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"攻めの事務"で、ビジネススキルに磨きをかける|バックオフィスチーム募集!

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on 2026/10/25

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"攻めの事務"で、ビジネススキルに磨きをかける|バックオフィスチーム募集!

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株式会社グローバルネットのメンバー

伊藤 凛

新卒でグローバルネットに入社。 人材開発グループとして人事業務に携わりながら、社会人としてゼロから成長中。 成功すること、失敗すること、毎日たくさんあります。 そんな毎日を楽しみながら、今後も自分らしく頑張っていきます。 頑張れ、自分。

入社後に成長しやすい会社の特徴TOP5🌱

伊藤 凛さんのストーリー

馬場 唯帆

新卒でアパレルの販売職としてキャリアをスタート。現在は株式会社グローバルネットで、採用業務を中心に担当しています。「会社を選択すること=人生の大切な時間を選択してもらうこと」候補者の方一人ひとりと向き合い、会社の魅力を丁寧にお伝えすることを大切にしています。採用業務に加え、幅広い業務にも積極的に関わっています。プライベートでは二児の母。忙しい日々の中ですが、ドラマ鑑賞がちょっとした息抜きです😌💭

テレビCMからスマホへ。WEB・SNS広告が爆伸びしている3つの理由

馬場 唯帆さんのストーリー

冨田 真萌

新卒で営業コンサルタントからキャリアをスタート。 面接官の人柄と、挑戦できる業務の幅広さに魅力を感じ、未経験人事として入社。 現在は人事グループにて、採用業務をメインで行っています! プライベートでは、音楽(フェス・ライブ参加、楽器)やダンス、写真、編み物と 多趣味で充実した日々を送ってます♪

面接なのに志望動機不要?自分らしさを大切にした選考って?

冨田 真萌さんのストーリー

Shinohara

グローバルネットで人事として11年間、採用や制度づくり、組織の成長を支えてきました。 その後、1年間の休職期間をいただき、タイに移住。異文化での暮らしを通じて、多様な価値観に触れ、自分の視野を大きく広げることができました✨ 復職後は「事業推進グループ」を立ち上げ、新規事業や会社の新しいチャレンジを推し進めています! 人事で培った経験をベースに、事業の成長にも関わりながら「人」と「ビジネス」の両方をつなぐ役割に挑戦中です🔥 事業の成長にもダイブし、仲間と一緒に未来をつくっていくことにワクワクしています! 趣味はお酒を飲むことと旅行🍻✈️ 休日は新しい場所で過ごす時間からたくさんのインスピレーションをもらっています!人との出会いや学びを楽しみながら、日々成長していきたいと思っています!

株式会社グローバルネットのメンバー

新卒でグローバルネットに入社。 人材開発グループとして人事業務に携わりながら、社会人としてゼロから成長中。 成功すること、失敗すること、毎日たくさんあります。 そんな毎日を楽しみながら、今後も自分らしく頑張っていきます。 頑張れ、自分。
入社後に成長しやすい会社の特徴TOP5🌱

入社後に成長しやすい会社の特徴TOP5🌱

募集内容

なにをやっているのか

グローバルネットは、「100年続く企業」を目指しています。 2003年に広告代理店としてスタートし、現在は広告・EC・BPOを中心に、IT・福祉などさまざまな領域へ事業を広げています。 私たちが大切にしているのは、時代の変化に合わせて新しいことに挑戦しながら、人や企業が抱える課題を解決し、新しい価値を生み出していくこと。 そのために、これまで培ってきたノウハウを活かしながら、既存事業の改善や新しいサービスの立ち上げにも取り組んでいます。 広告、EC、BPO、IT、福祉。一見すると異なるように見える事業も、根底にあるのは「人や企業の可能性を広げる」という考え方です。 広告事業では、企業の商品やサービスを必要とする人へ届けるため、WEB広告の運用やSNSマーケティング、アフィリエイト、クリエイティブ制作などを行っています。広告を通じて商品の魅力を伝え、企業の成長につながる仕組みをつくっています。 EC事業では、自社商品の企画・販売に加え、ECマーケティングやサイトの構築・運用まで行っています。商品の企画から販売、マーケティングまで一貫して携わり、お客様に選ばれる商品やサービスをつくっています。 BPO事業では、企業のバックオフィス業務を支援しています。会計・労務・秘書・事務・採用・広報など、企業ごとに異なる課題や体制に合わせて業務をサポートし、業務効率化や組織づくりを支えています。 また、福祉事業では訪問介護を中心に、地域に根ざしたサービスを展開。IT・エンジニア事業では、SESやシステム開発、インフラ構築、Web・アプリ開発などを通じて、企業のDX推進やIT人材の支援を行っています。 私たちが目指しているのは、決められた事業を続けるだけの会社ではありません。 社員一人ひとりがアイデアを出し、「もっとこうしたら良くなる」と考え、既存事業の改善や新しい挑戦につなげていく。 これからもさまざまな領域へ挑戦しながら、より多くの人や企業、そして社会に新しい価値を届けていきます。
執務室はBGMも流れており、オープンでリラックスできる環境です。コーヒーメーカーやオフィスコンビニも設置しています!
会社の素顔を発信しているインスタやTikTokもあるので是非覗いてみてください!
社員としてのマインド・行動指針として「5value」を設けています。Stance・Teamwork・Challenge・Humanity・Business skillの5つを意識できるよう評価制度にも取り入れています。
未経験で挑戦したい方大歓迎です!!9割が未経験入社だからこそ、フォロー体制が手厚いんです◎

なにをやっているのか

グローバルネットは、「100年続く企業」を目指しています。 2003年に広告代理店としてスタートし、現在は広告・EC・BPOを中心に、IT・福祉などさまざまな領域へ事業を広げています。 私たちが大切にしているのは、時代の変化に合わせて新しいことに挑戦しながら、人や企業が抱える課題を解決し、新しい価値を生み出していくこと。 そのために、これまで培ってきたノウハウを活かしながら、既存事業の改善や新しいサービスの立ち上げにも取り組んでいます。 広告、EC、BPO、IT、福祉。一見すると異なるように見える事業も、根底にあるのは「人や企業の可能性を広げる」という考え方です。 広告事業では、企業の商品やサービスを必要とする人へ届けるため、WEB広告の運用やSNSマーケティング、アフィリエイト、クリエイティブ制作などを行っています。広告を通じて商品の魅力を伝え、企業の成長につながる仕組みをつくっています。 EC事業では、自社商品の企画・販売に加え、ECマーケティングやサイトの構築・運用まで行っています。商品の企画から販売、マーケティングまで一貫して携わり、お客様に選ばれる商品やサービスをつくっています。 BPO事業では、企業のバックオフィス業務を支援しています。会計・労務・秘書・事務・採用・広報など、企業ごとに異なる課題や体制に合わせて業務をサポートし、業務効率化や組織づくりを支えています。 また、福祉事業では訪問介護を中心に、地域に根ざしたサービスを展開。IT・エンジニア事業では、SESやシステム開発、インフラ構築、Web・アプリ開発などを通じて、企業のDX推進やIT人材の支援を行っています。 私たちが目指しているのは、決められた事業を続けるだけの会社ではありません。 社員一人ひとりがアイデアを出し、「もっとこうしたら良くなる」と考え、既存事業の改善や新しい挑戦につなげていく。 これからもさまざまな領域へ挑戦しながら、より多くの人や企業、そして社会に新しい価値を届けていきます。

なぜやるのか

社員としてのマインド・行動指針として「5value」を設けています。Stance・Teamwork・Challenge・Humanity・Business skillの5つを意識できるよう評価制度にも取り入れています。

未経験で挑戦したい方大歓迎です!!9割が未経験入社だからこそ、フォロー体制が手厚いんです◎

人と企業の可能性を、もっと広げる。 企業が抱える課題も、人が求めるものも、時代とともに変わっていきます。 「もっと効率よく仕事を進めたい」 「新しいことに挑戦したい」 「自分たちの商品を、もっと多くの人に届けたい」 そんな一つひとつの課題や想いに向き合い、今必要とされているものを考える。 それが、私たちグローバルネットの仕事です。 広告、EC、BPO、IT、福祉。 私たちがさまざまな事業に挑戦しているのは、変化する時代の中で、企業や人の「困った」「こうなりたい」に応え続けるためです。 目の前の課題を見つけ、どうすればもっと良くできるのかを考える。 そのアイデアを形にし、新しい価値として届けていく。 その積み重ねが、誰かの仕事を変え、企業の成長を支え、新しい可能性を生み出していくと考えています。 ■ 私たちが目指していること 「こんなことができたら、もっと役に立てるかもしれない」 その小さな気づきを、私たちは大切にしています。 決められた仕事をこなすだけではなく、自分で考え、動き、試してみる。その経験が、自分自身の成長にも、会社の新しい事業やサービスにもつながっていく。 ■『人材』を『人財』へ。 一人ひとりが持つ経験やアイデアを価値に変えながら、社員と会社がともに成長し、これからも社会から必要とされる企業であり続けたいと考えています。

どうやっているのか

執務室はBGMも流れており、オープンでリラックスできる環境です。コーヒーメーカーやオフィスコンビニも設置しています!

会社の素顔を発信しているインスタやTikTokもあるので是非覗いてみてください!

「まずは、やってみる」から始めよう。 グローバルネットでは、社員の約9割が中途入社。 接客・販売・事務・営業など、さまざまな経験を持つメンバーが働いています。 平均年齢は31歳。 20代〜30代を中心に、部署や役職に関係なく相談しやすく、気軽に意見を交わせる環境があります。 「業界経験がないからこそ、新しい視点がある。」 そんな考えのもと、一人ひとりの経験やアイデアを大切にしています。 私たちが大切にしているのは、次のようなことです。 01|まずは、やってみる 「やったことがない」で終わらせず、まず考えて、動いてみる。挑戦する気持ちを大切にします。 02|一人で抱え込まない 部署の垣根を越えて相談できる環境があります。困ったときは助け合い、経験や知識を共有しながら成長していきます。 03|できることを増やしていく 意欲や適性に応じて、業務改善、営業、企画、新規事業など、少しずつ仕事の幅を広げていけます。 04|頑張りを、次につなげる 3か月ごとに評価を行い、年4回キャリアアップの機会があります。数字や実績だけでなく、日々の取り組みや姿勢も含めて評価します。 ■ 任される仕事を増やしながら、成長していく 「この仕事だけ」と決められた範囲で働くのではなく、本人の意欲や適性に合わせて、新しい仕事を任せていきます。 実際に、未経験で入社して約1年でマネージャー候補になったメンバーも。 「早く成長したい」「役職を目指したい」「新しい事業にも挑戦したい」 そんな思いがあれば、年齢や社歴に関係なく挑戦できます。 ■ 未経験でも、一人で抱え込まない 入社後は、約1か月の新人研修からスタート。 座学とOJTを通じて、会社や事業、実際の業務について学んでいきます。 分からないことがあれば、先輩に聞いて大丈夫。 「自分も最初はここでつまずいたよ」 「こうやったらうまくいったよ」 そんなふうに、自分の経験をもとに教えてくれるメンバーが多いのも、私たちの特徴です。 ■ 仕事も、仕事以外の時間も大切に。 仕事には真剣に向き合う。でも、仕事だけがすべてではない。 ランチや食事、ゴルフ、フットサル、BBQなど、社員同士で仕事以外の時間を楽しむこともあります。もちろん参加は自由。 仕事ではしっかり集中して、プライベートでは思いきり楽しむ。 そんなメリハリを大切にしています。 ■ まずは、気軽に話してみませんか? 「どんな人と働くんだろう」 「自分の経験はどう生かせそう?」 「どんな仕事に挑戦できるんだろう?」 そんな疑問からで大丈夫です。 これまでの経験だけではなく、これからやってみたいことも聞かせてください。 お互いのことを知るところから、始めましょう。

こんなことやります

ー事務の仕事を、もっと面白く。ー 「事務の仕事に興味がある…」 「でも、決められた仕事だけでは、ちょっと物足りない」 「人と関わりながら、できることを増やしたい」 そんな方に、ぜひ挑戦してほしいポジションです。 今回募集するのは、クライアントとのやり取りを行いながら、業務の進行や課題解決をサポートする事務・事業推進メンバー。 最初はBPOに関する事務業務からスタートしますが、ただ依頼されたことを処理するだけではありません。 クライアントの要望を聞き、 「もっとこうしたら良くなりそう」 「この業務、効率化できそう」 と考え、周りと相談しながら、より良い方法をつくっていきます。 事務を入り口に、営業、業務改善、企画、新規事業など、仕事の幅を広げていける環境です。 💡 「もっとよくする」を、仕事にする まずは、クライアントからの電話・メール対応や、データ入力、資料作成、請求書作成、売上集計、案件の進捗管理などからスタート。 業務に慣れてきたら、少しずつ「+α」の仕事にも挑戦していきます。 「この業務をもっと効率化できそう」 → 業務改善・仕組みづくり 「お客様の課題を、別の方法でも解決できそう」 → 提案・営業 「こんなサービスがあったら、もっと役に立てそう」 → 企画・新規事業 目の前の仕事から気づきを見つけ、それを次の仕事につなげていく。 自分のアイデアで、仕事の進め方やサービスそのものを変えていけることが、この仕事の面白さです。 📋 具体的に取り組むこと ・クライアントからの電話・メール対応 ・依頼内容や課題のヒアリング ・社内メンバーとの連携・調整 ・データ入力、書類・資料作成 ・請求書作成、売上集計 ・案件や業務の進捗管理 ・BPOに関するバックオフィス業務 ・業務改善や新しい仕組みの提案 事務処理だけでなく、クライアントとのコミュニケーションや課題の発見も大切な仕事です。 「言われたことを正確にこなす」だけではなく、「もっと良くするには?」まで考えて、一つひとつの仕事に向き合っていきます。 🌱 事務から、できることを広げていく この仕事で身につくのは、PCスキルや事務処理能力だけではありません。 ・クライアントとのコミュニケーション力。 ・相手のニーズを引き出す力。 ・課題を見つけ、改善する力。 ・提案する力。 ・チームで仕事を動かす力。 実際の仕事を通じて、さまざまなビジネススキルを身につけられます。 将来的には、営業、企画、業務改善、新規事業、マネジメントなど、本人の意欲や適性に合わせて仕事の幅を広げていくことができます。 「まだやりたいことが決まっていない」という方も大丈夫。 まずは目の前の仕事に取り組みながら、自分の得意や興味を見つけていきましょう。 ✨ こんな方と、一緒に働きたいです ・事務の仕事に興味がある方 ・事務だけでなく、幅広い仕事に挑戦したい ・人と関わる仕事がしたい ・「もっとよくするには?」と考えることが好き ・課題を見つけたり、改善したりすることが好き ・まずはやってみる、という姿勢で行動できる ・将来は営業や企画、新規事業にも挑戦したい ・早いうちから仕事の幅を広げたい ・変化のある環境を楽しめる 経験やスキルだけではなく、「やってみたい」「成長したい」という気持ちを大切にしています。 📍 働き方について 最初は事務業務を中心に、先輩と一緒に仕事の流れを覚えていきます。 そこから、経験や適性に応じて少しずつ担当する仕事を広げていきます。 「この仕事をやってみたい」という声も歓迎します。 💬 まずは、気軽に話してみませんか? 「一般的な事務とは、ちょっと違うかも」 「自分の経験を、もっと幅広く活かしたい」 「将来は営業や企画にも挑戦してみたい」 そんな方には、きっと面白い環境です。 まだ将来やりたいことが決まっていなくても大丈夫。 まずは「話を聞いてみたい」から。 これまでの経験や、これからやってみたいことを、ぜひお聞かせください!
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    メンバーの性格タイプ

    伊藤 凛さんの性格タイプは「ハーモナイザー」
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    伊藤 凛
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    冨田 真萌人事グループ
    伊藤 凛さんの性格タイプは「ハーモナイザー」
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    募集の特徴
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    会社情報

    2003/12に設立

    80人のメンバー

    東京都大田区蒲田本町1-2-5 ネクストサイト蒲田ビル4F