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無理なく仕事復帰!子育ても仕事も両立したいWebデザイナー募集!

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on 2018/11/26

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無理なく仕事復帰!子育ても仕事も両立したいWebデザイナー募集!

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なにをやっているのか

AliveCastは、設立14年目の福岡市にあるITベンチャー企業です。 売上の柱はWebサイト制作・Webアプリ開発ですが、QRコード決済を超える新サービス「ExOrder(エクスオーダー)」を開発・リリースし、これまでにない全く新しいビジネスに取り組んでいます。 ■スマホアプリ開発・運営(ExOrder) ExOrderは優れたビジネスモデルとして、『JTBイノベーターズTravel・FinTechビジネスコンテスト最優秀賞』『AEON Financial Service Innovation 2017 特別賞』『MIT-VFJビジネスプランニングクリニック&コンテスト for Innovation and Entrepreneurship 正会員賞』『福岡ベンチャーマーケット大賞 優秀賞』などを受賞し、QRコード決済(スマホ決済)の次を行くモデルとして、多くの会社から注目を浴びております。 今後は、弊社が開発したQRコード決済を超える新サービス ExOrder(スマホアプリ)を通じて、買い物弱者支援、商店街の活性化など、社会貢献の拡大も目指しています。 ExOrderは充分戦っていける武器であると私たちは自信を持って、全国、世界展開を考えています。 ■Webサイト制作・Webアプリ開発 WEBにおいては、近年では銀行、総合病院、大手企業など、当社の規模からすると信じられないような規模のクライアント様のWEBサイトを任されています。 その多くはリニューアル案件で、AliveCastがリニューアルを手掛けると確実に成果が上がると言われ、ご紹介などいただきながら取引先を増やしています。それは、旅館様の予約数や、ECサイトの売上高など、はっきりと数字の見える企業様であればなおさら、目を見張る結果になっています。 なぜそのような結果がでるのでしょうか。それは、私たちがクライアントに言われた通りのサイトは作らないという信念を持っているからです。 デザインにせよ、文章にせよ、ページ構成にせよ、クライアントに言われるがままのサイトを作っても、多くの場合成果は出ません。それは、そもそもの何のためにWEBサイトをつくるのかが明確になっていないからです。 私たちは制作に入る前に、WEBサイトを誰に見てもらい、どうなって欲しいかを詳細にヒアリングします。その上で、必要なコンテンツやサイト機能を総合的に提案します。その考えに基づいてリニューアルを実行すれば、確実に成果が出るのです。
2018年ExOrderはJTBのビジネスコンテストで最優秀賞を受賞しました
社員は総勢7名。平均年齢32歳です。
勉強会では、この1週間に学んだことを15分で発表します。人に伝えることで、より理解が深まります。
QRコード決済を超える新サービス「ExOrder(エクスオーダー)」。サイネージに表示されたQRコードを読み取るだけで、注文と決済が同時に行えます。

なにをやっているのか

2018年ExOrderはJTBのビジネスコンテストで最優秀賞を受賞しました

AliveCastは、設立14年目の福岡市にあるITベンチャー企業です。 売上の柱はWebサイト制作・Webアプリ開発ですが、QRコード決済を超える新サービス「ExOrder(エクスオーダー)」を開発・リリースし、これまでにない全く新しいビジネスに取り組んでいます。 ■スマホアプリ開発・運営(ExOrder) ExOrderは優れたビジネスモデルとして、『JTBイノベーターズTravel・FinTechビジネスコンテスト最優秀賞』『AEON Financial Service Innovation 2017 特別賞』『MIT-VFJビジネスプランニングクリニック&コンテスト for Innovation and Entrepreneurship 正会員賞』『福岡ベンチャーマーケット大賞 優秀賞』などを受賞し、QRコード決済(スマホ決済)の次を行くモデルとして、多くの会社から注目を浴びております。 今後は、弊社が開発したQRコード決済を超える新サービス ExOrder(スマホアプリ)を通じて、買い物弱者支援、商店街の活性化など、社会貢献の拡大も目指しています。 ExOrderは充分戦っていける武器であると私たちは自信を持って、全国、世界展開を考えています。 ■Webサイト制作・Webアプリ開発 WEBにおいては、近年では銀行、総合病院、大手企業など、当社の規模からすると信じられないような規模のクライアント様のWEBサイトを任されています。 その多くはリニューアル案件で、AliveCastがリニューアルを手掛けると確実に成果が上がると言われ、ご紹介などいただきながら取引先を増やしています。それは、旅館様の予約数や、ECサイトの売上高など、はっきりと数字の見える企業様であればなおさら、目を見張る結果になっています。 なぜそのような結果がでるのでしょうか。それは、私たちがクライアントに言われた通りのサイトは作らないという信念を持っているからです。 デザインにせよ、文章にせよ、ページ構成にせよ、クライアントに言われるがままのサイトを作っても、多くの場合成果は出ません。それは、そもそもの何のためにWEBサイトをつくるのかが明確になっていないからです。 私たちは制作に入る前に、WEBサイトを誰に見てもらい、どうなって欲しいかを詳細にヒアリングします。その上で、必要なコンテンツやサイト機能を総合的に提案します。その考えに基づいてリニューアルを実行すれば、確実に成果が出るのです。

なぜやるのか

QRコード決済を超える新サービス「ExOrder(エクスオーダー)」。サイネージに表示されたQRコードを読み取るだけで、注文と決済が同時に行えます。

まだ誰もやっていない、新しいことにチャレンジしていきたい、会社とともに自分自身も成長していきたい。そんなメンバーがAliveCastには集まっています。 決められた作業をこなすだけでは、労働者にすぎません。アイデアと技術力によって常にイノベーションを起していく、それがAliveCastの理想とする社員の姿<イノベーター>です。 AliveCastの社員は、上司やクライアントに言われるがままの仕事をするのではなく、常によりよい方法を提案しようとします。それは会社やクライアントのためだけではなく、自分の成長にもつながるからです。 また、AliveCastは事業を通じて、「改善」ではなく「改革」を実現したいと考えています。日本人は「改善」が得意ですが、いま必要なのは「改革」です。 AliveCastは業界に改革の波を巻き起こしていく会社でありたいと考えています。

どうやっているのか

社員は総勢7名。平均年齢32歳です。

勉強会では、この1週間に学んだことを15分で発表します。人に伝えることで、より理解が深まります。

社員数7名と少人数の会社です。 少人数である今こそ、会社や個人の理想をカタチにできるチャンスです。 頭の中にある未完成の何かを完成に導く環境が、ここにはあります。また、成長期である今しか味わえない面白さもあります。 また少人数であるため、常に実践に臨むことも強みとなっています。「実践に勝る学びなし」を実感すると思います。 可能性に溢れたITの世界で新しいものを作り出したいという意欲をお持ちの方に、AliveCastは最適な環境です。 弊社が少人数でも戦える理由の1つが、毎朝行っている勉強会。自分が勉強した成果を発表することで、インプットだけでなくアプトプットすることができ、実務にも活かせるよりよい学びの機会となっています。

こんなことやります

結婚、出産、介護などの事情で仕事から離れていたWebデザイナーの方、デザインの仕事を続けたいけど、定時勤務や残業は難しいので再就職をあきらめていたが方、弊社で再びデザインの仕事を始めてみませんか? 弊社では時短勤務の実績があり、現在も1歳児を持つクリエイター(Webデザイナー)が6時間の勤務を行っています。 子どもの通院や保育園の平日の行事の際などは、午前中だけ休みを取ることも可能です。 少人数の会社ですが、同じ部署や案件ごとのチームにおいて情報を共有し、急な不在にも対応できるよう日々努めています。 お客様とのやり取りにおいても、あらかじめ時短勤務である旨を伝え、定時以降はメールにて連絡いただき、翌日ご連絡・対応しています。急ぎの場合は、業務内容を共有している他の社員にて対応することもあり、基本的に時間外での業務対応はありません。 ※もともと、弊社では定時勤務であっても、お客様のご協力の元、緊急時以外は時間外のお客様対応を行うことはありません。 Webは日々デザインのトレンドや技術の進歩があり、しばらく仕事から離れていると不安もあるかと思います。 けれど、仕事から離れている間、新たな経験やユーザー目線を手に入れたはずです。それは仕事を続けていたらなかなか手に入れることが難しいことです。 それらをぜひ弊社でのデザインの仕事に生かしてほしいのです。 勤務時間が短くなることで、定時勤務の時より集中して仕事を行うことができたり、効率化や情報の共有など業務改善も積極的に行うことができたりします。これは他の社員にとってもいい影響を与えます。 まずは会社訪問にお越しください。直接お会いして、弊社について、弊社のデザイナーの仕事について知ってもらえればと思います。 お気軽にご連絡ください。
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2005/08に設立

5人のメンバー

福岡県福岡市中央区高砂1-24-20 ちくぎん福岡ビル9F