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本当に価値のある映像とは?映像ディレクター募集!

株式会社Enjin

株式会社Enjinのメンバー

全員みる(4)
  • 株式会社Enjinで映像ディレクターとして勤務する傍ら、自主企画としてドキュメンタリー映画の制作を行っています。
    * * *
    1987年、青森県生まれ。16歳で高校を中退し、漫才師として約4年間活動。その後、自主制作作品がきっかけで映像制作の道へ進む。広告代理店や芸能プロダクションでの勤務を経て多摩美術大学に進学。大学卒業後はEnjinに所属し、TV番組やネット番組を中心にドキュメンタリー作品を多数制作する。今期からはマネジメントに比重を置き、ディレクターの指導や管理を主な仕事としている。
    また2018年に「人と馬の共生」をテーマにした自主映画『今日もどこかで馬は生まれる』を企画し...

  • 小田中夏美
    クリエイティブ部 ディレクター

  • PRプランナーを経て、マーケティングと採用を担当しています。

    Vision「勝つ広報を」

    「選ばれるブランディング」をお客様とともに築き、
    競合他社への勝利に貢献すること。
    それが株式会社enjinのミッションです。
    そのために私たちは、これまで世の中に伝わっていなかった
    お客様の価値を見つけ出し、可視化します。 より広く伝えていくために、
    メディアの開発や発掘にチャレンジし続けます。

  • 2014年、日本大学芸術学部映画学科に入学

    2016年度、ミス日本大学芸術学部ファイナリストに選出されがことがきっかけとなり、様々なメディアに出演

    大学在学中にモデル活動などを行いながら、主にLGBTQ等マイノリティへの理解を深める活動などを精力的に行う。

    2018年3月に大学を卒業し、株式会社Enjinに入社
    クリエイティブ部の新卒第一号として、クリエイティブプランナーの肩書きを名乗りながら、日々業務に打ち込んでいる。

    食べること、呑むことが大好きで、お酒もスイーツも大好物
    休日は午前中にヨガや掃除などでリセットをし、昼過ぎから映画やゲームなどを見ながら飲む...

なにをやっているのか

  • 9a086492 017d 476c 832e 25ea6a0cf452?1543826563 社内での仕事環境
  • F19d067b 0f86 44d6 b5e0 13abd37c2cb9?1542872599 構成から編集までトータルで作品に関わります

◆◆ 映像業界らしくない仕事環境 ◆◆

株式会社Enjinは「企業の価値」や「経営者の魅力」をメディアを通じて発信し、 企業ブランドを生み出していくPRブランディング会社です。

営業職であるPRプランナーと共に仕事を進めていくため
良くも悪くも「映像業界らしくない仕事環境」が築き上げられてきました。

例えば、
・出勤は基本カレンダー通り
・休日出勤した場合の代休取得率:100%
・映像の修正回数は原則一回までを徹底
など、弊社には映像業界らしくないルールが多々あります。

さらには、番組毎に制作スキームを固定化することで
誰が担当しても制作工数とクオリティに大きな差が生まれないような仕組みをとっています。

この仕組みにより、20代からでもディレクターとしての実務経験を積むことができ、
さらには誰がどのくらいの仕事量を持っているかを明確に把握できるため、過重労働がない仕事環境を実現しています。

しかしその一方で、取材から完パケまでディレクターが全てワンストップで行う体制のため、
「広い範囲での映像制作」が求められますし、チームで制作する醍醐味を感じる事が少ないという一面もあります。

なぜやるのか

  • Dfeb3042 68bc 410d a01d 1fcf602c9373?1542872729 撮影で日本全国へ(海外もあり)
  • 535ac4b7 598d 443b 9169 292b80a053e2 東京本社にはスタジオも併設

◆◆ 副業OK、自主制作応援します ◆◆

映像ディレクターという専門性の高い仕事柄、個人的な制作依頼も多いだろうという事で、
実務に慣れ、一定の評価を得た方は、本業に支障をきたさない範囲での副業が認められるようになりました。
(※会社に対しての報告義務はあります)

また、「成長の肥やしになる」という事で、自主制作に対しても大きな理解があります。
こちらも本業に支障ない範囲であれば、機材や社内スタジオの使用が許されるなどのバックアップ体制も万全です。

事実、現チーフディレクターは、社内メンバーを集めた映像制作サークルを立ち上げ、
クラウドファンディングで制作資金を獲得し、自主映画を制作中です。
(参考:https://camp-fire.jp/projects/view/68984

どうやっているのか

  • 7996f48c 1830 485f 87b7 75eb135a378f?1542870391 部署問わず社員同士の交流も盛ん
  • 23027379 4470 4831 b4ec 268a8ce3dfcd?1543826563 社内カフェで息抜きも可能

◆◆ 制作番組と制作工数例 ◆◆

経営者インタビュー番組①
取材(打ち合わせ・準備含む):5.5 h
編集(MA含む):22 h

経営者インタビュー番組②
取材(打ち合わせ・準備含む):3.5 h
編集:9 h

【TV番組(5分尺)】地上波を含む複数媒体あり
取材(打ち合わせ・準備含む):15.5 h
編集(MA含む):20.5 h 

※いずれの現場も基本はディレクター、カメラマン、PRプランナー(営業)の3名体制です
※工数に移動時間は含まれません

◆◆ 社内制度 ◆◆

また、弊社の特徴として社内制度がユニークで面白いと社内外で評判です。
Work Hard, Play Hard を企業風土として掲げ、社員それぞれのモチベーションが上がるよう様々な制度を設けています。

◎オフィスカフェ「CAFE&BAR OHANA」
 社員専用のカフェスペース/ゲームやスポーツ観戦をすることも
◎おかあちゃんありがとう制度
 夕食にお弁当を無料で支給/最近ではランチも無料で支給
◎オハナ旅制度
 有休を利用して社員同士で旅行する場合、最大5万円支給
◎月曜日ゆとり出社
 月曜日は11時出社のため日曜の夜も有意義に
◎ワンコインアワード
 アイデアの応募で「OHANA」で使えるコイン支給
◎親孝行休暇制度
 両親の誕生日(もしくは命日)に有休消化で帰省代一部支給

<クリエイティブ責任者より>

どうも!寺崎ともうします。
私は全く映像の経験がない、アカウントプランナーでしたが、
友人であり同僚だった映像ディレクターと、プライベートで遊びに行けないことが続き、

「なんでそんなに忙しいんだよ!ちょっと俺に業務改善させろ!」とノリで言ってみたら、そのまま責任者になってしまったので、

みなさんとも楽しく仕事がしたいと思っています。
是非オフィスに遊びに来て下さいね!

こんなことやります

EnjinはPR会社として13年目を迎える会社です。

創業から今まで、目まぐるしく変わる時代の変化やニーズに対応したPR手法を提供し、順調な成長を続けてきました。

その大きな要因の一つが、時代に合わせてアップデートしてきた映像制作技術にあると思っています。

Enjinのクリエイティブを経験して独立した方は多くいますが、
口をそろえて、「Enjinでの経験は一生モノ」と言っていただけます。

逆に、様々な方を面接させて頂いていますが、アップデートを続けずに、狭い範囲でのみ仕事をしていて、研鑽することを怠った映像ディレクターが、「フリーランスがきつくなってきて、、」というご相談を多く受けています。

そんな方にも、この募集を見ていただきたいです。

今後会社として、第二創業期を迎え、クリエイティブ部門を大きく拡大したいと思って、今回の募集を行います。

改良を重ね、圧倒的に洗練された制作スキームのもと、自社媒体を含むメディアコンテンツ(映像)の制作が主な業務となりますが、

そもそもPRにルールなんてないので、作る映像にもルールはありません。

今は経験や実力がなくても、やる気とコミットする気持ちがあるなら、全力であなたの成長をサポートします。

元々私が映像畑ではなく、アカウントプランナーでずっとやってきたので、私が映像の細かいスキルなどを教えることはできあせん。

私はみなさんが活躍できるフィールドと環境を整えるだけで、実際は、経験と実力がある映像チームのチーフが、しっかりとサポートします。

ご興味を持って頂けたら、是非お気軽に話を聞きに来て下さい。

※誠に申し訳ありませんが、応募を多数頂いております。
募集は

①正社員
②中〜長期でまとまったボリュームの業務委託ができる方

また、制作する映像作品は、
インタビュー対象者がおり、ディレクターがインタビューも行い、ナレーションも考え、構成・編集を行います。

ですので、ナレーションベースでの構成経験がない方、
インタビューを行ったご経験がない方は少し難しいかもしれません。コミュニケーションスキルが、編集スキルと同様、求められます。

またご応募頂く場合、ポートフォリオとしてご提出頂けるものがございましたら、お願いいたします。 
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◎必須条件
・映像制作の実務経験あり
・Adobe Premiereを実務レベルで使用可能
(複数のショートカットを駆使したオフライン編集 / 他者に引き継ぐ際にリンク切れを起こさないデータ整理 など)
・コミュニケーションに明るい方
(ディレクターでありながらプロデューサー的コミュニケーション能力が同時に求められる仕事です)

◎歓迎条件
・ディレクター経験あり

【制作実績(一部)】
■KENJA GLOBAL
http://www.kenja.tv/index.html
■覚悟の瞬間
http://www.kakugo.tv/
■SCENE
http://scene-tv.jp/

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会社の注目の投稿

募集情報
探している人 映像ディレクター
採用形態 新卒採用 / 中途採用 / 副業・契約・委託
募集の特徴 学生さんも歓迎 / Skypeで話を聞ける
会社情報
創業者 本田幸大
設立年月 2006年6月
社員数 100人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / メディア・出版 / 広告・販売促進

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地図

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