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広報にチャレンジ!ゼロから会社のブランディングをしませんか?

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on 2018/11/30

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広報にチャレンジ!ゼロから会社のブランディングをしませんか?

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伊藤 千春

2010年アイトリガー(旧ネットフロンティア)に中途入社。 総務、人事、社長アシスタント、産休育休を経て経理として復帰。 現在は管理部のシニアマネージャーとして働いています。

働くパパの座談会。転職先にNFを選んだ理由もぶっちゃけてもらいました。

伊藤 千春さんのストーリー

曽根 沙弥香

2013年に新卒で入社、コンサルティング部にて営業として働いています! クライアントの課題に向き合い、成果を最大化できるよう、日々努めています。 舞台観劇が趣味で、休みの日は宝塚やミュージカルを観てリフレッシュ! 舞台(あとライブ)の為なら、日本全国どこでも飛んでいきます!

株式会社アイトリガーのメンバー

2010年アイトリガー(旧ネットフロンティア)に中途入社。 総務、人事、社長アシスタント、産休育休を経て経理として復帰。 現在は管理部のシニアマネージャーとして働いています。

なにをやっているのか

株式会社アイトリガーは今期で25期を迎えたデジタルマーケティングエージェンシーです。 これまで運用型広告を中心としたサービスをクライアントに提供してきました。 さらに広告運用だけを行うのではなく、複数のクライアントに対しては、より深く長期的にお付き合いをするハウスエージェンシーのような立ち位置でマーケティング全体に携わり、集客からCRMまで幅広く設計・実行を行っています。 提案の幅だけでなく、軸としている運用型広告に関してのノウハウは大手代理店にも全く引けを取らない深さであると自負しています。 プラットフォームの仕様・特徴を徹底的に研究し、マニアックな設計・実装により最大限のパフォーマンスを引き出せるメンバーが在籍していることも強みの一つです。 今後さらにクライアントのデジタルマーケティング全方位支援を行っていくために、各分野における支援体制の強化と共に新プロダクト・サービスの開発に覚悟を持って取り組んでいきます。 自社プロダクト、LINEを活用したチャットボット広告サービス「Penglue(ペングル)」など数多く問い合わせをいただいている状況。人員強化をし、広告代理業と併せてプロダクト事業についてもますます勢いをつけていきたいと考えています。

なにをやっているのか

株式会社アイトリガーは今期で25期を迎えたデジタルマーケティングエージェンシーです。 これまで運用型広告を中心としたサービスをクライアントに提供してきました。 さらに広告運用だけを行うのではなく、複数のクライアントに対しては、より深く長期的にお付き合いをするハウスエージェンシーのような立ち位置でマーケティング全体に携わり、集客からCRMまで幅広く設計・実行を行っています。 提案の幅だけでなく、軸としている運用型広告に関してのノウハウは大手代理店にも全く引けを取らない深さであると自負しています。 プラットフォームの仕様・特徴を徹底的に研究し、マニアックな設計・実装により最大限のパフォーマンスを引き出せるメンバーが在籍していることも強みの一つです。 今後さらにクライアントのデジタルマーケティング全方位支援を行っていくために、各分野における支援体制の強化と共に新プロダクト・サービスの開発に覚悟を持って取り組んでいきます。 自社プロダクト、LINEを活用したチャットボット広告サービス「Penglue(ペングル)」など数多く問い合わせをいただいている状況。人員強化をし、広告代理業と併せてプロダクト事業についてもますます勢いをつけていきたいと考えています。

なぜやるのか

クライアントを通して消費者の生活に貢献する ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 私たちのサービスが直接消費者に何かをもたらすことはありませんが、クライアントの素晴らしい商品・サービスを、それらを求めている消費者一人一人に、適切な情報を適切なタイミングで届けることで間接的に消費者の生活に貢献したいと考えています。 単に”代理店”としての役割だけではこのミッションを達成することはできません。 誰よりもクライアントの商品・サービスを理解し、消費者への最適な届け方を考え続けなければなりません。そのため私たちはクライアントへ深く入り込み、パートナーとして取り組んでいます。 AitriggerのCore ーーーーーーー ■企業理念 私たちは、豊かな「心」と「個性」を結集し、 信頼できるデジタルマーケティングパートナーとして、 企業成長に貢献し、笑顔あふれる社会を共に創造します。 ■行動指針 一、私たちは、クライアントの立場になって自ら考え、自ら工夫し、素早く行動します。 一、私たちは、やりがいとわくわくをもって自ら決断し、失敗を恐れずチャレンジします。 一、私たちは、思いやりと感謝の心で互いに尊重し、熱量をもって高め合います。 一、私たちは、誠実で気持ちの良いコミュニケーションを大切にします。 全てはクライアントの成果のため、消費者の豊かな生活への貢献のため、そして私たち自身の幸せのために邁進していきます。

どうやっているのか

全員が本物のプロフェッショナルであること。 これが私たちの目指すべき姿です。 【クライアントとの平均お取引期間が6.4年】 私たちはクライアントの成果を上げることを何よりも大事にし、徹底してきました。成果を最大化するためにはクライアントの事業やその先のユーザーのことをクライアント以上に理解することが大事であると考えており、プロモーションにおける分析・改善だけでなく、時にはプロモーション以外の部分にも携わり課題解決に取り組んでいます。結果として、平均お取り引き期間が6.4年と業界平均と比べ非常に長くなっています。 【広告運用担当メンバーの1人あたり平均担当クライアント数が5件】 クライアントに深く向き合い、成果最大化に向けてしっかりと取り組むため、広告運用メンバーの担当クライアント数を限定しています。 【社内ツール】 ツールやサービスには積極的に投資しています。 - Slack - Zoom(会議室にはZoom Rooms) - Confluence - Trello - Salesforce - Pardot - Google Workspace - Smart HR - Unipos - Sansan - Coopel - GMOサイン

こんなことやります

私たちは長年にわたりWebマーケティングの分野に携わり、何よりクライアントの収益向上を目指してきました。おかげさまで多くの案件はクライアント様からのご紹介や、噂を聞いたお問合せからご縁を頂いております。 ただ、クライアントの成果を上げることに多くの時間を使ってきた為、自分たちの魅力を十分に世の中に発信して来れませんでした。 そこで今年はさらなる事業規模拡大と採用力の向上を目指し、広報に力を入れるべく、それを担っていただける方を募集します! 私たちの理念は「全ての企業を対象に常に最先端のネットマーケティング支援をする」。 ミッションは「クライアントを通して消費者の生活に貢献する」。 そして、メンバーの幸せを第一に追求し、社会(世界)へ貢献すべく、新しい価値を創造する為、「世界の人々の為に、新しい価値を創造し続けるグループ」をビジョンとして掲げています。 我々の広報として必要な要素は、 理念・ミッション・ビジョンに共感してもらえること。 会社のメンバーを心から好きになってもらえること。 そして何よりも、あなたがこの会社の魅力を本気で伝えたいと思ってもらえること、です。 ですので、今回の募集では、広報の経験を一切問いません。 今必要なのはスキルではなく、“想い”なんです。 会社の魅力を発信する上で色々なことを考え、試し、学び、トライ&エラーを繰り返しながら、一緒に広報プロジェクトを創り上げていきましょう。 そして我々が今考えているのは、メンバー全員が広報となる、「全員広報」です。 会社の魅力を一番分かってるメンバーそれぞれに、「営業支援チーム」、「採用強化チーム」、「社内モチベーションチーム」の3チームに分かれ、活動してもらいます。 あなたにはその牽引役を担って頂きたいのです。 隣にいるのは敵ではなく仲間。 普段からチーム制を大事にし、フラットな関係性を築いているからこそ出てきたプロジェクトです。 そんな取り組みもありつつ、具体的な仕事内容は下記になります。 ・広報PRの全体戦略、計画策定及び実行→上記広報チームのとりまとめ ・メディアへの情報提供、関係構築、取材対応、プレスリリースの作成 ・社内イベントの企画、運営 ・福利厚生の企画、運営 配属となる管理本部は(人事、総務、経理、社長室)で構成されています。社内イベントや福利厚生の企画、運営等は人事や総務とも協力して行って頂きます。 広報は企業理念や事業戦略はもちろんのこと、福利厚生1つをとってもそれを取り入れたストーリーを発信する、いわば経営のスポークスマン。経営者目線が身に付くという大きな魅力もあります。 未経験、キャリアチェンジ歓迎です!! 一緒にネットフロンティアの広報を確立してくださる方、是非ご応募お待ちしております!
6人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

1997/10に設立

53人のメンバー

東京都新宿区新宿6丁目27番30号 新宿イーストサイドスクエア3階