営業志向・ベンチャー志向の28卒へ。企業と"両想い"になれる就活イベント

LSIGN POST株式会社

Event

2027.02.13

SAT

土

13:00 ~

at 東京都千代田区神田錦町2-2-1

東京

参加状況の公開は応募時に選択できます

人事部

人事部　主任

佐藤大夢

「私の存在自体が、人々の勇気になる。」これは私の理念です。私自身が率先垂範し、高みを目指しそれを本気で叶えるために向き合うこと。そんな生き方をし、それを見た誰かが「佐藤の姿をもて、勇気になった。」と言ってもらえるそんな人生を歩みたいと思います！

内田達也

『休日の充実度はそれ以外の日の充実度で決まる』

杉山瑞希

LSIGN POST株式会社人事部の杉山です。新卒で入ったITベンチャーで、人事未経験からキャリアをスタートしました。仕組みがほとんど整っていない環境で、労務管理の整備や給与計算、採用、研修、情報システムまで幅広く担当し、「ないものは自分たちでつくる」という姿勢を身につけました。その後は新卒採用の担当として、採用の企画やイベント運営に関わってきました。 LSIGN POSTに入社したのは、若者の力を信じ、夜は夢を語り、朝は希望で目覚める人を増やしたい。という想いに強く共感したからです。この想いを持った佐藤社長をはじめ、熱量の高いメンバーと一緒に、会社をもっと良く、もっと大きくしていきたいと思ったからです。選考の結果にかかわらず、関わった方に"話してよかった"と思ってもらえる対応を心がけています。

千葉萌菜子

佐藤大夢

代表取締役

内田達也

人事部

杉山瑞希

人事部　主任

千葉萌菜子

なぜ開催するのか

「両想い」は、企業と学生がお互いに「話したい相手」を指名し合い、指名が重なった相手とじっくり話せる就活イベントです。説明会のように話を聞くだけの場ではありません。企業の人事の方があなたのグループワークでの様子を見たうえで、「この人と話したい」と指名します。就活では、面接の短い時間だけで自分の良さを伝えるのはなかなか難しいものです。企業側も、説明会やナビサイトだけでは社風や人の魅力を伝えきれません。一方で、入社先を決めるときに「社員の人柄・社風」を重視する学生は多いと言われています。それなら、学生と企業がお互いの素の姿を見て、「この人と話したい」と思った相手とだけ深く話せる場をつくろう。そう考えて「両想い」を企画しました。「自分を売り込むのが苦手」「部活に打ち込んできて、就活の始め方がわからない」という方にこそ参加してほしいイベントです。

こんなことやります

▼ 当日の流れ（予定） 13:00　開会・出店企業の紹介（1社5分） 13:55　グループワーク（60分）※企業の方が皆さんの様子を見学します 15:00　相互指名タイム：お互いに指名し合った企業とブースで個別トーク 15:55　個別トーク（業界研究・キャリア相談） 17:00　終了 ★参加のメリット・自分から売り込まなくても、企業から「話したい」と指名が届く・面接では伝わりにくい行動や役割の強みを、グループワークで見てもらえる・出店は1回6〜8社に限定しているので、1社ずつじっくり話せる・部活での経験を評価してくれる企業とも出会える

なぜ開催するのか