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あなたの経験が世界で活きる!海外拠点の立ち上げを担うリードエンジニア募集!

リードエンジニア
中途

on 2018/12/04

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あなたの経験が世界で活きる!海外拠点の立ち上げを担うリードエンジニア募集!

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緒方 憲太郎

2016年2月に会社を設立、9月にサービスをリリースしたVoicyの代表CEOをやっています。 公認会計士→アメリカ現地勤務→ベンチャー支援家→起業 複数のスタートアップの役員や顧問にも就いております。ベンチャーの支援家として数多くのベンチャー企業を回り、とうとう自分で起業しました。会社のビジョンは、 ・世の中にワクワクの付加価値を提供する ・誰もやらないことに挑戦する ・自分たちも全力で楽しむ です。

窪田 雄司

2016年2月に株式会社VoicyのCTOに就任 当初配信アプリの「Voicy」と、Voicyで音声を配信するための録音アプリ「Voicy Recorder」の2つを、フロントエンドからバックエンドまで全て一人で開発。現在はチームビルディングやサービスの企画・品質管理を行いながら、引き続きプロダクトの開発も手がけています。 以前は「ベイカレント・コンサルティング」でエキスパートとして勤務。金融や流通といった大手企業から、ECや広告を扱うベンチャー企業まで、さまざまな業種におけるシステムの開発・マネジメント・PMOに携わり、多くのプロジェクトを成功に導いてきました。

いま、エンジニアは一歩踏み出すチャンスに溢れている。

窪田 雄司さんのストーリー

株式会社Voicyのメンバー

2016年2月に会社を設立、9月にサービスをリリースしたVoicyの代表CEOをやっています。 公認会計士→アメリカ現地勤務→ベンチャー支援家→起業 複数のスタートアップの役員や顧問にも就いております。ベンチャーの支援家として数多くのベンチャー企業を回り、とうとう自分で起業しました。会社のビジョンは、 ・世の中にワクワクの付加価値を提供する ・誰もやらないことに挑戦する ・自分たちも全力で楽しむ です。

なにをやっているのか

当社は「音声×テクノロジーでワクワクする社会をつくる」というミッションのもと、音声体験を取り入れることで生活をシームレスにリデザインし、より豊かな社会を創ることを目指しています。 国内最大級の音声プラットフォーム「Voicy」は、2016年のサービスローンチから順調に拡大し、会員登録者数は200万人を突破。これまでに累計36億円の資金調達を行いました。より多くの人々に音声を届け、声で心を動かす体験の創出を目指しています。 サービス:https://voicy.jp/ ▼Voicyエントリー資料 https://recruit.voicy.jp/entry ▼音声プラットフォーム「Voicy」 会員登録者数200万人超の音声プラットフォーム「Voicy」は、PUGC(Professional User Generated Content)戦略をとっていることが特徴です。 ビジネスやライフスタイル、芸能、文学、語学、スポーツなど、幅広いジャンルにおけるトップランナーが音声配信をしており、質の高いコンテンツが強みとなっています。個人パーソナリティに留まらず法人活用も進んでおり、新聞社や出版社を始めとしたメディア、公的機関、一般企業まで、幅広いチャンネルと出会えるプラットフォームです。 ▼サービス一覧 音声プラットフォーム「Voicy」 法人向け声のオウンドメディア「Voicy Biz」 音声ブランディングソリューション「Voicy Branding Program」 音声コンテンツ制作「Voicy Contents Studio」

なにをやっているのか

当社は「音声×テクノロジーでワクワクする社会をつくる」というミッションのもと、音声体験を取り入れることで生活をシームレスにリデザインし、より豊かな社会を創ることを目指しています。 国内最大級の音声プラットフォーム「Voicy」は、2016年のサービスローンチから順調に拡大し、会員登録者数は200万人を突破。これまでに累計36億円の資金調達を行いました。より多くの人々に音声を届け、声で心を動かす体験の創出を目指しています。 サービス:https://voicy.jp/ ▼Voicyエントリー資料 https://recruit.voicy.jp/entry ▼音声プラットフォーム「Voicy」 会員登録者数200万人超の音声プラットフォーム「Voicy」は、PUGC(Professional User Generated Content)戦略をとっていることが特徴です。 ビジネスやライフスタイル、芸能、文学、語学、スポーツなど、幅広いジャンルにおけるトップランナーが音声配信をしており、質の高いコンテンツが強みとなっています。個人パーソナリティに留まらず法人活用も進んでおり、新聞社や出版社を始めとしたメディア、公的機関、一般企業まで、幅広いチャンネルと出会えるプラットフォームです。 ▼サービス一覧 音声プラットフォーム「Voicy」 法人向け声のオウンドメディア「Voicy Biz」 音声ブランディングソリューション「Voicy Branding Program」 音声コンテンツ制作「Voicy Contents Studio」

なぜやるのか

▼MISSION 「音声×テクノロジーでワクワクする社会をつくる」 これからは音が主役になる時代。 音声テクノロジーによって、人の発信やコミュニケーションのスタイルは大きく変化していくことでしょう。より多くの人が声で発信をおこない、音声によって人の魅力がより届く。わたしたちは、そんな新しい社会と文化を生む基盤となります。 ▼VISION 「音声で社会をリデザインする」 音声を文化に、そして産業へ。 海外市場を手本にビジネスを立ち上げることが一般的な日本市場において、音声の産業は日本市場はもちろん、海外市場でもまだ成功事例がありません。このいまだかつてない産業の創出のために、わたしたちはまず音声を文化にすることからはじめ、文化を産業へと昇華させることで、社会をリデザインしていきます。

どうやっているのか

私たちはミッションを叶えるため、バリューや行動指針を体現しながら、 全員で同じ方向を目指して一丸となり前進しています。 ▼4つのバリュー 「Make Value」価値を生もう 「Give First」ギブから始めよう 「Be Professional」プロフェッショナルであろう 「Toward the Goal」同じゴールに向かおう ▼行動指針 1. 世界基準。 2. 壁があるのは当たり前。できない理由を探さない。 3. 目先の利益だけに囚われるな。未来を見据えた判断を。 4. パーソナリティファースト。 5. 全員でプロダクトに貢献する。 6. 感覚だけで進めない。データで語る。 7. コンフォートゾーンに留まらない。 8. 価値を生んでいるか問い続ける。 9. ユニーク&ユーモアでいこう。 10. 心揺さぶってる? 11. 組織も一つのプロダクト。全員でアップデートを。 12. 自分たちだけでは成し得ない。社外の人も巻き込もう。 13. 信頼して言い合う。 14. イメージしよう10倍に成長した姿を。そこから全ての行動を。

こんなことやります

≪海外開発拠点の立ち上げをリードする!≫ Voicyでは、ベトナムに開発拠点となるラボの設立を計画中。海外拠点のチームビルディングや業務管理を積極的にリードする方をお迎えします。 【具体的な仕事内容】 海外開発拠点の立ち上げとチームビルディング全般をお任せします。 ※基本的には日本国内のVoicyオフィスにて、海外拠点とオンラインでコミュニケーションをとります。 ■開発標準の作成 ■開発タスクの切り分け、依頼、管理 ■現地におけるチームビルディング(メンバーの教育やモチベーションアップなど) ■海外拠点からの成果物のレビュー ■ブログなどによる情報発信 ★Voicyは外部への情報発信に積極的です! [開発環境] ■言語:Swift, Kotlin, Go, Python, Java, TypeScript ■フレームワーク:Angular, Echo, Falcon, Aurelia ■インフラ環境:AWS, GCP, MySQL, Elasticsearch, Docker, Kubernetes ■AWS:Lambda, API Gateway, ElasticTranscoder, CodePipeline, Cognito など ■CI環境:CodeBuild, CircleCI ■データ分析環境:Python, R, GoogleBigQuery, AWS Athena, Redash, Elasticsearch, Kibana など ■プロジェクト管理:GitHub, Asana ■情報共有ツール:Wiki (Google Sites), ChatWork, Slack, DocBase ■構成管理:Terraform ■スマートスピーカー:Alexa, GoogleHome, LineClova 【必須のご経験・スキル・志向】 ■開発チームのマネジメント経験2~3年以上 ■海外文化への理解 【歓迎するご経験・スキル・志向】 ■3年以上の開発経験 ■日常会話レベルの英語力 ■海外出張に抵抗がない あなたのご経験やスキルを、新たな世界で活かしてほしい。私たちはそう考えています。ぜひ、このチャンスを活かしてください! あなたのエントリーを心からお待ちしております!
4人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2016/02に設立

60人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区円山町20-1 新大宗円山ビル11階