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英語必須/お客様の滞在をアテンドするVIPコンシェルジュを募集

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on 2026/10/23

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NOTA株式会社のメンバー

濱渦 伸次

1983年生まれ。宮崎県出身。国立都城高専電気工学科卒業。2007年株式会社アラタナを設立。SaaS型Eコマースプラットフォームを展開。2015年株式会社ZOZOに売却し、グループに参画。ZOZOテクノロジーズ取締役を兼任し、2020年3月に退社。2020年4月1日NOT A HOTEL株式会社を設立。

代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと

濱渦 伸次さんのストーリー

Masahiro Yamashita

京都大学理学部卒。三井物産で、モビリティ、インフラ、化学品セクターにて、フィナンシャルマネジメント業務に従事。2021年1月NOT A HOTEL参画。コーポレート領域からビジネス領域まで幅広く管掌。2024年5月、Corporate Strategy領域の上級執行役員に就任。

西丸 亮

福島県生まれ。中央大学大学院公共政策研究科修了。スマイルズ、CINRAを経てメルカリへ入社。Employer Branding Teamのマネージャーを務める。2023年6月よりNOT A HOTEL参画。

Hirose Mika

アパレル業界から社会人スタートし、ウェディングプランナー、ホテル開発のスタートアップとさまざまな職種を経験してきました🏃‍♀️🏃‍♀️ 現在は、NOT A HOTEL MANAGEMENTの中途採用担当をしています🌼 趣味は、晩酌とホテルに泊まること🌛

NOTA株式会社のメンバー

1983年生まれ。宮崎県出身。国立都城高専電気工学科卒業。2007年株式会社アラタナを設立。SaaS型Eコマースプラットフォームを展開。2015年株式会社ZOZOに売却し、グループに参画。ZOZOテクノロジーズ取締役を兼任し、2020年3月に退社。2020年4月1日NOT A HOTEL株式会社を設立。
代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと

代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと

募集内容

なにをやっているのか

━━━━━━━━━━━━━━ MISSION 日本の価値を上げる ━━━━━━━━━━━━━━ NOTAが手がけるのは、 日本が持つ価値に根ざしたプロジェクトです。 建築家やクリエイターの方々の視点を通して地域の魅力を再発見し、 日本中、そして世界中へと発信していく試み。 「日本の価値を上げる」をミッションに掲げ、 今後もパートナー、クリエイターのみなさまと一緒に歩みを進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━ Think beyond. あたりまえの、その先へ。 ━━━━━━━━━━━━━━ 見慣れたものに、新しい視点を。 いつものやり方に、新しいアイデアを。 そこから、思いがけない楽しさが生まれます。 人生をもっとワクワクするものに。 NOT A HOTELは、その思いから 始まりました。「NOT」は、 否定ではなく進化。 https://nota.com/
「NOTA」という名称には、NOT A HOTELから始まった「NOT A」の思想を受け継ぎながら、ホテルという領域を越え、新たな事業へと挑戦していく意思を込めています。
NOT A HOTELを中心に、NOT A HOUSE、NOT A GARAGE、NOT A CITYを設立し、ホテル領域だけでなく・住宅・移動・街づくりに新しい選択肢をつくってまいります。
2026年9月現在564人名が在籍。建築、テクノロジー、運営、ビジネス、コーポレートなど多様なプロフェッショナルが、ワンチームで価値を生み出しています。
NOTAがつくった新しい複合型ワークスペース「NOTA OFFICE」は、フリーアドレス席、ミーティングルーム、ラウンジスペースなどを備えた場所です。出社ルールは(一部のチームを除き)設けていませんが、チームやクライアントとの対面コミュニケーション、あるいは懇親を深めたいときに気軽に利用できます。
「NOT A HOTEL SETOUCHI」
NOT A HOUSE「POD」

なにをやっているのか

「NOTA」という名称には、NOT A HOTELから始まった「NOT A」の思想を受け継ぎながら、ホテルという領域を越え、新たな事業へと挑戦していく意思を込めています。

NOT A HOTELを中心に、NOT A HOUSE、NOT A GARAGE、NOT A CITYを設立し、ホテル領域だけでなく・住宅・移動・街づくりに新しい選択肢をつくってまいります。

━━━━━━━━━━━━━━ MISSION 日本の価値を上げる ━━━━━━━━━━━━━━ NOTAが手がけるのは、 日本が持つ価値に根ざしたプロジェクトです。 建築家やクリエイターの方々の視点を通して地域の魅力を再発見し、 日本中、そして世界中へと発信していく試み。 「日本の価値を上げる」をミッションに掲げ、 今後もパートナー、クリエイターのみなさまと一緒に歩みを進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━ Think beyond. あたりまえの、その先へ。 ━━━━━━━━━━━━━━ 見慣れたものに、新しい視点を。 いつものやり方に、新しいアイデアを。 そこから、思いがけない楽しさが生まれます。 人生をもっとワクワクするものに。 NOT A HOTELは、その思いから 始まりました。「NOT」は、 否定ではなく進化。 https://nota.com/

なぜやるのか

「NOT A HOTEL SETOUCHI」

NOT A HOUSE「POD」

━━━━━━━━━━━━━━ VISION 世界をもっと楽しく ━━━━━━━━━━━━━━ 世の中が効率的になるなかで、 NOTAは一人ひとりの人生を「楽しく」する会社でありたいと考えています。 NOT A HOTELは「家はひとつ」という常識を超えて 住まいを自由に選べるようにし、 まるで自分の家が世界中にあるような世界を目指してきました。 私たちが手掛ける事業を通じて、 世界をもっと楽しくすることが私たちのビジョンです。 ━━━━━━━━━━━━━━ BUSINESS NOTAが手がける事業 ━━━━━━━━━━━━━━ NOTAは、NOT A HOTELを中心に、移動・住まい・街づくりまでを すべてシームレスにつなぐ事業を展開しています。 NOT A HOTEL|世界中にあなたの家を NOT A GARAGE|移動を超える、ワクワクを NOT A HOUSE|住宅の、次のスタンダードを NOT A CITY|都市の余白を、目的地に NOT A CONSTRUCTION|建築プロセスを再定義する NOT A HOTEL MANAGEMENT|地方から世界一のホテルブランドをつくる ・日本の価値を上げる。 https://note.com/hamauzzu/n/n2ee180704903 ・僕が「NOT A HOTEL」を始めた本当の理由 https://note.com/hamauzzu/n/nd9efcf39971b

どうやっているのか

2026年9月現在564人名が在籍。建築、テクノロジー、運営、ビジネス、コーポレートなど多様なプロフェッショナルが、ワンチームで価値を生み出しています。

NOTAがつくった新しい複合型ワークスペース「NOTA OFFICE」は、フリーアドレス席、ミーティングルーム、ラウンジスペースなどを備えた場所です。出社ルールは(一部のチームを除き)設けていませんが、チームやクライアントとの対面コミュニケーション、あるいは懇親を深めたいときに気軽に利用できます。

━━━━━━━━━━━━━━ VALUES すべての常識を“超えて”いく ━━━━━━━━━━━━━━ NOTAが大切にするのは、 すべての常識を超えて挑み続ける姿勢です。 超ワクワク:固定概念にとらわれず、挑戦する 超クリエイティブ:困難を楽しみ、考え抜く 超自律:自ら考え、行動する この3つの姿勢を一人ひとりが体現し、 常識のその先へと挑み続けます。

こんなことやります

◆ミッション NOT A HOTELが提供する唯一無二の建築と非日常の時間を、最上位の顧客層にお届けするVIP担当(パーソナルコンシェルジュ)を募集します。 全国各地に広がるNOT A HOTELへ赴き、国内外の富裕層ゲストに寄り添うポジションです。単なる案内役にとどまらず、到着からご出発までのすべてをプロデュースし、滞在そのものを忘れられない「体験」へと昇華させるプロフェッショナルを求めています。 ゲストの多くは海外から訪れる方々。やり取りの大部分を英語で行いながら、文化や価値観の違いを深く汲み取った高次元のホスピタリティを提供します。 ◆業務内容 1. ご滞在前のプランニング・準備 - メール・電話・対面でのヒアリング(ご希望、好み、滞在目的など) - 完全オーダーメイドの滞在スケジュールの作成 - 特別なレストラン、移動手段、限定アクティビティ等の手配・予約 2. 滞在中の同行・パーソナルアテンド - 全国のNOT A HOTEL拠点へ同行し、スケジュールの進行・管理 - 突発的なご要望や予定変更への柔軟かつ迅速な対応(状況に応じた夜間・深夜対応を含む) 3. 運営チーム・パートナーとの連携 - シェフ、サービススタッフ、清掃スタッフ、マネージャーとの事前段取りのすり合わせ - 当日のオペレーション統括と円滑な現場ディレクション(食事シーンが多いため、レストランサービスの知見が活かせます) 4. お問い合わせ対応&ナレッジ共有 - 国内外からの各種お問い合わせ・リクエスト対応(英語・日本語) - ゲストのインサイトや現場での気づきを蓄積し、チームへ共有・サービス改善 - 後輩メンバーの育成やノウハウの言語化 ◆1ヶ月の働き方(ワークスタイル) *月の約3分の2は、全国のNOT A HOTEL拠点への出張です。 ゲストのスケジュールに合わせて、石垣、瀬戸内、京都など全国の拠点を巡ります。 「旅するように働く」という方にフィットするワークスタイルです。 ◆一緒に働くメンバー チームには、多彩なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まっています。 - ラグジュアリーブランドでストアマネジメントを担っていたメンバー - 海外で世界的なアートコレクターへ作品を届けてきたメンバー - 海外VIP専属のプライベートコンシェルジュとして活躍してきたメンバー 語学力はもちろんのこと、各国の食文化、宗教観、時間の感覚、人との絶妙な距離感など、「異文化を肌感覚で理解し、敬意を持って寄り添える姿勢」を持つメンバーが活躍しています。 ◆必須スキル - 高い英語力(実務レベル) ┗メール・電話・対面のすべてにおいて、交渉や突発的なトラブル対応まで英語で完結できる方 ┗地域の文化・歴史的背景や建築の意図を理解し、英語でその魅力を余すことなく伝えられる方 - VIPゲストへのパーソナル対応、またはグローバル企業における役員秘書(エグゼクティブアシスタント)として、1対1で深く伴走した実務経験 - ラグジュアリーブランドやハイエンドホテルなど、インターナショナルな環境で富裕層ゲストを担当してきた方 ◆歓迎スキル - レストランサービスの実務経験(フロアサービス、ソムリエ、メートル・ドテル等) - 英語以外の語学力 - 海外の大学・大学院を卒業された方 ◆最後に NOT A HOTELは、単なる宿泊施設の運営にとどまらず、「ホテルという業態そのものの再定義」に挑んでいます。 その挑戦の最前線で、ブランドの顔として、唯一無二の感動をつくっていきませんか? まずは一度、カジュアルにお話ししましょう。エントリーをお待ちしています◎
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    メンバーの性格タイプ

    西丸 亮さんの性格タイプは「マスター」
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    西丸 亮PR/HR
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    Hirose Mikaコーポレート・スタッフ
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    募集の特徴
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    会社情報

    2020/04に設立

    408人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    オンライン