▍どんなお仕事をするの？（入社後の具体的なイメージ） お任せしたいのは、会社を設立したり、役員が変わったりした際に必要な「商業登記」という手続きのサポート業務です。 「法律の仕事なんて難しそう…」と身構える必要はまったくありません！まずは先輩と一緒に、こんな業務からスタートします。 1. 書類作成のサポート： ITツールを使って、お客様からいただいた情報をもとに必要な書類を作成します。（手作業は極力システム化されています！） 2. チャットでのやり取り： SlackやLINEWORKSを使って社内やお客様とコミュニケーションをとります。スタンプを使ったり、即レスを心がけたり。 3. 法務局への申請準備： 書類の最終チェックや、お客様への押印のお願いなど、手続きがスムーズに進むよう管理します。 最初は「先輩のお手伝い」からスタート。すぐ隣やチャットでいつでも質問できるので、ひとりで抱え込むことは絶対にありません！ ▍プロに育てる「わくわくする」キャリアステップ ただの事務作業ではなく、数年後には「市場価値の高いプロフェッショナル」へと確実に成長できる環境です！ 【入社〜半年】：まずは焦らず基礎固め！ 18日間の手厚い初期研修で、PCの使い方や法律の基礎をインプット。その後は先輩とのロープレを通じて、「お客様に安心してもらえる伝え方」を楽しく身につけます。 【入社1年後】：経営者から直接「ありがとう」をもらえる存在に 業務の流れをつかんだら、少しずつメイン担当として案件をお任せします。お客様は企業の社長さんたち。「〇〇さんのおかげで無事に会社が設立できました！」という直接の感謝が、最高のやりがいになります。 【その先の将来】：年齢に関係なく、マネージャーや中核メンバーへ！ 実力をダイレクトに評価するため、年に3〜4回の昇格チャンスがあります。グループ士業には実際に未経験から1年半でマネージャーになった先輩や、女性の管理職も！ゆくゆくは、グループ内の税理士や社労士とチームを組み、M&Aや新規事業立ち上げを法律面から支える「経営者の最強のパートナー」へと成長できます。 ▍こんな方とチームを組みたいです！ （※法律の知識や士業の経験は一切不問です！） ・誰かをサポートしたり、喜んでもらえたりすることにやりがいを感じる方 ・古いルールに縛られず、ITツールを使って効率よく働くのが好きな方 ・「安定した環境」で働きながらも、自分のスキルや市場価値をしっかり高めていきたい方 ・20代が中心のフラットで風通しの良いチームで、ワイワイ楽しく働きたい方 ▍まずは「気軽な雑談」から始めませんか？ 「法律業界に少し興味がわいた」「どんな先輩たちが働いているのか見てみたい」「自分の今のスキルで挑戦できるか不安…」 そんな思いが少しでもあれば、まずは一度オンラインでお話ししませんか？ 面接のような堅苦しい場ではなく、お互いを知るためのカジュアルな面談です。 あなたの「これからやってみたいこと」を、ぜひ私たちに聞かせてください。 「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリーを、メンバー一同わくわくしながらお待ちしています！