ヘアサロンやレストランをはじめとするリアルビジネスの経営からコンサルティング、Ｍ＆Ａアドバイザリーまで 特定の業種にとらわれることなく、幅広く事業を行っています。 ヘアサロンの運営も、1店舗からスタートし今では40店舗を展開しています。 別ブランドもM&Aや、スタッフの独立を支援する形で出店したりと様々な側面から事業を拡大させています。

ブランドごとにコンセプトは異なるものの、 お客様にとって本当に良いと思えるサービスを提供することには一切妥協していない自信があります。 良いサービスだからこそ広めたい、もっと出店したいという想いで店舗を運営しています。 そして出店するには採用が不可欠です。実際、現状は採用がボトルネックとなってしまっています。

■美容事業部の雰囲気（美容師たち） 本当に仲がいいです。当然といえば当然ではありますが、 「お客様を大切にしたい」 「お客様から必要とされる美容師でありたい」 「何度も気軽に通ってもらえる美容院でありたい」 ・・・ など同じ価値観をもって働いているメンバーなのでチームワークも抜群です。 年に2回、みんなで集まってBBQをやったり、定期的に店舗の枠を超えて飲み会を開催してみたり、勉強会をやってみたりと和気あいあいと働いています。 ■本社の雰囲気や仕事の進め方 配属先は本社美容部門となります。 美容事業の採用業務は全社的なインパクトも大きいので 代表の阿部と直接意見交換をしながら採用プロジェクトを進めていくイメージで考えています。 目的に向かって、仮説を出したらどんどん意思決定をして走りながら進めていきましょう。 失敗することには本当に寛容なので、とにかくチャレンジし 何がハマるのか、成功法則を一緒に見つけていきましょう！ 働く仲間の雰囲気としては「主体的」「自由」「自己責任」「仕事を楽しんでいる」というワードがふさわしいかなと思います。 現場（美容師）との距離感はなるべく近くなるようにしていることもあり、関係性は非常に良好です。 飲み会にもお互いに参加したり、何か相談したいことがあれば連絡を取り合ったり打ち合わせをしたりと、お互いに大切な仲間として連携できているのかなと思います。 本質的な仕事をしたい人、成長したい人、事業へのインパクトを感じながら働きたい人、美容が好きな人、ぜひ一度お話しましょう！！

2店舗のM&Aから始まった美容院事業も、自社出店やM&A、独立支援などにより40店舗まで拡大している状態です。 この勢いをもっと加速させるべく、一番のキーポイントである採用PRマネージャーを募集します。 ■仕事内容 運営する美容院で働く美容師の採用業務全般です。 ・採用PR全般 ⇒ブランドのコンセプト、働く仲間、お客様への想い、考え方、こだわりなど各ブランドの価値観を世の中に広めていきましょう！ ・競合分析 ⇒競合のアプローチを研究することで自社採用に生かしていきましょう！ ・顕在層、潜在層それぞれへのアプローチ ⇒オウンドメディアやSNSなど手法は様々かと思いますが、どうアプローチすれば接点を持てるのか、一緒に考えていきましょう！ ・クロージング ⇒興味を持ってくれた求職者の方、価値観に共感してくれた求職者の方に確実に入社してもらえるようにクロージングしていきましょう！ ■この仕事の魅力 主軸事業の一つである美容事業。 その中でも一番のカギとなっている採用に携わることでダイレクトに事業成長に繋がる重要なポジションです。 だからこそ戦略は代表の阿部と直接対話しながら組んでいくことになります。 組織拡大の中核メンバーとなるチャンスにあふれています！ ■求める人物像 ・営業経験があり、クロージングの強さには自信がある方 ・事業拡大にダイレクトにかかわるような仕事をしたい方 ・仕事にやりがいを求める方 ・素直な方 ・美容が好きな方 ・自己成長したい方 ↑↑↑↑↑一つでも当てはまる方、ぜひ一度お話しましょう！！ 人事や広報の経験は一切問いません。