開発と推論の最適化 ・VLM・LLMを図面や表の読み取りに組み込んだ経験 ・Web APIの入出力設計と他システムとの結合、Google Cloud・コンテナ・CI/CDでの推論サービスの運用 ・建設図面・積算業務への理解(なくても問題ありません) <こんな方と働きたい> ・答えのない問題に、仮説と検証を繰り返して向き合える方 ・現場の人の判断を尊重し、データとして扱える形にすることに面白さを感じる方 ・うまくいかなかった結果も言葉にして共有できる方 ■選考の流れ カジュアル面談 → 技術面談(CTO) → 最終面談(代表)。最短1週間で結果をお伝えします。まずは話を聞いてみたい、という段階でもお気軽にどうぞ。
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    メンバーの性格タイプ

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    槍田 三四郎代表取締役CEO
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    飯塚 晟仁取締役COO
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    会社情報

    2025/07に設立

    16人のメンバー

    • 社長が20代/
    • 社長がプログラミングできる/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都港区芝大門1-2-14 H¹O浜松町702号室