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売る営業から、事業をつくる営業へ|東京アライアンス募集

リユースパートナー営業
中途

on 2026/10/21

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売る営業から、事業をつくる営業へ|東京アライアンス募集

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株式会社 ベクトルのメンバー

吉田 潤

私は、色々な経験をしてきました。 一般社員から、現職まで、色んな役職と役割を経験し、業界の明るい部分も、暗い部分も、見てきました。 そこで、気づいたことは、どの業界も根本は一緒、やるべきことをどれだけ愚直にやれるか。だと考えております。 このwantedlyを通じて、新しい仲間と、新しい挑戦をどんどんしていきたいと思っております。

小原 一浩

美舩 里枝

現場で培った経験を活かし、属人化をなくし、誰もが成果を出せる仕組みづくりを推進することが私の役割です。出品業務や在庫管理、倉庫運営、お客様対応など幅広い業務に携わってきた経験をもとに、業務の標準化や基準値の策定、人材育成、業務改善に取り組んでいます。現場で生まれた成功事例や課題を仕組みに落とし込み、再現性のある形で全社へ展開することで、ベクトルの成長を支える「基準」づくりを進めています。現場と経営の双方の視点を持ちながら、より強い組織づくりに挑戦し続けています。

株式会社 ベクトルのメンバー

私は、色々な経験をしてきました。 一般社員から、現職まで、色んな役職と役割を経験し、業界の明るい部分も、暗い部分も、見てきました。 そこで、気づいたことは、どの業界も根本は一緒、やるべきことをどれだけ愚直にやれるか。だと考えております。 このwantedlyを通じて、新しい仲間と、新しい挑戦をどんどんしていきたいと思っております。

募集内容

なにをやっているのか

モノの価値を、次の人へつなぐ。 株式会社ベクトルは、ブランド古着・アパレルを中心に、買取・査定・商品管理・EC・販売まで、リユースに関わる仕組みをつくってきました。 私たちがやりたいのは、単に中古品を売買することではありません。 まだ使えるモノ、まだ価値のあるモノが捨てられる前に、その価値を見つけ、次に必要とする人へつないでいくことです。 そして今は、自社の店舗だけで完結するのではなく、アパレル企業や店舗、さまざまな企業と一緒に「リユースの入口」そのものを増やしていこうとしています。 もっと身近に、もっと自然にモノが循環する社会をつくる。 そのために、これまでのやり方にとらわれない新しい挑戦を続けています。
東京オフィスは、港区に構えています。ランウェイを意識したライトアップのある全面ガラス張りの円卓会議室を中心に、カフェのようなコミュニケーションの場やDJブースを備えたスタイリッシュなオフィス空間です。
オフィスは「Who are you?」をテーマに、多様な人や情報と触れ合いながら自分の方向性を見つめ、価値あるサービスを生み出す拠点です。

なにをやっているのか

モノの価値を、次の人へつなぐ。 株式会社ベクトルは、ブランド古着・アパレルを中心に、買取・査定・商品管理・EC・販売まで、リユースに関わる仕組みをつくってきました。 私たちがやりたいのは、単に中古品を売買することではありません。 まだ使えるモノ、まだ価値のあるモノが捨てられる前に、その価値を見つけ、次に必要とする人へつないでいくことです。 そして今は、自社の店舗だけで完結するのではなく、アパレル企業や店舗、さまざまな企業と一緒に「リユースの入口」そのものを増やしていこうとしています。 もっと身近に、もっと自然にモノが循環する社会をつくる。 そのために、これまでのやり方にとらわれない新しい挑戦を続けています。

なぜやるのか

ゴミバコのないセカイへ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは1990年代から、リユース事業に取り組んできました。 事業を続ける中で向き合ってきたのが、 「なぜ、まだ使えるモノに価値がつかないのか」という問いです。 世の中には、まだ使えるのに捨てられてしまう服やモノがたくさんあります。 その背景には、「売るのが面倒」「持っていくのが大変」といった、リユースに参加するまでの小さなハードルがあります。 だからこそ私たちは、ただお店で待つのではなく、 企業や店舗と手を組みながら、日常の生活動線の中にリユースの入口を増やしていきたいと考えています。 まずは服から。 誰もがもっと気軽にモノを手放し、その価値が次の人へ自然につながっていく。 そんな新しい習慣をつくることが、私たちの目指す未来です。 目標は、2029年度の上場、そして2030年度に「サステナブルファッションNo.1カンパニー」になること。 事業の土台は整ってきましたが、新しいリユースの形をつくる挑戦は、まだ始まったばかりです。 完成された仕組みに乗るのではなく、 「もっとこうしたら広がるかもしれない」と考え、自分の手で形にしていく。 そんな仲間と、一緒にこの当たり前を変えていきたいと思っています。

どうやっているのか

東京オフィスは、港区に構えています。ランウェイを意識したライトアップのある全面ガラス張りの円卓会議室を中心に、カフェのようなコミュニケーションの場やDJブースを備えたスタイリッシュなオフィス空間です。

オフィスは「Who are you?」をテーマに、多様な人や情報と触れ合いながら自分の方向性を見つめ、価値あるサービスを生み出す拠点です。

▍変化を楽しむチーム ベクトルには、正社員約100名、アルバイト約180名が在籍し、平均年齢は32.7歳。 東京と岡山を拠点に、営業、査定、真贋、商品管理、EC、販売など、さまざまな役割のメンバーが働いています。 入社理由は、 「『ゴミバコのないセカイへ』というミッションに共感した」 「成長するリユース市場で、新しい価値をつくりたい」 「サステナブルな取り組みに関わりたい。ファッションが好き」 などさまざまです。 共通しているのは、「もっと良くするには?」と考え、自分から動く姿勢。 「今までこうだったから」で終わらせず、現場で感じたことをもとにアイデアを出し合い、変化そのものを楽しむカルチャーがあります。 ▍データを共通言語に、フラットに話す 経験や勘だけに頼るのではなく、事業状況を8つの指標で可視化。 AIを活用した顧客カルテの分析や、電話・DMの反応率の検証など、日々の結果を数字で確認しながら改善を続けています。 検証した内容はチャットで部門を越えて共有。 データという共通言語があるからこそ、年齢や社歴、ポジションに関係なく「こうした方がもっと良くなる」と意見を出しやすい環境です。 ▍一人ひとりの「やりたい」を応援する ベクトルでは、会社から決められたキャリアだけではなく、「これから何をやりたいか」を大切にしています。 一人ひとりが1年間のキャリアプランを描き、進捗を確認しながら、月1回の1on1で振り返ります。 専門性を高めたい、マネジメントに挑戦したい、事業づくりに関わりたい。 それぞれの目標に合わせて、次の挑戦を一緒に考えていきます。 最初からすべてができる必要はありません。 知らないことを素直に吸収し、自分なりに考え、まず動いてみる。 そんな人に、少しずつ大きな仕事を任せていきたいと考えています。

こんなことやります

営業経験を、次は「事業をつくる力」に変えてみませんか? 「決められた商材を売るだけでは物足りない」 「顧客への提案だけでなく、企画や事業づくりにも関わりたい」 「自分のアイデアを、実際の成果につなげたい」 そんな想いを持つ方に、挑戦していただきたいポジションです。 ▍このポジションのミッション 私たちが目指しているのは、リユースを日常の中にある当たり前の習慣へ変えていくこと。 クリーニング店や服・靴のお直し店など、異業種の企業とも提携し、今までになかった買取の仕組みをつくっています。 東京を起点に提携モデルを広げ、全国規模のリユースシステムへ育てていくことが、このポジションのミッションです。 ▍商談で終わらない。企画から成果創出まで関われる仕事 アライアンス事業で活躍する26歳の今野さんは、企業との提携交渉だけでなく、買取施策の企画・集客・実行・分析・改善まで幅広く担当しています。 実際に、東京ミッドタウン内の「ビック・ママ」と連携し、既存の店舗を活かした新しい買取の場を実現しました。 自社の店舗を新たに出店するのではなく、パートナー企業と双方の強みを活かして、新しい顧客接点をつくる。 さらに、提携先・その先のお客様・ベクトルの三者にメリットがある仕組みを考え、成果が生まれるまで改善を重ねていく。 営業でありながら、事業開発やマーケティングにも踏み込める環境です。 ▼社員インタビュー|アライアンス営業の仕事内容・裁量・事業づくりのリアル https://www.wantedly.com/companies/company_4506257/post_articles/1095419 ▍お任せしたいこと 決められた商材を売るだけではありません。 相手企業の事業や顧客接点を理解し、「どう組めば双方に新しい価値が生まれるか」を考え、提携として形にしていきます。 ・提携先候補の選定、リスト作成、新規開拓 ・アライアンス先への企画提案、商談 ・経営者、店舗オーナー、事業責任者へのヒアリング ・提携スキーム、収益モデル、キャンペーン等の企画・条件調整 ・社内の査定・商品管理など関係部署を巻き込んだ案件推進 ・提携後のフォロー、関係構築、横展開 ・買取点数・買取金額などのKPIをもとにした改善 提携して終わりではなく、パートナー企業と一緒に、成果が生まれる仕組みを育てていく仕事です。 ▍こんな方と働きたい 法人・個人を問わず営業経験をお持ちの方を想定しています。 企画営業、アライアンス、事業開発、新規事業などの経験がある方は特に歓迎します。 ・経営者や事業責任者と対等な立場で対話できる方 ・顧客課題を捉え、自ら仮説を立てて提案できる方 ・数値をもとに改善を重ねられる方 ・営業経験を企画や事業開発へ広げたい方 ・前例のない取り組みにも主体的に挑戦できる方 年齢や社歴だけではなく、行動や成果を見ながら新しい役割を任せていく環境です。 これまで培ってきた営業力を活かしながら、自分のアイデアを新しい事業の形として残してみませんか? まずはカジュアルにお話ししましょう。
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    募集の特徴
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    会社情報

    2003/02に設立

    283人のメンバー

    東京都港区芝3-15-13 YODAビル4F