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自分の施策で事業が伸びた、と就活で語れるインスタ広告運用インターン

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on 2026/10/23

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自分の施策で事業が伸びた、と就活で語れるインスタ広告運用インターン

東京
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株式会社セブンデックスのメンバー

神保 幸奈

新卒でITセールス→HR×ITのゴーリストにて採用サービスの新規事業立ち上げを経験。2022年1月にデザインコンサルファームのセブンデックスに一人目の人事としてジョイン。 1社・2社目ではWebサービスを届けるビジネスサイドとして、BTC(ビジネス×テクノロジー×クリエイティブ)をブリッジできるようにに、デザイン・エンジニアメンバーとサービスを手掛けてきました。 現在は、戦略からグロースまでを支援するセブンデックスで強い組織=顧客への価値へ繋げる思いで採用、組織作りにコミットしています。 Twitterによくいます!https://twitter.com/yukina_jinbo プライベートは野球観戦が幼い頃から好きで、高校野球〜プロまで幅広く好きです!

無名のスタートアップが内定承諾率を50%→100%に改善できた話

神保 幸奈さんのストーリー

株式会社セブンデックスのメンバー

新卒でITセールス→HR×ITのゴーリストにて採用サービスの新規事業立ち上げを経験。2022年1月にデザインコンサルファームのセブンデックスに一人目の人事としてジョイン。 1社・2社目ではWebサービスを届けるビジネスサイドとして、BTC(ビジネス×テクノロジー×クリエイティブ)をブリッジできるようにに、デザイン・エンジニアメンバーとサービスを手掛けてきました。 現在は、戦略からグロースまでを支援するセブンデックスで強い組織=顧客への価値へ繋げる思いで採用、組織作りにコミットしています。 Twitterによくいます!https://twitter.com/yukina_jinbo プ...
無名のスタートアップが内定承諾率を50%→100%に改善できた話

無名のスタートアップが内定承諾率を50%→100%に改善できた話

募集内容

なにをやっているのか

セブンデックスは「日本のシーンを沸き起こし、閉塞感に風穴をあける」をパーパスを掲げ、2018年に創業。マーケティング、ブランディングなどから事業成長を支援する「ビジネス・クリエティ・スタジオ事業」、人・組織を支援する「HRソリューション事業」を軸に事業を行っています。 ▼ビジネス・クリエティブ・スタジオ事業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 企業が抱える経営課題、事業課題の解決、主にはマーケティング、もしくはブランディングに関する課題解決を目的とした支援を行っています。 市場をつくるマーケティング・ブランディングと、ビジネスを設計するデザイン。その両軸から、表層的な改善ではなく、クライアントの事業を根幹から考え、企業の成長実現およびマーケティングの最適化を目的とした支援を基本としています。 提供領域は以下の5つにわたります。 ・ビジネスデザイン ・ブランドデザイン ・UXUIデザイン ・マーケティンググロース ・DX支援 案件事例:https://sevendex.com/work オウンドメディア:SEVEN DEX POST(https://sevendex.com/post/) 【⼀部ご支援企業例】 − 東邦ガス株式会社:コーポレートブランディング − 株式会社MIXI:「minimo」サービスブランディング − GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社:「電子印鑑GMOサイン」UXUIデザイン − 株式会社トライバルメディアハウス:新規事業「MARPS」サービス立ち上げ支援 ▼HRソリューション事業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「日本の働くにまつわる閉塞感」を打ち破り、人と組織の持つ可能性を解き放つことを目指し、2024年1月から新規事業として立ち上げました。転職エージェントからスタートし、今後は採用ブランディングや組織開発・制度設計など組織デザインの支援を展開予定です。 【提供サービス】 20代、30代ハイキャリアに特化したエージェント「GOALS」https://goals.sevendex.com/ サービスメディア:https://note.com/goal_s ▼採用資料  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ https://speakerdeck.com/sevendex/sebundetukusu-cai-yong-zi-liao-5e815a64-d41d-4e3a-ade2-6215f4462ec4
セブンデックスは、「ビジネス」と「人・組織」、両側面から社会の閉塞感を突破していくチームです。
創業から現在まで、支援プロジェクトは160件超え。BtoB,BtoC、サービス問わずさまざまな業種業態/規模での実績あり。
セブンデックスのバリュー
恵比寿駅徒歩3分のオフィス、コラボレーションを生み出す場所として対面コミュニケーションも大切にしています。
セブンデックスのパーパス
平均年齢30歳。起業出身者からメガベンチャー出身者、新卒とバックグランドは様々です。

なにをやっているのか

セブンデックスは、「ビジネス」と「人・組織」、両側面から社会の閉塞感を突破していくチームです。

創業から現在まで、支援プロジェクトは160件超え。BtoB,BtoC、サービス問わずさまざまな業種業態/規模での実績あり。

セブンデックスは「日本のシーンを沸き起こし、閉塞感に風穴をあける」をパーパスを掲げ、2018年に創業。マーケティング、ブランディングなどから事業成長を支援する「ビジネス・クリエティ・スタジオ事業」、人・組織を支援する「HRソリューション事業」を軸に事業を行っています。 ▼ビジネス・クリエティブ・スタジオ事業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 企業が抱える経営課題、事業課題の解決、主にはマーケティング、もしくはブランディングに関する課題解決を目的とした支援を行っています。 市場をつくるマーケティング・ブランディングと、ビジネスを設計するデザイン。その両軸から、表層的な改善ではなく、クライアントの事業を根幹から考え、企業の成長実現およびマーケティングの最適化を目的とした支援を基本としています。 提供領域は以下の5つにわたります。 ・ビジネスデザイン ・ブランドデザイン ・UXUIデザイン ・マーケティンググロース ・DX支援 案件事例:https://sevendex.com/work オウンドメディア:SEVEN DEX POST(https://sevendex.com/post/) 【⼀部ご支援企業例】 − 東邦ガス株式会社:コーポレートブランディング − 株式会社MIXI:「minimo」サービスブランディング − GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社:「電子印鑑GMOサイン」UXUIデザイン − 株式会社トライバルメディアハウス:新規事業「MARPS」サービス立ち上げ支援 ▼HRソリューション事業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「日本の働くにまつわる閉塞感」を打ち破り、人と組織の持つ可能性を解き放つことを目指し、2024年1月から新規事業として立ち上げました。転職エージェントからスタートし、今後は採用ブランディングや組織開発・制度設計など組織デザインの支援を展開予定です。 【提供サービス】 20代、30代ハイキャリアに特化したエージェント「GOALS」https://goals.sevendex.com/ サービスメディア:https://note.com/goal_s ▼採用資料  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ https://speakerdeck.com/sevendex/sebundetukusu-cai-yong-zi-liao-5e815a64-d41d-4e3a-ade2-6215f4462ec4

なぜやるのか

セブンデックスのパーパス

平均年齢30歳。起業出身者からメガベンチャー出身者、新卒とバックグランドは様々です。

▼セブンデックス創業の思い  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「社会に熱狂を生み出す企業をつくる」
 そんな志のもと、セブンデックスは2018年に生まれました。 この社会には古い慣習や価値観が根強く残り、「変わらない・変われない」という閉塞感で満ちています。 日本にはもっと可能性がある。 もっとイノベーティブで、もっとエネルギーに溢れた、世界を席巻する国になれる。 いまいちどエネルギーを持った、ある種の狂気とも言える原動力を持った企業の台頭によって、経済シーン、そして生活のシーンに”新しい可能性”を提示し、熱狂を生み出したい、そう考えています。 セブンデックスは、ひとりでは変えられないことも、「チームなら変えられる」と信じています。 熱量のある仲間たちと共に、社会の閉塞感を壊し、次の時代の“シーン”を創り出していきます。

どうやっているのか

セブンデックスのバリュー

恵比寿駅徒歩3分のオフィス、コラボレーションを生み出す場所として対面コミュニケーションも大切にしています。

セブンデックスは、目の前の事象に真摯に向き合い、情熱を持って挑む姿勢を大切にしています。 同時に、理想を実現するために必要な冷静さと論理的思考も兼ね備えたチームです。 「最善」と「現実」の両方を正しく理解した上で、「どうすれば実現できるのか?」を考え抜き、情熱と知性を持って顧客と共に汗をかく存在でありたいと考えています。 セブンデックスは、個の力だけでなく“チームセブンデックス”として突破することを大切にしています。理想だけで終わらせない。情熱を見失わず、最適な方法を思考し、成果にコミットメントする。 それが私たちのスタイルです。 ▼バリュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日々の行動や判断の基準となる5つのバリューを定め、組織に深く浸透させています。 ・All Star ・Break ・Exciteful ・One Team ・Fact Base カルチャーデック https://speakerdeck.com/sevendex/seven-dex-culture-book ▼多様なバックグラウンドが集まる事業家集団  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ セブンデックスには、起業経験者やスタートアップ出身者をはじめとした、 挑戦と実践を重ねてきたメンバーが数多く在籍しています。 ・メルカリ、マイナビ、楽天、ビジョナルなどの出身者 ・在籍メンバーの約10%が起業または役員経験者 ・職種も多様(ビジュアル/UXUIデザイナー、事業開発、営業、マーケター、人事、エンジニア など) ・年齢層は新卒〜40代のミドルレイヤーまで幅広く、平均年齢は30歳 それぞれの強みを持ったメンバーが、同じ志を共有しながら、 フラットに向き合い、共に事業と組織をつくっています。 ▼コミュニケーションによるコラボレーションを重視した働き方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ハイブリットリモートワーク(週3出社、週2リモート) ・月1回の全社会/懇親会の実施 ・恵比寿駅近のオフィス/近隣家賃補助制度あり ・産休・育休の取得実績あり。ライフステージに合わせ、どのように働くことがベストか、話し合いながら決めています。

こんなことやります

■ どんなインターン? 20・30代のキャリアアップを支援する転職エージェント「GOALS Career」で、インスタ広告(Meta広告)の運用を担う長期インターンです。 GOALS Careerは、2024年に立ち上げたセブンデックスの新規事業。サービスを必要とする方に広告を届け、キャリア相談の申し込みを増やすことを目指します。 ターゲット・訴求の検討から、クリエイティブの企画、広告配信、数値分析・改善まで、一連の広告運用を実践できます。実際の広告予算を扱い、自分の仮説や施策が成果につながる手応えを得られる仕事です。 成長途上の新規事業だからこそ、自ら課題を見つけ、改善を提案する機会があります。社員とディスカッションしながら施策を磨き、これまでの運用経験を、事業を伸ばす力へとつなげていきませんか? ■ 具体的な業務内容 ・求職者のニーズや競合サービスのリサーチ ・広告のターゲット・訴求の検討 ・広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・インスタ広告(Meta広告)の入稿・配信設定・運用管理 ・クリック率・獲得単価・申し込み数などの集計・分析 ・広告文やクリエイティブ、配信設定の比較検証・改善 ※スキルや成果に応じて、担当範囲を広げていきます。 ■ このインターンで得られること ・インスタ広告の企画から配信・改善までを担う実践力 ・数字から課題を見つけ、改善につなげる分析力 ・ユーザー理解に基づいて訴求を考える企画力 ・仮説を立て、施策を実行・検証する力 ・チームと協力し、成果までやり切る力 「どんな課題に対して、何を考え、どう動き、成果につなげたのか」。就職活動でも、自分の言葉と数字で語れる経験を目指せます。 ■ インターン卒業生の内定先 ユニ・チャーム(マーケティング職)、メルカリ、オリックス、KDDI、マイナビなど 卒業後に学生起業したメンバーもおり、将来、事業づくりに挑戦したい方にも刺激のある環境です。 ■ こんな人におすすめ ・インスタ広告の運用経験を活かし、自分の力を試したい ・自分で管理画面を触り、試行錯誤することが好き ・数字を分析して「なぜ成果が変わったのか」を考えたい ・自分のアイデアを実行し、事業の成長につなげたい ・就職活動で、自信を持って語れる実績をつくりたい ・将来、マーケターや事業づくりを担う人になりたい ■ 応募資格 ・インスタ広告(Meta広告)の管理画面を使用した広告運用経験がある方、もしくはデジタルマーケティング経験がある方 ・火曜/木曜/金曜のうち週2日以上、恵比寿オフィスに出社できる方 ・1日4時間以上勤務できる方(勤務可能時間:平日10:00〜20:00) 運用経験の長さだけでなく、自分で考え、手を動かし、改善しようとする姿勢を大切にしています。応募時には、これまで担当した業務や、運用で工夫したことをぜひ教えてください。 社員との相談や業務レクチャーを円滑に進めるため、出社日を合わせて勤務いただきます。
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2018/10に設立

    40人のメンバー

    東京都渋谷区恵比寿南一丁目1番9号 岩徳ビル5階