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介護×美容で注目。人の未来に貢献できるプログラミングしませんか

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on 2018/11/23

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介護×美容で注目。人の未来に貢献できるプログラミングしませんか

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なにをやっているのか

<事業内容> “介護”ד美容”の人材コンサルティング会社 <メッセージ> 「介護」×「美容」のチカラで、新たなミライをツクル。​ 人の手で、人の生活に潤いを与える​「介護」と「美容」​ この二つの融合で、「なり手」「働き手」「受け手」​ 全ての人にやりがいと幸せをもたらす そんな21世紀ミライヅクリを​人材面からサポートをしていく、人材コンサルティング会社です。​ 《私たちが目指したいミライ》 https://www.wantedly.com/companies/mirapro/post_articles/365218 <わたしたちの取組み> ①「B&Cキャリアパーク」(就職支援事業) 介護/美容の人材紹介・派遣事業 日本全国の提携介護施設・医療機関より、希望条件にあったお勤め先をご紹介するだけでなく、スキルアップのためのセミナーや講習、また定期的なカウンセリングなど、働き手の皆様のやりがいに重きをおいた人材紹介事業です。 ②「介護美容研究所」(人材育成事業)  介護/美容の人材教育事業  https://www.wantedly.com/companies/mirapro/post_articles/412021  【講座内容一例】   1:高齢者向けヘアメイク講習   2:要介護者向けヘアカット技術(美容師免許取得者向け)講習   3:認知症予防アロマエステ(フェイシャル、ハンド)講習   4:高齢者向けスキンケア(皮膚学と加齢について)講習   5:介護初任者研修などの資格取得講座....etc 次世代の介護業界を担う人材育成を目的に「福祉」「美容」の関連企業・団体のバックアップを受け、 様々なカリキュラムを提供する専門学院です。 ③care sweet(訪問美容事業) 介護施設への訪問美容事業  超高齢社会に突入した現在、介護に対するニーズも多様化しています。住み慣れたご自宅での介護だけでなく、身だしなみや美容・マッサージまで、介護者が活き活きと生活できるよう「介護」と「美容」のチカラでサポートする訪問美容事業です。
介護×美容のイベントなども実施しています。
高齢者への美容のケアは、QOL・ADLの向上が期待できます。

なにをやっているのか

介護×美容のイベントなども実施しています。

高齢者への美容のケアは、QOL・ADLの向上が期待できます。

<事業内容> “介護”ד美容”の人材コンサルティング会社 <メッセージ> 「介護」×「美容」のチカラで、新たなミライをツクル。​ 人の手で、人の生活に潤いを与える​「介護」と「美容」​ この二つの融合で、「なり手」「働き手」「受け手」​ 全ての人にやりがいと幸せをもたらす そんな21世紀ミライヅクリを​人材面からサポートをしていく、人材コンサルティング会社です。​ 《私たちが目指したいミライ》 https://www.wantedly.com/companies/mirapro/post_articles/365218 <わたしたちの取組み> ①「B&Cキャリアパーク」(就職支援事業) 介護/美容の人材紹介・派遣事業 日本全国の提携介護施設・医療機関より、希望条件にあったお勤め先をご紹介するだけでなく、スキルアップのためのセミナーや講習、また定期的なカウンセリングなど、働き手の皆様のやりがいに重きをおいた人材紹介事業です。 ②「介護美容研究所」(人材育成事業)  介護/美容の人材教育事業  https://www.wantedly.com/companies/mirapro/post_articles/412021  【講座内容一例】   1:高齢者向けヘアメイク講習   2:要介護者向けヘアカット技術(美容師免許取得者向け)講習   3:認知症予防アロマエステ(フェイシャル、ハンド)講習   4:高齢者向けスキンケア(皮膚学と加齢について)講習   5:介護初任者研修などの資格取得講座....etc 次世代の介護業界を担う人材育成を目的に「福祉」「美容」の関連企業・団体のバックアップを受け、 様々なカリキュラムを提供する専門学院です。 ③care sweet(訪問美容事業) 介護施設への訪問美容事業  超高齢社会に突入した現在、介護に対するニーズも多様化しています。住み慣れたご自宅での介護だけでなく、身だしなみや美容・マッサージまで、介護者が活き活きと生活できるよう「介護」と「美容」のチカラでサポートする訪問美容事業です。

なぜやるのか

「自分たちのキャリアや経験を活かし、介護・福祉業界を変えていく事は出来ないか?」 ――この想いから本事業はスタートしました。 日本の少子高齢化問題はこれからの20年でピークを迎えます。人口の3分の1が65歳以上の高齢者となる社会環境の中で、介護業界は異例の人材不足といった局面を迎えていきます。 高齢にさしかかる父母を持つ身として私たちはこの課題に対しての当事者意識が非常に強く、「なり手が減少しつづけている日本の介護職問題をなんとかしていきたい」そして、「この社会問題でもある介護人員不足という課題はビジネスチャンスでもある」と考えました。 「必ず伸びる市場」というのはビジネスの世界でそうあるものではありません。そこで私たちが注目したのが、美容業界で 近年注目を集めている「介護×美容」の取り組みでした。 この取り組みは、高齢者の満足のみならず、介護職のイメージUPから「なり手」の確保に大きく繋がっていく新たな職域といえます。   私たちはこれまでの教育業・人材業のノウハウ、各業界のネットワーク等を活かし、「高齢者向け美容」を専門で学べる「介護×美容」スクールをOPEN! 人材教育・就職支援・訪問美容を通して「介護×美容」の価値を全国に広めていきたいと考えております。 「真に求められる人材マネジメント企業」として、社会の人材ニーズを満たし、学びにくる学生の幸せを支援する、21世紀を代表する企業を目指す所存です。

どうやっているのか

■【日本初となる「ビジネスモデル」を展開!】■ 「介護×美容」を本格的に学ぶ事が出来るスクールは日本初!!明確な差別化により、未経験者はもちろんのこと、元美容師や介護士などの経験者層まで募集の幅を広げる事が可能になります! https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000025369.html ■【株式上場を見据えています!】■ 私たちはこの「介護」×「美容」の総合人材ビジネスは、広く社会に認めてもらう事のできる仕事だ!との自信があります。株式上場は公平に社会から認めてもらう一つのチャンスであるとともに、メンバーのステージアップにもつながる、有効な手段であると考えています。 《第8期スタート!上場に向けて発信式&スタートアップパーティ開催》 https://www.wantedly.com/companies/mirapro/post_articles/452760 ■【20代~30代スタッフがメインの会社です!】■ 若手スタッフがメインで、気兼ねなく意見を交換しあえる環境です。個性とやる気にあふれる幅広いメンバーが揃っているのも魅力です。 ■【活動エリアを拡大中!】■ 本社(東京 原宿)をはじめ、大阪、福岡と拡大をしてきています。 さらには、2023年4月には名古屋にも介護美容研究所を開校し、より多くの方に「介護」×「美容」の魅力をお伝え・お届けしていきます。 ■【人材ビジネスの経営ノウハウが豊富です!】■ 様々なスクールや人材ビジネスを成功に導いてきた経営陣と、元現場責任者、プレイヤー達で創業した会社です。人材ビジネス全般の経験が豊富だから、未経験の方でもすぐに活躍できるフィールドを準備しています!コミュニケーション力に自信がある人はすぐに活躍できます。 ■【美容業界・介護業界のコネクションが豊富です!】■ 代表や役員が前職時代に築いた、美容業界・介護業界におけるネットワークがあるため、全事業においてスムーズに立ち上げを行う事が出来ています! ■【文化を支えるWAYを大切にしています!】■ WAYと呼ばれるミライプロジェクトの文化を支える大切な行動指針があります。 WAYは全部で12個の項目があり、その項目のどれかを体現するような「いい話」を持ち回りでお届けする「Wayいい話」というセッションを朝礼にて行っています。 メンバー全員がこのWayのもと、仕事もプライベートも充実させられるよう行動しています。 https://www.wantedly.com/companies/mirapro/post_articles/363792      ■【「成長を加速させる」評価制度があります!】■ 基本的には四半期ごとに個人で目標を立てて、しっかり振り返りを行いながら目標達成に向けて動いていきます。その個人目標の結果が評価対象となりますが、それだけではなく、Wayと呼ばれる当社の行動指針を体現できているかも評価されます。 ただ目標を追いかけるだけではなく、ビジネスパーソンとして、ミライプロジェクトとしてあるべ  き姿に向かっていくことも重要視しています。

こんなことやります

毎日同じことの繰り返しで、大好きだったプログラミングがつまらなくなってきてしまった人。「誰かのために役立ちたい」「誰かの喜ぶ顔を作りたい」と思っていたけれど、分業化の波に溺れ一体どの領域で貢献できているのか迷子な人。 何だかモヤモヤな日々をお過ごしのエンジニアさん、ミラプロであなたの専門技術を活かしてみませんか。我々の強みは「ウチのサービスって素晴らしいよね」と皆で胸を張って言えるところ。あなたのスキルはもっとわかりやすく、世のため人のために役立てることができます。ミラプロの事業活動を通じてなら。 私たちは重労働、低賃金、人手不足などマイナス面ばかりが取り沙汰されがちな介護業界を、「美容」「教育」「人材」の力で改革しようと頑張っている会社。スクールビジネスでは介護に携わる方々に美容スキルを学んでもらい、高齢者施設を笑顔あふれる空間にしてもらう。美容師さんには介護スキルを身につけてもらい、美容室へ足を運ぶのが困難な高齢者さんのご自宅で笑顔を作り出してもらう。介護職専門の人材紹介事業では、求職者様一人ひとりの就業ニーズに応えながら介護施設側の人材不足を解消する。それは施設利用者様の快適な暮らしにもつながり、ひいては当スクール卒業生の働く場にもなっていく…… 「もしも自分の親が『子供に迷惑をかけるのは嫌だから施設に入る』という消去法の選択をしたら悲しい。選択肢のひとつにネガティブなイメージのものがあるということが悲しい。でも、ミラプロの事業なら施設のネガティブなイメージも変えられると感じた。ここで自分のスキルを活かして働くことは、自分の親世代の人たちに“消去法の選択”をさせずに済むことにつながるのかもしれない。それは嬉しいことだと思いました」。当社にはそんな想いで入社したWebデザイナーがいます。 仕事と笑いの化身、豪腕かつチャーミングな営業部長もいます。皆の厚い信頼を一身に受け止め華麗な成果で魅せるマーケティングのプロもいます。ミラプロを成長させていく人材が少しずつ集まってきました。そしていよいよWeb開発を行うエンジニアが必要なフェーズに突入したのです。 何といっても当社初のエンジニアですから、社員全員諸手を挙げてお待ちしています。本来の仕事の枠を超えプログラミングまで担っていたデザイナーは「やっとデザインに集中できる」と喜ぶでしょう。自社サイトがどんどん美しく使いやすくなって流入が増えたら、営業部長なんて泣いちゃうかもなあ。 ■やってもらうこと ・自社サイトを世界一にして介護業界の多様な課題を解決すること 例)介護求人サイト『ケアキャリサーチ!』の開発 例)介護美容研究所HPの開発 例)訪問美容アプリの開発 ※お持ちのスキルと開発速度を考えながら、優先順位をつけて進めていきましょう。 ■ぴったりの人材と、その理由 ・自分がどう貢献しているのか実感しながら働きたい方 ┗当社初のエンジニアですからあなたの活躍がそのままお客様への価値提供となります。貢献そのものでしかありません。 ・企業活動の一部でなく一体となって働きたい方 ┗我々はまだ総数14名のベンチャー企業。全社員が同じ方向を見据え一丸となって働けます。 ・企業を上場させる経験がしたい方 ┗株式上場を目指して本気で邁進中の当社。企業を上場させた経験はあなたの市場価値を格段に高めます。今なら役員との心の距離も激近です。 ・必要なことを自らキャッチアップし、進めていける方 ┗現状プログラミングも一部行うデザイナーを支えてあげてください! ■必須スキル/経験 ・PHPを利用したWeb開発の業務経験がある方 ・バージョン管理システムの概念や仕組みの理解、gitを使った開発スキル ■歓迎スキル/経験 ・技術への高い興味関心・新しい技術の自発的なキャッチアップスキル ・Ruby on RailsによるWEB開発経験 ・大規模サイトの構築、運用経験 ・ECサイトの構築、運用経験 …とは書きましたが、開発力よりもミラプロの事業に共感し、一緒にサービスを大きくしていきたい!と思ってくれる方なら大歓迎!ぜひ積極的にご応募ください! 自分が提供する価値は会社の活動にどう貢献できるか。自社の提供する価値は社会にどう貢献していくのか。そんなことを本気で考え話し合いながら働けるのが株式会社ミライプロジェクトです。あなたが頑張って習得したその開発スキル、超高齢社会のミライを明るく照らすために活かしてみませんか?
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2015/11に設立

40人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区神宮前1-15-15 タガミ神宮前ビル2階